论开展党工团工作对于稳定员工队伍的积极意义

2020-04-26 16:31徐子杰
企业文化 2020年2期
关键词:稳定意义

徐子杰

摘要:随着我国经济不断发展和创新,一些企业内部也在不断变革来适应社会发展需求,赢得更多的经济效益,可是却忽略了党工团工作的重要意义。其实党工团的工作很重要,尤其是在稳定人心方面,对稳定企业员工队伍有积极作用。为了引起企业对党工团工作的重视,本文就党工团工作对稳定员工队伍的积极意义做了分析和阐述。

关键词:党工团;稳定;员工队伍;意义

一、前言

一个企业最重要的构成单元就是员工队伍,所以要想企业积极稳定的发展就要稳定员工队伍。在这个物欲横流的时代,员工心态很容易受各种诱惑而产生动摇,尤其是年轻的员工,稳定性较差。这种情况造成企业员工的流动性较大,对企业来说是一种损失,损失了有经验的员工,同时还要花费时间和成本来培训新员工,所以稳定员工对企业来说是非常重要的事情。

二、企业员工队伍不稳定的影响因素

首先,公司持续开展改革,造成员工心态不稳定。由于近年来一些公司面临不同程度的经营困难,为此公司就用大刀阔斧的人力资源改革来挽救。这就造成企业员工人心惶惶,担心自己被淘汰,导致心态不稳,不能专心工作。还有的员工希望更换工作环境,主要是这部分员工需求得不到满足,也造成企业员工的心态不稳定。其次,外部环境因素,那些经营困难的企业由于资金紧张,高水平的工资难以维持,导致和员工对收入增幅的心理预期上有差距,和外部较好的企业相比时心理有落差,会出现心理失衡的现象,也对员工的稳定性有影响[1]。最后员工疲劳感产生,惰性日渐增加。由于那些老员工长久的在同一环境下工作,会产生工作疲劳感,对当前的工作和生活产生厌倦,导致工作不积极,得过且过,不思进取,产生惰性。长此以往,这些老员工经常会采取更换工作环境的方式来改变现状,这都会影响员工的稳定性。

三、党工团队工作内容

党工团指的是党组织以及工会和团组织,是我国企事业单位进行思想政治工作的重要部门。党工团工作对企业员工在思想上和生活上的帮助都有积极作用,稳定员工队伍,也是深化企业文化和精神文化的重要举措。党工团工作的主要内容有:首先,党组织工作包括宣传党的路线方针政策,落实公司党委安排,开展党内学习活动;开展创先争优活动;加强领导队伍的思政作风和廉政制度建设;开展员工政治思想工作,推进精神文明建设。工会工作包括努力完成上级工会交于的任务,并组织实施;维护员工的合法权益,协调企业行政和员工的关系;建设好工会活动场地,丰富员工精神生活;关心员工的生活,为其解决困难,并及时反映职工的意见,做员工之友;协助行政做好员工有关的福利事业[2]。团组织工作包括召集公司支部团员大会和支委会,传达和贯彻同党组织和上级党委的指示和决议;了解与员工团员的思想工作和学习情况;配合上级团组织各项工作。

四、开展党工团工作对稳定员工的积极意义

通过上文介绍的党工团工作的内容,我们可以看出他们的工作内容能很好的协助公司做好管理,对企业的思想政治工作也具有重要意义,对于稳定员工有积极意义。

(一)有利于提升企业综合竞争力,稳固群众基础

首先,企业的综合竞争力包括软实力和硬实力两方面,硬实力主要表现在企业资金设备和技术方面,软实力则主要表现在思想政治和企业文化方面,硬实力是基础,而软实力是硬实力增强和延续的保障。党工团建设正是为了公司全体员工的思想政治教育而设,同时也能更好的维护企业文化。只有不断强化党工团工作,才能更好的提升企业政治核心地位,增强企业综合竞争力,企业经济好了员工收入更高,和外部企业的收入相比更具有优势,消除不平衡心理,可以稳定员工队伍。其次,党工团工作有利于稳固群众基础。企业要想实现可持续发展就必须坚持“以人为本”的原则,也是党工团工作要遵守的原则[3]。党工团工作加强了思想政治教育,让员工对企业的发展目标和方向以及面临的形式都更加了解,引导员工参与企业建设,尊重员工,让员工感觉企业就像自己的家一样,自己是企业的主人,增强企业凝聚力和生命力,让企业员工更愿意在一个企业长期稳定的工作,企业上下一心,共同促进企业发展。

(二)稳定员工队伍,促进企业的稳定

党工团组织是员工进行思想和感情沟通和交流的平台,职工的需要是党工团工作的出发点和目标,体现了职工的主人翁地位,对稳定员工队伍和企业的稳定发展有重要意义。一是通过党工团工作可以帮助员工释放压力,积极解决员工的各种困难,增强员工的归属感,消除消极情绪,端正工作态度,从根本上上认识到工作的重要性,树立正确的思想和价值观,稳定员工心态,把积极健康的心态投入到工作生活当中。二是,党工团工作是企业和员工进行良好沟通的渠道,企业要建立公平的利益分配原則,激发员工的潜力和工作热情,更好的为企业做贡献[4]。同时员工有什么需求也可以通过党工团工作积极传达给公司领导层,满足员工的合理要求,这样员工得到满足,可以消除员工的工作疲劳感和惰性,会对企业更加认同,不会受到外来诱惑而去寻找新的工作。最后党工团对监督企业领导的廉政工作有积极作用,这样可以为员工提供一个公平干净的工作环境,让员工更愉快的工作,对稳定员工也有着积极意义。

五、结语

综上所述,通过对企业员工的不稳定因素和党工团工作的内容分析,可以看得出党工团工作对稳定员工有着积极的作用,同时对企业软实力的发展和领导班子的廉政工作都有很大的帮助。所以企业管理者在积极的重视党工团工作的重要性,在企业改革的同时,要不断加强和深化党工团工作,让企业的员工队伍不断的稳定和壮大,为企业可持续发展做贡献。

参考文献:

[1]韩亚鲲.论开展党工团工作对于稳定员工队伍的积极意义[C].决策论坛——企业精细化管理与决策研究学术研讨会,2015.

[2]王玉国.试论如何开展思想政治工作 促进职工队伍稳定[J].当代文化与教育研究,000 (001):P.96-98.

[3]程乾.开展实效性的党建政工工作的方法研究[J].商情,2017 (27):245.

[4]刘文强.论网络党建工作开展的意义和途径[J].文存阅刊,2018 (4).

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