在高水平产教融合中打造卓越教育

谢沂楠

聚焦铸魂育人，以校企合作提升研究生思政教育质量。推动思政教育、通识教育、专业教育、交叉培养深度融合，创新研究生全员育人培养模式。校内外协同打造研究生教育共同体，探索“校内导师+行业导师”双导师制，引育跨专业导师团队，建立导师培养质量表征指数，引入“五好”导学团队评选机制，聘请世界500强的行业领袖担任导师。重点打造研究生“课程思政”典型，以教学名师为主体培育《工程伦理》等产教融合的示范样板课程，建立涵盖研究生培养全过程的思政教育体系。邀请长征八号运载火箭等重大工程的总设计师参与协同育人，大力提升研究生的家国情怀。打造本土化与国际化一体的高端实践育人平台，延续20多年研究生挂职锻炼传统，启动“致远”海外实践计划，建设近200个海内外实践培养基地，每年有1000多名研究生在“一带一路”沿线国家和地区参加4—6周的社会实践。

服务国家急需，在推进重大攻关任务和开放办学实践中提升研究生素质能力。主动对接创新范式转型，以前瞻创新保障优先教育。坚持在承担国家战略任务中培育研究生创新素养，推动研究生资源向重大項目倾斜，着力在集成攻关实践中解决交叉复合培养等难题。“十二五”以来，作为牵头单位获得国家科技进步特等奖1项、一等奖7项、二等奖40项，建设以国家重大科技基础设施、前沿科学中心、协同创新中心等为代表的一大批国家创新平台，在清洁能源、盾构装备、工业控制、传染病防治等领域取得一系列原创性成果。坚持在服务区域高质量发展中优化研究生培养布局，推动研究生教育与学校事业发展同向同行，引导研究生在全面融入长三角一体化、服务雄安新区发展、推进粤港澳大湾区建设等祖国需要的地方建功立业，高起点建设浙江大学杭州国际科创中心等平台，建立包括9个工业技术研究院、98个技术转移中心在内的高端成果转化网络，创建大江东航空制造高端装备研究中心、温州研究院等产业化基地。坚持在加快开放办学中造就一流研究生，与相关企业开展“互联网智能技术”工程创新领军人才培养项目，联合培育交叉复合型工程博士;与法国巴黎综合理工学院、美国哥伦比亚大学等世界顶尖工程院校开展“3+2”等联培项目，其中中法双硕士项目已联合培养4届共49名高水平的工程研究生。深化体制改革，试点建设工程师学院产教融合“特区”。扎实推进专业学位研究生综合改革，率先打造世界一流的工程师学院。先行先试“订单式”人才培养形式，围绕中航工业系统西飞、成飞等航空企业技术人才需求，设立工程硕士、博士联培班，已为航空领域输送包括总工级别在内的工程研究生近200名。贯通工程类专业学位研究生培养与行业职业资格评审机制，以工程师职称改革倒逼专业学位研究生培养质量提升。