韩秀梅
作为高级技工院校的一名专业课教师,如何做好实训课的教学和管理,对于化校学子实现“精炼专业技能”“上岗就业零适应期”的学习目标非常重要。现结合我校部分教师的教学经历,谈谈在实训课程的教学与管理上的一点体会。
我校以招收初中毕业生为主,学生大体可分为“中职生”和“技校生”。因此,按照“分类分层、因材施教”的原则,在切实抓好理论基础知识教学的同时,根据不同专业、不同层次学生的实际情况,以提高教学效果为目的,实事求是进行实训课的安排。
在教学方法的运用上,我校教师采用“翻转课堂、任务驱动”等教学法,其基本思路是按照分组课前预习、课中讨论、教师点评、边教边练、全课总结、当堂完成作业练习、布置下节自学题目、小组评价等环节进行教学,达到激发学生的潜能的目的。
为了达到高素质高技能人才的目的,我们在教学管理上采取了“三严”即“严格要求、严格训练、严格考核”的措施。在上实训课时,要求学生必须进行课前预习,在课堂上要积极互动、人人参与,并严格按照老师的要求完成实训任务和报告。对实训课程采用技能加理论的考核方式:采取“优、良、中、及格、不及格”的等级制评分办法。同时,规定凡是实训成绩不合格的学生,该课程的综合成绩不及格。
“工欲善其事,必先利其器”,为了学校的长远发展,我们必须在加強教学团队建设、实训基地建设等方面下功夫。
1.加强“一体化”教学团队建设。建立健全“一体化”教师队伍。建立并完善现有教师教学能力提升方面的制度机制,通过“请进来、走出去”的方式加强教师对外的交流和学习。
2.加强实训基地“产学研”一体化建设。通过与行业企业、兄弟学校、科研机构等进行对接,相互配合,发挥各自的优势,构建产学研一体化的实训基地,来提升我校实训基地的服务能力。
3.扩大实训基地的开放。实训基地在管理上应充分体现开放性原则,面向专业群学生开放、面向其他专业学生开放、面向社会大众开放。
实践是检验真理的唯一标准。实训教学不仅可以将理论与实践紧密地结合起来,而且还为学生顺利就业打下良好的基础。同时,实现技能就业、技能成才。