怀远：怀揣教育真经，奋楫淮上潮头

王俊文 陈勇

怀远县，地处安徽省北部，淮河岸畔，因南宋皇帝赵昀置“怀远军”而得名。在淮河流域素有“怀（怀远县）诗、寿（寿县）字、桐（桐城市）文章”的赞誉。这里人杰地灵，盛传“大禹治水三过家门而不入”的佳话，走出了常遇春、年羹尧、林之望等历史名人。在深厚文化的滋养下，这里虽然经济欠发达，却素有崇文重教的优良传统。多年来，怀远基础教育成绩突出，民办教育不断发展，体育工作立足上游，先后获得“全国教育工作先进县”和“全国体育工作先进县”称号。2019年怀远高考一本上线人数突破1000人，高考成绩连续20年全市领先……怀远教育为何能长期立于淮上潮头？怀远到底怀揣着怎样的教育真经？通过实地探访，我们找到了答案。

“流水帐”中的“人才经”

怀远，怀德爱才。怀远县领导爱才，求才若渴。几年前，考取五河县教体局副局长职位的刘纪春想调回怀远，为家乡教育事业做奉献，怀远县委书记汪若怀立即安排组织部门考察并接收他到教体局任职。

2019年6月12日下午，怀远县教体局督学陈方严路经人事科门口，发现一对母子愁眉苦脸。男子叫李奇伟，外县人，两年前考到怀远县包集镇一个村小任教。不久前李奇伟父亲去世，家庭困难，母亲身体又不好，他为了照顾母亲，萌生了回家的念头。陈方严听后，想到怀远现在缺教师，特别是好教师，为了怀远教育要让这样的教师留下。他答应李母，帮助李奇伟解决力所能及的困难。此后，陈方严经常到包集镇看望李奇伟，与他的领导协调，工作上指导，生活上照顾。陈方严还经常邀请李奇伟到家中做客。在陈方严的帮助下，李奇伟打消了回乡的念头。陈方严还有一本“流水账”，上面记着不少教师的家庭琐事，问他为什么这样做，他笑了笑说：“只要大家都爱才，怀远教育就能兴旺发达。”在怀远教育系统，这样的干部不止一个。怀远县幼儿园园长张友芳介绍，教师夏凯丽在怀远县幼儿园工作3年了，2019年3月她的家乡招聘教师，家人认为这是她回家工作的好机会，要她应考。夏凯丽不是没想过回去，但想到园长等人对她无微不至的关怀、照顾，怀远已经成了她的第二故乡。纠结之后，她回绝了家人。来自云南昭通的李士丹感受更深了，她感觉在怀远享受了公平待遇，只要有才，就不会被埋没，并决心要在怀远干一番事业。

“没有好的教师就没有好的教育。”怀远县教体局局长崔伟如是说。怀远尊重教师，把打造教师队伍作为教育“重头戏”。不仅把优秀教师奉如至宝，还对一些边远地区的教师照顾有加。近几年，怀远出台了偏远乡村教师增加津贴的文件，极大地稳定了乡村教师，调动了他们的积极性。对遗留的老民师问题，不避不弃，高度重视，予以解决，让老民师感受到党和政府的关怀。

据了解，在财力有限的情况下，县委、县政府确立了保障教育优先发展的战略定位。2019年，怀远面向全国招聘教师，报名人数达2556人，是其他县份的两倍多。此次招聘共招到600名中小学教师，150名幼教教师，公开引进人才28名。

在怀远，凡是教育需求，县政府不惜代价。城关小学校长荣昕讲了这样一件事：城关小学南门前原本竖着一根电线杆，多年来师生进出不便。因为这根电线杆，还造成大门两侧乱搭乱建的现象。学校向政府投诉后，时任副县长陈春霞迅速做出处理，只一天就拔掉了“钉子”，又强拆了多处违建，校园外部环境焕然一新，师生无不心情舒畅。

“腰中无铜，不能称雄”

怀远这几年在教育上的投入是前所未有的，副县长李维侠形象地说了一句：“腰中无铜，不能称雄。”

走进怀远，你会看到最靓丽的风景就是学校，一幢幢壮观的教学大楼，透露着怀远县委、县政府对教育的重视。怀远县财政并不宽裕，却把大笔资金投向教育。数据显示：2019年上半年，怀远县已下拨义务教育阶段义保经费673.8万元、书款拨付749.9万元;投资2952万元实施校舍维修;投资1618.4万元推进学校教育项目;投资880万元推进普通高中改造项目;计划投资1550万元扩建怀远县第三实验小学……数据枯燥，但收获具体可感。

栽下梧桐树，引来金凤凰。不仅要引得来，还要留得住。怀远教育，从根本上讲，是要建设一支高素质的教师队伍，要引导教师“强身健体”，转型升级，不断突破“天花板”，迈向大通道。

硬件建设重金投入，软件建设特别是素质建设也紧紧跟上。怀远县一位小学校长介绍，2019年他们学校全年的培训经费按规定不能低于7.1万元，上半年用在教师培训的费用就已达14.6万元，全年培训投入有了大幅度突破。他们有一个“土规定”：遇到教师外出学习的一律开绿灯。这几年，怀远在强化教学管理，提升教师素质方面一着不让，有序投入。

