煤矿企业党组织加强思想政治工作的思考

王雪晗

摘要：在煤矿企业发展中，做好思想政治工作十分重要。煤矿企业发展过程中基于自身的危险性比较高等特点，要想在激烈的市场竞争环境中获取主动权，实现可持续发展、全面发展，必须要加强思想政治工作，党组织要激发出企业员工的主动意识，提升企业员工的素质，增强凝聚力和向心力。本文就煤矿企业党组织如何加强思想政治工作进行分析，提出有关的策略，对于煤矿企业提升核心竞争力，推动发展有非常重要的实践意义。

关键词：煤矿企业：党组织：思想政治工作

我国发展的基础行业之一就是煤矿企业，煤矿企业的发展是我国经济发展的坚实支持力，推动着我国经济的快速发展。但是煤矿企业在时代的发展中也面临着许多问题，这时就需要整个煤企的员工一起面对解决，所以在进行基层员工的工作培训时，就要注重他们思想政治方面的培训，只有更好地做好员工的思政工作，让员工在工作中保持积极地态度和一切为了煤企发展的向心力，煤企才能顺利的发展。

一、煤矿企业党组织面临问题

煤矿企业历经多年的发展，己形成了较完整的工作体系和工作机制，各个部门能够做到一体化部署、协同合作、良好运行。近年来，随着市场供求关系的调整变化，煤矿企业经历了强烈的市场冲击，使得经济效益大幅下降。从煤矿企业持久发展视角来说，在不断更新改革的社会发展背景下，如何尽快走出煤炭市场低迷状态，成为媒体企业亟待解决的问题。为此，一些煤炭企业为缓解经济压力，通过裁员整改的方式度过难关，一些员工或下岗或放假，同时通过压缩以及岗位轮换等模式，进一步去产能。这些措施的实行，在一定程度上对企业员工的工作状态产生了影响，甚至使其内心受到一定打击，影响了员工的工作积极性。从社会发展视角来说，当前我们正处在信息时代，网络系统、计算机应用技术的涉猎空间不断延伸，各种网络信息对员工思想观念形成了强烈冲击，使得一些员工在行为上更加自由、充满个性，在精神和文化方面呈现多元性，更加关注个人利益和个人发展，而对集体意识在一定程度上有所削弱，致使员工容易出现情绪上的强烈波动。

二、煤矿企业党组织思想政治工作难题应对策略

1.分时期的做好思政宣传工作

煤矿企业在进行思政工作宣传时，要让员工理解做好思政工作是与煤企安全生产息息相关的。首先需要营造良好的煤企氛围，在煤矿开采时，一般危险性是比较高的，这时就要为员工创造安全的生产环境，特别是煤矿工人的工作时间不固定，工人的工期也不一样，所以在开展宣传工作时要根据不同员工的情况和不同的工作时期，采取不同的方法。

2.加强安全生产管理

煤矿企业黨组织的核心功能不是单单思想政治工作内容，要重点凸显它的政治属性，让思想政治工作能够和煤矿企业的生产经营管理融合在一起，从煤矿企业的发展现状出发，来思考该企业的思想政治工作的发展。煤矿企业的作业环境比较恶劣，而且是高危企业，加强安全生产非常重要，党组织要把工作重点放在安全生产管理上，将理论知识付诸实践，才会有可见的工作效果。煤矿企业的一线员工工作环境比较艰苦，企业发展艰难，需要稳定企业员工的人心。党组织要有服务意识，到一线了解情况，为一线员工提供贴心服务，帮助一线员工解决问题，要传递人文关怀，这样煤矿企业的人心就能聚拢在一起，让党组织开展的思想政治工作发挥有效的作用。

3.党组织思想政治工作应力求创新

党的十九大精神对煤矿企业开展思想政治工作指明了方向。为扭转不良局面，真正走出困境，煤矿企业应积极探索改革管理体制，完善内部结构组织。党组织应积极成为党同人民群众之间的桥梁，应始终秉承与时俱进观念，坚持实践工作契合时代特征，创新改进工作方式，让更多的企业员工愿意接受，进而形成真正的连心桥。煤矿企业在应对市场低迷的困境过程中，必定会遇到员工工资降低或其他涉及员工利益的问题，党组织工作者应教育和引导企业全员提高认识，真正意识到企业正处在转型阶段，一切困难都是暂时的，唯有员工们的协同配合、同舟共济，才能共同度过难关。在教育引导过程中，党组织工作者还可通过一些具有代表性的案例宣讲，使员工提升信心，对企业的未来充满期望。应从煤矿企业员工的核心利益入手，寻找员工职业生涯与企业持久发展之间的契合点，有针对性地开展工作。在组织思想政治工作中，煤炭企业党组织应树立全局观念，积极组织与员工日常生活密切融合的丰富活动，激发员工工作主动性，提升他们的思想政治觉悟。在我国改革发展进入新的历史转折点中，煤矿企业应积极主动改革创新新，在思想政治工作实践中应以企业的持久发展为根本，积极调整工作思路，不但要确保企业利益，同时更要确保员工根本利益，方能实现煤炭企业的持续全面发展。

4.建立适当的激励机制

在进行思政工作时，如果发现可以当作典型的模范人物，要及时进行培养和推广，宣传模范人物的典型事例供大家学习，并且开展良性竞争的活动，将榜样的力量发挥到最大程度。在精神上进行鼓励的同时，还需要建立相应的奖励机制，给予他们物质上的鼓励，这同时也是在激励其他基层的员工，让他们形成良性的竞争循环机制，在竞争中突破自我，找到自我发展的方向，为煤企做出更多的贡献。

三、结论

煤矿企业党组织必须要开展好思想政治工作，这样才能保证员工的安全生产工作还有他们的健康发展。煤矿企业想要获得市场环境下的主动权，突破发展的难关，就要进一步提升党组织管理工作的质量，把企业的发展和思想政治工作结合在一起。新时期，煤矿企业的员工会有新的思想观念产生，党组织在开展工作时也要关注企业员工的问题，处理好这些问题，让党组织发挥出价值作用，让煤矿企业获得更好的发展，获得新时期的重生。

参考文献：

[1]谢方涛.新形势下对加强煤矿基层党组织思想政治工作的思考[J].企业党建，2011（5）：21-26.

[2]工彩勇.加强思想政治工作促进煤矿企业安全生产发展[J].广东科技，2012 （17）：1-6.