基于政工师在企业中意义的探索与研究

张文献

【摘 要】政工工作是思想政治工作的灵魂，在思想政治工作中具有重要的地位。本文从政工工作与企业发展之间的关系，思想工作的重要性以及对做好政工工作的解决策略方面进行阐述，就企业中的思想政治工作而言，政工工作则起着一个更为重要的作用，可以說，政工工作不仅是传达党、国家政策方针的重要渠道也是凝聚企业理念的重要方式之一。

【关键词】政工工作;意义

政工干部的能力、素质直接关系到基层建设的质量。在当前实施“三基工程”建设的新形势下，如何进一步提高基层政工干部的综合素质，为圆满完成各项繁重的消防保卫任务提供强有力的思想保证，是当前各级领导和基层政工干部需要迫切解决的问题。

政工工作是思想政治工作的灵魂，在思想政治工作中具有重要的地位。就企业中的思想政治工作而言，政工工作则起着一个更为重要的作用，可以说，政工工作不仅是传达党、国家政策方针的重要渠道也是凝聚企业理念的重要方式之一。因此，应该在企业中不断加强政工工作的重要性。本文则尝试着从政工工作在企业中的重要性入手，重点分析在政工工作与企业发展之间关系，以及怎样加强企业中的政工工作

一、政工含义

政工指政治思想工作。“政工干部”就是指在共产党的领导下从事政治思想工作的干部，“政工师”是指具有从事政治思想工作资格的专业职务人员。

二、政工工作与企业发展之间的关系

首先，在企业的生产经营工作方面。生产经营工作是每个企业要面临着的主要问题之一，这也是作为一个企业发展的前提之一。作为一个企业正常运行的基础条件，除了需要有充足的资金、先进的技术设备和充裕的原辅材料等物质条件之外，对企业中的员工进行必要的思想政治教育也是必不可少的一个条件。这一点也正是由于人在生产中的地位所决定的。企业干部职工的素质、经验、水平直接决定着生产工作的有效程度。从经济学的角度而言，在构成生产力的三个要素中，人是其中最活跃因素。就企业中的政工工作而言，其主要任务之一就是要不断加强与提高企业员工的思想政治素质与认识水平，通过相关业务素质与基本能力的介绍，能够在极大程度上激发员工们的生产积极性，也能够使他们能够全身心的投入到生产与工作之中。

其次，从企业的内部管理方面而言，要想保证企业的内部管理具有较强的实效性，首先要做的一件事情就是保证企业内部保持一个良好的沟通环境，使企业员工能够认可该企业的经营理念。只有做到了这一点，才能使整个企业能够实现认识、目标上的一致，企业才能够有凝聚力、战斗力，职工才有积极。此外，在对企业的管理过程中，还应该要求政工工作必须要深入到基层中去进行调查、分析。通过对基层员工的基本情况进行分析，并及时地将员工们的需求与建议反馈给企业的管理层，使管理层在决策的制作过程中能够兼顾到这些员工们的实际情况与需求。当企业的发展目标与战略决策制定出来以后，还应该通过政工工作及时地向企业内的所有员工做好宣传工作，使他们能够及时了解到企业的发展目标与长远规划，使他们人人都能够参与到企业发展的工作之中，只有这样才能够实现职工与企业协调发展。

三、思想政治工作的重要性

伴随着中国改革开放进程的不断深入，中国也迎来了发展的大好时期。在这时期我国制定了以经济建设为中心国家发展计划，以此来全面服务经济发展。但是也强调了两手抓的理念。由此可见，经济发展与思想政治工作之间的关系。在现实生活中这就要求我们要在大力发展经济的同时，密切关注企业中的政工工作，只有这样才能保证企业发展的内在和谐。

总体而言，政工工作之所以重要，其主要原因便是由于政工工作在经济建设中具有不可替代的作用。这种不可替代性也是决定企业文化与发展理念的重要组成部分。伴随着社会的发展，企业在发展过程中也呈现出了诸多新的变化，这就要要求我们在政工工作中要及时的改变观念，打破传统政工工作的束缚，找准思想政治工作的位置。因为只有找准了正确的位置，才能树立其一个合理的目标，从而进一步实现目标。从另一个角度来讲，地位和角度是一样的，在确立角度的同时也树立了地位，空有其位，不发挥作用，地位肯定不会长久下去，所以，政治思想工作只有在服务经济发展的道路上发挥重要作用，才能确立自己重要地位。

建设初期，邓小平同志曾经说过“思想战线上的战士都是人类灵魂的工程师”。企业政工干部如果自身的素质不高，必然会影响到思想政治工作说服力和感召力，只有抓好思想建设工作，才能保证思想政治工作的落实。在经济发展的大潮中，当前企业面临着激烈的竞争，同样企业思想政治工作也面临着新的形势，如何做好和谐发展条件下的企业思想政治工作是企业亟待解决的一个问题。要建设上述的问题就需要企业政工队伍能够既懂业务又懂技术，只有拥有较深的政治理论水平，快速的反应能力，才能迅速针对不和谐问题有的放矢的开展工作又能迎难而上，有所为。

四、对做好政工工作的解决策略

前面业已介绍了政工工作与企业之间的关系，已经政工工作的重要性。那么如何才能做好企业内的政工工作呢？这就给政工工作者提出了严峻的挑战，因为他们是政工工作的主要组成部分。整体而言，首先必须要要求企业内的政工人员要有过硬的业务素质能力与职业道德水平，这是做好政工工作的基础。第二则是要要求政工人员有强烈的责任感。应该深切的意识到在新时期加强企业内的思想政治工作不仅是社会发展带来的严峻形势所决定的，也是对社会生产中出现的新情况、新问题的大胆探索与尝试。只有这样才能更快的实现全面建设的小康水平，全面的带动经济的发展。

一手好字、一手好文章、一副好口才是基层政工干部全面素质的综合反映和内外兼修的一个具体表现。

古体书信第一句问候语便是“见字如晤”，因此人们常说：字是一个人的“第二张脸”。好的字就像一个人得体的外表，一手好字就能看出一个人的修养和底蕴。在消防实践工作中，虽然不能要求每个人都能成为书法家，但对普通人来说，写一手漂亮的字也是很有意义的。随着办公自动化的推进，电脑代替了手工，千篇一律的印刷字体代替了手写体，但手写字在生活中的地位是不能被替代的。书法不仅是一种书写的工具，还能培养耐心、细致、有始有终的品行，还可陶冶性情，健康身心。写好字不仅是一项技能，也是对基层政工干部的基本要求。

一支好“笔” 这里是指如椽大笔，写著华章。政工干部履行职责最重要的工具是什么？无庸置疑，是公文、材料等，政工干部要用笔（电脑）把相对抽象的领导意图形诸文字，变成具体可操作的文件或文稿，以文辅政，以文立身，以文立业。要写好材料，不仅要有全面过硬的综合素质，较强的观察问题、分析问题、综合问题、表达问题、解决问题的水平和能力，还要有咬定青山不放松的坚韧毅力和默默无闻的奉献精神。

美国钢铁大王戴尔？卡耐基说：“一个人的成功，约有15%取决于技术知识，85%取决于口才艺术。”好口才并不是“伶牙俐齿”，也不是 “拨弄是非”、“飞短流长”。我们说一个人口才好，通常夸奖他：声音洪亮、字正腔圆、言语得体、风趣幽默、有智慧、博学多才，而这六种夸奖，实际上就是好的口才所应具备的六项素质，也是政工干部必须具备的。

（作者单位：河南高速公路发展有限责任公司宛龙分公司）