培训上，首先是加强对学区主任、九所学校校长（园长）以及局管干部年度考核，拨出专项资金，组织20多名党组书记参加“全国中小学党组织书记网络培训”，开展学区主任、局属学校校长和部分初中校长暑期培训班。其次是提档升级，开展“四赛”岗位研修，怀远教体局积极落实蚌埠市教育局相关文件，开展以“四赛”为主要内容的教师岗位研修暨“教坛新星”评选，中小学符合年龄的全员参赛，通过赛命题、赛解题、赛上课、赛成绩等，扎实开展岗位研修大练兵;开展“送教下乡”，组织校际交流，加强教学联盟建设，推进集团化办学，全面提升教育教学质量;实施名师、名班主任、名校长“三名工程”，加强骨干教师、学科名师等各层次队伍建设，充分发挥骨干教师的引领与辐射作用，打造全省乃至全国有影响的团队。

怀远的校长要写周记，这个制度坚持五年多了。为什么要这样做？县教体局局长崔伟这样讲，要推进教育的现代化必须要培养有学习力、思考力、战斗力的校长。崔伟就是一个爱学习和开拓创新的人，平时一有空他就看书学习，思考问题。他认为，“千军易得，一将难求”，一个好校长，就是一所好学校。这几年，怀远在打造一支高素质的校长队伍方面，下足了功夫。

竞争上岗，沙场点兵。怀远先后在包集镇等地推行校长竞争上岗制度，极大地调动了校长的积极性，拓宽了渠道，推动了教育“放管服”改革和“县管校聘”改革。競争上岗后，包集镇中学校长姚标大刀阔斧，对内抓素质，对外树形象，积极推行高效课改，教学质量几年几大步，成为远近闻名的示范中学。

大胆使用，好钢使在刀刃上。加强校长队伍建设，解放思想，不拘一格，不仅使用好常规型人才，更重要的是把有个性有胆识的好教师，选送到一线“摔打”，让“烈马”变成“千里马”。怀远一中校长陈义，是个草根型、学者型校长，他把一中建设成“怀远第一，蚌埠一流”的学校。怀远县第三中学校长赵兴，曾被授予“中国好人”称号。他先后两次援藏和援川支教，引领怀远县第三中学大力推行“神舟班”和多种特色班。同时，他还注意在青年教师中选拔人才，将教师队伍结构优化成合理有序的梯形结构。

开放办学，立德树人

怀远有“一位父亲与3000个孩子”的故事。怀远三中教师李永礼凭着高尚的师德和巧妙的育人智慧，把3000多个“边缘学生”拉了回来。

2014年的一天，两个陌生人敲开了李永礼的家门，他们是听说李永礼能够“转化”学生，慕名寻来。原来这对夫妻常年在外务工，对儿子李志敏疏于照顾。两个多星期以来，李志敏白天在家睡觉，晚上去网吧上网，面临被劝退的风险。李永礼和这两位家长带着孩子去见班主任，劝说之下，班主任同意让李志敏回到班里继续读书。李志敏的父母回城务工后，李永礼多次找他谈心，给他鼓励，教他学习的方法，并让他按时到自己家里免费补习英语。有时他没去，李永礼就去班里找他，在教室外观察他的学习状态。因为李永礼的“不放弃，不抛弃”，李志敏坚持了下来，默默地努力，第一次参加高考时就考上了普通本科，但他不满足于此，复读一年后，这个曾被认为“如果能考上大学太阳就会从西边出来”的“学困生”最后考取了厦门大学。

像这样以爱育人、以德化人的教师，在怀远不止李永礼一个。在立德树人方面，怀远迈出了关键几步——

开展文明校园创建。怀远县常态化开展“道德讲堂”，积极践行社会主义核心价值观;开展“传家训立家规扬家风”“倡导绿色生活、反对铺张浪费”等活动，不断深化文明校园建设，共创建七十多家市级“文明校园”。

加强师德典型宣传。2018年至2019年，怀远县评选“优秀教师”“最美乡村教师”“师德标兵”30名，引导广大教师“静心教书、潜心育人”。

加强未成年人思想道德建设。怀远县各学校开展了“升国旗向国旗敬礼”“中华经典诵读”活动，进行清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日美德教育，举办“学雷锋”自愿服务进社区集中行动等。

加强中小学素质教育工作。怀远县鼓励开放青少年教育基地、农村少年宫、学校图书馆、体育馆、阅览室等，使其充分发挥教育作用;组织有关师生参加各级各类比赛，在蚌埠市第三十四届青少年科技创新大赛中，怀远参赛学生获得创新成果9项一等奖，11项二等奖，9项三等奖。怀远县第一中学学生马迅驰获安徽省科学技术协会比赛二等奖。在青少年爱国主义读书教育活动征文、讲故事比赛中，多名怀远推报的学生分获蚌埠市级特等奖和一二三等奖，怀远一中学生李璟茹代表蚌埠市参加省级演讲比赛。

积极开展精准扶贫活动。怀远县开展丰富多彩的关爱留守儿童活动，让留守儿童感到“心有人爱，身有人护，难有人帮，情有人述” 。

念好教育真经，托起希望明天。20多年来，秉承尊师重教优良传统，怀远在教育领域交出了人民满意的答卷。怀遠教育人将继续扬帆奋楫，勇立淮河潮头！

责任编辑：周丽