山东海洋：在疫情中传递温暖的力量

当前，新冠肺炎疫情全球蔓延，严重扰乱了世界各地的正常经济活动和生活。海运行业同样受到了严重影响，据航运研究机构Clarksons Research 预测2020 年海运贸易将下降约5.1%,约为35 年来最大降幅。此外，由于种种因素，“船员换班难”问题已经成为航运业的世界性难题。面对突如其来的困难和挑战，山东海洋集团党委以党建引领、国企担当为己任，发挥船岸党建“两项制度”联动效应，科学研判疫情影响，重点强化舆情管控，细致入微做好船员思想疏导，设身处地解决实际困难，全力以赴保障了船舶安全运行。

碧海扬帆党旗红。疫情发生以来，国内国际舆情形势非常复杂，加之换班难的因素，对船员的工作生活和身心健康带来了较大困扰。一方面在班船员由于超期服务，导致身心疲惫、压力重重。另一方面待班船员迟迟不能复工，收入骤减，生活开支难以保障，思想情绪受到一定影响。在关键时期，维护船员稳定，保障安全航运是政治责任，更是考验海洋集团党组织和党员践行初心使命、体现责任担当的“试金石”。海洋集团党委成立调研组深入基层对船员思想状况、防疫工作进行实地调研，鲜明提出船舶党组织要发挥好支部建在船上、政委设在岸上的制度优势，实施船岸联动，加强沟通协作，合力开展思想教育和服务保障工作。

一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。在这场没有硝烟的战争中，各船舶党支部全方位开展形势与任务教育，利用船上广播、宣传栏、微信等媒体，向船员宣传疫情防控状况和取得的成果，提振信心、鼓舞士气，做到守土有责、守土负责、守土尽责，保障“前线”精气神和战斗力。岸上船舶政委全力做好待班船员的服务指导、政策解释以及在班船员家属的咨询服务工作，保障“后方”讲政治和顾大局。党员船员发挥表率带头作用，冲锋在抗疫第一线，重点关注超期服务船员，发现情绪变化较大的船员主动靠上去做好心理疏导。疫情期间，远航出行的党员在党组织的号召下，通过网络转账、委托在岸亲友转交等方式，踊跃缴纳党费合计11400 元，助力打赢疫情防控阻击战。

温暖力量在传递。海洋集团党委积极推行“五项关爱”建设，重点从防疫知识培训、船员伙食监管、船员健康检测、船员思想疏导、倡导体育锻炼等五个方面着手，做好疫情期间关怀关爱工作。针对防疫物资供应难的问题，超前谋划，不等不靠，利用一切可能的渠道迅速采购口罩、体温计及消毒液等防疫用品，并及时供应到船，保障船员防疫所需。特别关注湖北籍等疫情严重地区的船员，随时保持船岸信息畅通，消除船员家属的心理负担，让船员能够踏实安心工作。

春节期间，海洋集团党委组织走访慰问了困难船员，看望了坚守岗位的一线船员以及劳模船员、优秀船员代表，送去新春祝福，鼓励他们克服困难，再接再厉，为海运事业多做贡献。在船船员家庭出现困难或者家庭发生变故等特殊情况时，实施专项帮助，安排专人帮助解决。其中，有一名船员母亲病危，情况紧急，船管公司连夜研究换员事宜，几经周折，最终确保船员在最短时间安全到家。针对超期服务的船员，除了思想引导，每天给予一定的经济补助。对于外籍船员一视同仁，逐一向他们讲解全球疫情形势，进行心理安抚，并对其工资进行了适当上浮。

船岸联动保安全。安全是生命线，是不可逾越的红线。越是疫情防控的关键时期，越要保障船员的生命健康，越要保障船舶的安全运行。疫情发生以来，岸基人员“线上24 小时值守”，并通过视频连线等方式每日召开工作会议，随时进行专项工作调度，研究部署船舶防疫工作和船员管理工作，做到全天候备勤，及时处理突发情况。对船上的机械设备定期进行除锈保养和设备维护，保持船况良好，确保船舶航行安全。

船舶航行于世界各港，面临着病毒输入的风险，船管公司及时更新船舶防疫指南发送到各个船舶，有针对性地进行防疫指导。同时，密切关注各港口防疫情况及防疫政策，及时将相关信息传递给船员，确保船员应知尽知，防疫措施落实到位。在航船舶每天对居住舱室、梯口、餐厅等区域进行消毒，建立隔离室，一天两次进行船员体温监测。针对各种可能发生的情况，各船舶根据岸基通函和指导，结合实际开展了防疫应急演练，及时发现问题，纠正完善，提高了船员疫情防控应急反应能力。

合力攻坚解忧困。解决船员的思想困扰和现实困难，最有效、最直接的途径就是做好船员换班工作。海洋集团党委积极响应国际航运组织和国内交通部、海事局相关要求，在保证正常航运的前提下，海运船管多措并举、克服困难，抓住一切机会安排船员换班，努力实现“应换尽换”目标。3 月21 日，“山东快乐”轮在经过与多个部门沟通对接和一系列严格复杂程序后，圆满完成国内首次船员换班任务，实现了疫情防控期间船员换班工作“破冰”。

随后，根据首次船员换班经历，进一步完善换班方案，优化操作流程，整理形成了一套切合当前形势、符合政策要求的“船员换班经验”。连续顺利完成了“山东海达”“山东人和”“山东政通”“山东恒昌”轮船员换班，相关情况在《大众日报》等媒体进行了报道，受到了社会广泛关注。3 月份以来，公司已完成11 艘次81 人次的船员换班工作。

困难面前，是挑战，更是考验。不仅可以凝聚人心、激发斗志，更能检验各行各业的政治责任和履职担当。山东海洋集团党委用党组织的引领和关怀，让海员感受到了爱的温情和力量，用疫情期间从未间断的航运工作践行着海洋企业的初心和使命。

“山东鼎盛”轮严格执行体温检测