张雅微
商业世界的潮起潮落,实属常态。然而,每当人们开始总结一家企业之所以失败的原因之时,总是无法绕过企业经营者本身的格局与品行。在市场经济中,没有任何一个产业可以凭借“一招鲜”占领市场,如果企业的经营者不能“学高为师,身正为范”,再宏伟的战略,再宏大的愿景,也终将难以摆脱崩盘的命运。
例如刘强东在美国的“际遇”曾让京东一度股市大跌,企业形象严重受损,作为曾经有着高级人设的企业领导者,其不當行为给品牌带来了不小的创伤;同样的,李国庆在网络上常常“口无遮拦”,其狂妄作风也让当当网的品牌形象大大受损。
相比之下,马云激流勇退,回归教师角色,他提出的“让天下没有难做的生意”既激励着品牌,又激励着用户;董明珠对中国制造的宣传,让实体企业重拾与跨国企业竞争的信心;乔布斯虽然“独断”,却一生致力于打造“世界上最完美的产品”。
可以说,经营者的言行直接关乎企业的命运,这背后透露的正是一个经商者的终极修养。尤其是中国的传统文化,特别强调成大事者要“内外兼修”。如果本身疏于“内功”的修炼,那么,当他在经营一家企业的时候,就容易在言行上偏颇失当,从而掣肘企业的发展。
日本企业家稻盛和夫十分注重内在的修养和自省,他常常反问自己这样的做法是否符合“做人,何为正确”的理念,所以,这就是为什么他能赢得全体员工的尊重,并能让员工自觉履行职责的原因。
有时候,经营者本人的修为,是比战略更重要的东西。