楚丽红
摘要:在学生的成长过程中,保育员承担着一定重要的责任,其作为教育工作者中的一类,对于学生的个人发展,有着积极的导向作用。针对于当前保育员的素质现状,本文提出了具体的专业成长措施,通过加强对其管理,让其更好地为学生提供服务。
关键词:加强管理;保育员;专业成长
在实际的教学过程中,保育员作为学生的实际接触者,自身也承担着一定积极的责任,对于学生的成长来说,也会起到潜移默化的作用。为了切实保证学生的个人成长,在实际的教学过程中,学校也应重视保育员的专业成长,通过提升保育员的整体素质,提升办学质量,保证自身办学水平。
一、加強沟通交流,树立科学的保育观念
在实际的教学过程中,学校应重视转变保育员的教育观念,让其明确认识到自己的教育责任,重视其本职工作。经过实践研究表明,只有在思想上让保育员充分认识自身责任,才能保证后续管理工作的正常开展。传统的教育观念里,保育员只看到了自己的工作内容而忽视了更深层次的工作内涵,这对于学生的个人发展来说,有着一定的消极作用。为了更好地提高保育工作质量,就需要保育员自身转变工作观念,树立一个科学的认知,从态度上认清自己责任,从思想上重视自身工作。保育员应加强和教师的交流沟通,针对学生的管理工作相互配合,加强对于学生的教育,培养学生形成良好的行为习惯。通过教师和保育员的合力,形成对于学生的全面关注,为学生营造一个更好地学习氛围。
二、加强培训力度,定期组织业务学习
随着当前时代的进步,教育工作也逐渐提升了难度,保育工作也应加强重视,不能再用传统的观念来看待。保育员在上岗前,要接受更为科学的培训工作,打好其工作基础。在进入工作后,也要不断地进行培训,增强保育员的理论学习基础,让保育员树立学习意识,不断地深化保育员的保育知识内容。在保育员上岗前,学校应针对保育员技能水平进行一次模拟测试,考察其是否具有基本的保育知识。只有考试合格的保育员才能上岗工作。在进入岗位后,学校应定期组织各种培训活动,每周可以固定一次学习时间,让保育员有专门的时间、专门的地点互相交流保育知识,通过互相交流,增进彼此之间的了解,提升自身对于保育工作的认识,对于这份工作有更为突出的了解。学校还可以利用一些空余时间组织开展专题讲座活动,邀请一些具有专业技能的人士来学校开展专题讲座,更好地让保育员认识自身工作,明确自身工作要求。为了加深保育员的学习效果,学校可以要求保育员撰写心得体会,针对于心得体会写得较为突出的保育员给予奖励,更好地促进保育员认识保育工作,夯实其理论基础。
三、组织观摩活动,反思日常工作
在实际的教学过程中,学校可以选择工作态度认真、工作质量优等的保育员树立榜样,定期组织时间,让优秀保育员进行示范演示,为其他保育员树立学习的榜样,规范保育员的具体操作方法,让保育员掌握一定的保育技能,也能让优秀保育员分享一些工作中好的技巧,降低保育工作的难度。在日常的工作中一定会遇到很多问题,为了更好地帮助保育员解决自身问题,找到适合自身保育工作的方法,学校应让保育员做好反思工作,在一天工作结束后进行反思,明确自身工作中的不足之处,不断地进行改正,找到更适合于自身的工作方法,总结先进经验。在日常的工作中,学校可以定期组织技能竞赛,通过竞赛的方式检验保育员的工作情况,也能通过技能展示的方式,让保育员展示自己的工作能力,促进保育员不断学习,提高自身的工作水平,为保育工作营造一个积极向上的工作氛围。在竞赛时,学校可以通过书面考试加现场模拟演练等方式开展,比如可以开展整理床铺技能比赛,也可以开展卫生技能比赛。通过丰富多样的比赛形式,促进保育员提高自己的工作技能,营造一个积极向上的工作环境,让保育员对于自己的工作提高热情,充分尊重其主体意识。
四、完善绩效考核,保持保育员队伍的专业化
为了更好地建设一支高素质的保育员队伍,在实际的教学过程中,学校应完善绩效考核制度,让保育员的日常工作和绩效挂钩,采取优胜劣汰的方式,针对那些认真负责的保育员给予一定的鼓励,对于工作态度不佳的保育员予以处理,推动保育工作不断进步。保育员的待遇有了一定的保障,对于保育员其工作态度的提高有着积极的作用,有利于保育员增加工作主动性,保证其日常的工作质量。
综上所述,在实际的教学过程中,保育员也是教育工作的组成部分之一,为了更好地培育学生,让学生得到合理的发展,学校应重视加强对于保育员的日常管理,通过多种合理地管理手段,提高保育员的工作认识,促进其专业成长,保证学生得到更为高效的服务。
参考文献:
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