新形势下政工人员如何做好基层员工思想政治工作

2020-05-26 16:21林莉王胜利
青年生活 2020年13期
关键词:政工人员思想政治新形势

林莉?王胜利

摘要:当前,随着我国社会经济体系的快速提升,各个企业之间开始重视思想政治工作,其在提升员工工作积极性与思想水平方面有着极大的作用,思想政治工作对基层员工来讲十分重要,政工人员需要全面做好这样教育工作,以此来为企业健康发展而奠定基础。文本主要分析新形势下基层员工思想政治工作开展所面临的挑战,并进一步阐述政工人员如何做好基层员工思想政治工作的对策。

关键词:新形势;政工人员;基层人员;思想政治

在社会经济发展背景下,国民经济体系实现了全面提升,企业发展也取得了良好的成绩,而基层员工是企业发展的关键部分,对企业发展有着直接的影响。因为员工属于的独立的个体,有着自己的思想,而政工是企业基层员工思想政治教育的关键人员,如何做好这项工作是政工人员需要深入思考的问题,而有效的教育能够促进企业健康发展。

一、新形势下开展基层员工思想政治工作所面临的挑战

(一)多元化化社会现象与思想影响思想政治工作的开展

在改革开放背景下,我国整体经济体系得到了全面提升,人们的生活质量与生活水平也得到了一定的提升。另外,随着信息技术发展的,人们受到了多种思想观念的影响形成了多种多样的想法,社会意识也逐渐向着多元化的方向发展,基于此,人们的思想就会倾向于个性化,这一现象在年轻人群体中更为突出。追求个性的特征对政工人员开展基层员工思想政治工作带来了一定的影响。政工人员在对基层人员进行思想政治教育时,其需要掌握企业员工的思想意识,然后借助有效的思想引导对基层员工进行教育,但因为基层员工思想存在个性化现象,导致政工人员难以掌握基层员工的思想意识,同时一些外在的不良思想也会对基层员工思想带来一些负面影响,导致政工思想政治工作的顺利进行受到阻碍。

(二)政工人员地位降低严重

在经济经济时代中,政工人员对企业发展有着极大的帮助,同时也有着极高的地位。但随着社会市场经济体系的快速发展,企业政工人员地位降低十分严重,这一现象出现的主要原因即为企业将精力都投入到生产与效益提升中,忽视了政工人员对企业发展的重要性。另外,政工工作需要长时间开展才可以看到效益,这也是导致政工人员地位降低的主要因素。因为政工人员在企业中的地位降低,就会使其难以顺利开展工作,所带来的管理成效也难以得到企业的认可,长此以往,政工人员对本职工作的積极性就会大幅度降低,难以顺利解决工作中出现的问题。

二、新形势下政工人员做好基层员工思想政治工作的方式

(一)全面加强政工人员的整体素质

在社会发展进程中,为促进企业政工人员顺利开展基层员工思想政治工作,应全面加强和提升政工人员整体素质,主要可以从以下两个方面进行:其一企业内部需要针对于政工工作人员的实际情况开展教育培训,这样的方式可以使政工人员了解并掌握有效开展思想政治教育的方式,同时还可以进一步提升政工人员的工作能力,进而保障其可以更好对基层员工进行思想政治教育,使教育效果得到全面提升;其二政工人员应加强学习,在日常工作中积累工作经验,对问题进行细致分析,促进自身思想政治教育水平的提升,然后在对基层员工进行教育,这样可以达到事半功倍的效果,进而为企业健康发展奠定强有力的基础。

(二)以员工文本推进工作实施

当前企业基层员工对的工作的追求并不是仅仅在于工资,其也重视工作对自身价值的实现、企业给予自己的定位与福利以及企业对自己的关怀程度等等。在这一背景下,企业政工人员想要在这种新形势下对基层员工开展思想政治工作就需要以员工为基础。首先,政工工作人员需要了解基层员工对本职工作的意见与建议,政工可以在其中筛选出优质且有意义的意见与建议的,然后在有针对性的进行解决,这样可以健全政工人员工作缺陷,进而使自身工作可以在基层员工的监督下进行,积极给予基层员工话语权。其次政工人员在对基层员工进行思想政治教育时,切不可强制执行,这样会适得其反,使基层员工对思想政治内容产生厌烦和抵触心理。所以,可以运用学习型与柔性教育模式,积极鼓励基层员工以主人公的身份来参与到思想政治知识学习中,这不仅可以实现思想政治教育的有效性,同时还可以使企业基层员工在工作中规范自身思想与各种行为,全面贯彻和落实思想政治方面的要求。

(三)转变思想政治工作方式与模式

在当前社会发展中,科技技术呈现出了快速发展趋势,科技技术的更新速度较短,能够使人们借助多种方式来获取信息。企业政工人员也可以借此来对基层员工进行思想政治教育,简单来讲,社交方式主要有qq、微信、微博等多种APP软件,针对于多媒体技术来讲,计算机中有诸多辅助设备,如ppt等。企业政工人员也可以通过上述方式来对基层员工进行思想政治教育,使基层员工可以在有视频、有声音的直观环境中接受思想政治教育,这样的方式可以全面提升教育效果。另外,从外在形式角度分析,企业政工人员需要积极学习全新的思想政治教育方式,以此来更新和完善自身教育观念,在实际教育过程中,可以针对于不同群体运用不同的教育方式,将思想政治教育工作落实到位。利用新型技术开展基层员工思想政治教育不仅可以提升基层员工对本职工作的积极性,同时还可以促进企业健康发展。

结束语:

结合全文,在企业发展进程中,思想政治工作已经成为各项工作顺利开展的基础,是促进企业健康发展的关键,所以说,对企业基层员工进行思想政治教育十分重要。这时,企业政工人员就需要发挥出自身优势,对基层员工思想政治工作存在的问题进行全面分析,然后运用行之有效的方式来解决各种问题,促进思想政治工作开展的有效性,同时为企业发展奠定基础。

参考文献:

[1]李雪莹. 浅析新市场经济下企业政工队伍的思想政治建设[J]. 今日财富, 2018, 000(004):P.102-102.

[2]何红宇. 浅谈如何做好煤矿企业办公室工作人员的思想政治工作[J]. 建材发展导向:下, 2018, 16(7).

[3]李雪萱. 浅论企业文化对做好员工思想政治工作的重要作用[J]. 智富时代, 2018(6X):104-104.

[4]徐泊川. 浅议在严峻形势下如何做好员工的思想政治工作[J]. 现代企业文化, 2018, 000(009):149.

猜你喜欢
政工人员思想政治新形势
强化县级电力政工人员素质构建电力企业中国梦
提高政工人员素质以提升思政工作水平策略分析
现代企业政工人员素质培养与政工队伍建设途径探寻
新形势下“管理心理学”课程教学改革与实践
如何创新文化企业思想政治工作
高职院校思想政治理论课教学改革的问题探析
高职思想政治理论课教学改革与人文教育的结合
新形势下班集体建设创新的实践与思考