从“螳螂捕蝉，黄雀在后”说开去

老骥

“螳螂捕蝉，黄雀在后”，这个家喻户晓的典故，说明了两个道理：一是做事情要有“一盘棋”思维，不能单兵突进、只顾冲杀，看不到背后有个“灰犀牛”正大踏步赶上来。二是不能利令智昏，要清醒地认识到，眼前利益的背后，可能包藏深深的陷阱，正如戏文里唱的，“看你花团锦簇，只怕是害人的骷髅”。这两个道理，千百年来教育了不少人。

道理虽然不差，可也看怎么理解。如果螳螂每次捕蝉之际，都要放眼树林、瞻前顾后，那它可能永远捕不到蝉，因为有风险是绝对的，而安全却是相对的：林子大了，总会有鸟，即使没有黄雀，它也会看到喜鹊、画眉、山鸡，在身旁上下翻飞。要知道这些鸟儿，其意未必就在螳螂。它们也许只像《西游记》里那些“过路妖精”一样，正忙于赶往他山外洞赴宴，无心留意眼前的螳螂。但捕蝉的机会可稍纵即逝。如果只为担心莫须有的风险，错失良机，岂不可惜！

新时代新担当新作为，特别需要那些敢想敢干、不怕“黄雀在后”的领导干部。发展总会遇到难题，解决难题就有风险，决不能为规避风险，错失发展的机会。40年改革开放，中间惊涛骇浪不少，假如缩手缩脚、举棋不定，就没有现在的伟大成就。

在工作实践中，有些干部缺乏勇气，把风险视作“地雷”，宁愿不走路，在原地等着，也不做排头兵、“扫雷手”。这种消极的工作态度是要不得的。中国特色社会主义道路是走出来的，不是踟蹰不前袖手旁观等来的。犹豫到“榆槐已半黄”的时候，再哀叹“未省有春光”，那可就悔之晚矣！

所以说领导干部要有勇气和锐气。勇气就是敢担当，攻硬堡垒、啃硬骨头，“明知山有虎、偏向虎山行”，只要符合人民群众的根本利益，就要义无反顾、一抓到底。锐气就是有作为，与时俱进、开拓创新，自觉克服萎靡状态，以“一万年太久、只争朝夕”的态度和精神，为促改革谋发展保民生而奋斗拼搏。

当然，担当不是乱担当，有为不是胡作为。那种“拍脑袋”的蛮干，有时也会给人一种“担当作为”的假象，但“杀敌一千、自损八百”，烈则烈矣，却透支了党和政府的公信力。对螳螂来说，最好是既捕鸣蝉、又防黄雀：比如它可以伺机而动，快速出手，然后立刻逃离;它也可以采取迂回战术，避开黄雀注意，趁机捕了蝉去。对我们來说，最好是既谋发展、又化解各种危机和风险。这就需要我们加强调查研究，兼顾各方利益，凝聚最大共识，努力提高科学决策水平，努力找出一条最合适的发展路径——那才是真担当、善作为呢！

郭旺启荐自《前线》2019年第12期   王征/图