电力变电运行管理模式的创新

崔业婷

摘要：信息化时代，家家户户都离不开电，衣食住行都需要电力来支撑，电力系统稳定运行的重要性不言而喻，我国的电力系统遍布全国，电力网络也十分发达。为了保证整个电力系统的正常运行，变电维护工作就显得尤为重要。

关键词：电力系统;变电运行;存在问题;解决途径

1 引言

电力系统广泛应用于众多领域，它的运行需要大量的设备和系统共同配合，所以对变电系统的日常维护的要求很高，工作量非常复杂繁重，稍有疏忽系统就会出现故障，影响电力系统运行并且使操作人员自身安全受到威胁。变电运行的安全管控和系统监督必须加强改善。

2 变电运行的基本模式

传统的变电站运行是由人工值班的方式进行，在科技日益进步的现代社会，传统方式退出舞台，无人值班的方式成为主旋律。通过专业操作人员利用先进智能的科技设备与技术针对变电系统进行管理与控制，减少了人力的大量投入，方便进行远程操作，整体节约了人工成本并且提高了工作效率。虽然无人值班的模式具备很多优点，但是由于我国在无人技术层面技术还没有十分成熟，所以目前在特定的情况下依然需要工作人员在现场作业，确保变电系统高效稳定安全地运行。随着电力系统的发展，目前，在变电领域的管理制度逐渐成型，比较有代表性的制度就是责任制，主要指的是维修和执行作业的过程里，把责任落实到每个人员上面。该方针可以实现两个效果，工作效率的提升，及时维护系统，将事故发生率降到最低，保障人员安全。鉴于在变电运行维护的期间需要倒闸的操作，采取该行為可以实现人员的责任意识提高，降低事故风险，万一意外发生，也有相应责任人承担责任，避免了很多麻烦琐碎的事情。

3 变电站运行常见问题

由于变电站的运行需要很多的设备维护，异常和故障的发生概率大且复杂，人员的思维容易疏忽大意。因此在变电站的运行中，任何不规范的行为都会影响电网的安全稳定运行，甚至造成重大安全事故。同时变电站人员可能因误判断，造成误操作，以及设备维护管理不到位，造成误操作，这些情况会造成经济损失，危及电网、设备和人身安全。人为误差是变电站运行安全的直接原因，人为误差的原因可能是操作者技术水平不达标，精神不集中，安全意识薄弱等造成的[1]。

4 电力变电运行管理模式的创新方法

4.1 完善变电运行的管理制度

一个完善的运行管理制度可以很大程度上避免小问题的发生。完善的运行制度需要包括以下几个方面：第一，责任制。责任制最大的优越之处就是明确了每一位员工的职责所在。每一个人都能明确自己的任务，而不是像以前一样，对自己和他人的工作任务混淆不清。当有问题发生时，责任可以直接对应到具体的负责人员，在这种精确的责任制度下，大大减少了员工的消极怠工心理，而是将更大的精力投入到工作中[2]。第二，奖惩机制。这种制度是企业常见的管理手段。对表现良好的工作人员进行奖励，对犯错误的员工进行惩罚。这样的机制极大提高了员工的工作积极性，为了减少惩罚，员工会更细致更严谨的对待每一项工作，力求杜绝工作上的微小失误。第三，监督体系。如何去评判一个管理制度的好坏，很大程度上取决于监管体制的力度到不到位建立了一个完善的制度，却没有很好的运行下去，那么努力等同于白费，所以监督机制的主要作用就是保证完善体制的平稳运行。监督体制是整个企业都在严格的监控之下，提高了管理者的主人翁意识和员工的责任意识，是变电系统稳步运行的重要保障。

4.2 建立应急管理措施

变电运行工作具有一定的特殊性，要求变电运行必须规范，运行过程必须规范，运行行为必须规范，应急机制也必须规范。应对紧急情况和可能的风险需要安全工作行为。在实际工作中，应经常进行事故演习。一方面，提高了变电站运行人员在面临风险或失败的情况下适应问题和解决问题的能力[3]。另一方面，在一定程度上提高了变电站运行人员的自我保护意识。这在一定程度上保证了变电站的安全运行。

4.3 变电设备的维护更新

电力设备的管理对变电运行作用巨大，设备在制作完成出厂时需要进行相关测试，认真记录每项测试内容，保证设备的每项功能都能很好的发挥功效。调试和安装是重点工作，需要按照国家指定的安装质量验收标准去执行，增强电气设备的维修检查与看护，经常进行巡查，及时发现异常情况并上报处理。尤其是有过事故发生的设备更要加强观察，设备有问题就立刻维修处理，尽量消除设备的安全问题带来的事故风险。现在可以使用的技术有很多，例如利用超声检测，色谱分析法等方式判断变电设备的绝缘性是否良好，红外成像、红外测温、跟踪测温等技术可以实时检测变电运行的情形。电气企业要与时俱进，适宜的引进相关的先进设备，它们可以全天24小时监控变电系统的运行，一旦发现异常会立刻发出警报信息，极大地提高了变电运行的安全指数[4]。

4.4  提高变电运行维护相关人员的素质与能力

变电运行过程中进行维护的解决办法第一步要做的就是提高相关人员的素质和能力。相关工作人员要具备知识技术双重能力。既要有过硬的专业知识素养，又要有高水平的技术操作能力，因为理论和实践一个也不能缺少，只有两者完美的结合，才能发挥最大的作用。要达到这样的目标，就要做到如下措施：首先，对管理员工进行定期的知识培训和技能培训，这种培训的好处就是可以使基础不好的员工再次打好基础，让基础扎实的员工再次巩固，并在这个基础上拔高自己的能力。其次，要为员工安排考核这一项目来检查培训的成果。检查的方式可以采取按周期例行检查和随机抽取的检查方式交替进行。相比之下，随机抽取的检查方式更能检测员工应对突发问题时的应急能力。

4.5 应加强对电力变电设备的管理

设备需要不断地升级和维护，才能稳定运行。因此，相关部门必须考虑所需的物力和人力，不能把问题和困难都留给工作人员，也不能使操作人员进行长时间高强度的工作，避免员工因身体的劳累和心理的怨言而影响变电的稳定运行。此外，对于新设备需要及时地学习和培训，不能因设备复杂繁琐而出现大材小用甚至弃之一边不用的情况。

4.6 建立控制中心加强管理

电网的管理需要统一化、规范化，因此要建立控制中心，将各个区域的电网系统数据进行汇总成立调控系统[5]。一方面可以增加变电生产的稳定性和安全性;另一方面可以合理地利用资源，提高技术人员与工作人员的能力，更利于工作的监管，提高变电运行各部门之间的联动能力。

5 结束语

总而言之，变电运行作为电气企业的核心，操作人员的专业技能和严谨的工作态度，熟悉处理应急事件的综合能力，对电力行业至关重要，先进的设备以及维护保养，科学规范的规章制度，严格落实每项细则，都是不可或缺的因素，企业才能提供稳定高效的供电能源。

参考文献：

[1] 程喜胜.浅谈电力系统变电运行故障的排除与检修方法[J].民营科技，2018（09）：65.

[2] 侯涛.冶金企业变电运行中变压器的常见故障及处理方法[J].电子测试，2018（16）：115+114.

[3] 彭舜能.关于变电运行中常见故障及对策分析探究[J].山东工业技术，2018（14）：195.

[4] 赵迪.变电运行设备运行维护日常故障及解决对策[J].科技经济导刊，2018，26（07）：91.

[5] 杜亚林.浅析变电运行管理中的常见故障及维护策略[J].技术与市场，2018，25（01）：194.