深化体育企业基层党建工作创新研究

丁蕾

摘要：加强国有企业基层党建工作，寻找党建工作的着力点，切实提高国有企业党组织建设水平，是国有企业必须解决的重大课题。本文通过对国有体育企业基层党建工作的深化研究，探讨如何通过党建引领，融合行业特色、城市特色和企业实际，使党建创新工作与各项工作相互促进、协调发展，提高基层党组织的创新意识和品牌策划能力，提升企业的品牌形象和城市影响力。

关键词：体育企业;基层党建;工作创新

习近平总书记指出：“党的力量来自组织，组织能使力量倍增。”坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。新时代，不断探索践行更有力量的基层党建，就是要创新完善基层党建工作，把国有企业的资源、服务、管理同基层党建有机结合起来，提高党的建设质量，推动企业的高质量发展。

1.南京体育产业集团概况

南京体育产业集团是南京市政府直属的国有独资企业、全市唯一的国有经营性体育资产运营主体，承担着“盘活公共体育资源，创新发展体育产业，利用放大青奥品牌”三项任务，聚焦建设“城市体育经济服务平台”，夯实“赛事表演、全民健身连锁、场馆服务、体育金融、健身休闲”五个板块。

集团党委成立于2014年12月24日，目前下设5个党支部，共有党员56名，各支部党务工作人员均为兼职。相比较其它市属集团，集团党委成立时间较短，基层组织建设工作仍处在摸索阶段，各支部党员人数不一，支部力量也较为薄弱。

如何在规定动作做实的基础上加以创新，完善特色党建机制，聚焦发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，更好的提升组织力，助力体育产业高质量发展，是体育集团现阶段亟待解决和探索的课题。

2.实施過程

考虑到各子企业发展规模和支部党员人数不一，集团党委在年初探索“尊重个性，聚焦合力”的工作模式，联动下属直属党支部开展党建创新工作和品牌培育工作，融合行业特色，以“党建+体育”的理念，进行目标联动、管理提升、业务交融，将党建工作目标与业务工作目标耦合。

2.1注重指标联动，提升队伍战斗力

（1）坚持“一岗双责”，将基层党建工作目标与生产经营指标、内部管理指标共同纳入年终考核，并围绕党建工作目标管理细化分类考核细则。通过统一目标管理，形成力量融合、目标同向、资源共享、整体互动的方式，将党建工作与各项工作的紧密结合，使党建工作更好地服从和服务于全局工作，实现各项目标任务。

（2）坚持领导干部下沉一线，发挥党委牵头抓总、统筹协调作用，确保有效联动。一是结合集团领导班子成员的分工，制定工作领导小组对口联系点，分块包干，责任到人，充实一线问题解决的能力。二是通过年轻干部挂职锻炼的方式，让职能部门的年轻党员领导干部下沉一线，助力子企业发展和支部建设。三是通过党员业务骨干深入现场，进行业务指导，助力项目拓展。

（3）坚持党建引领，结合产业实际，整合行业资源，发挥全员合力，推进“创新、整合、溯源”相关工作。一方面集团党委以“体育+”为主线，聚力各支部党员力量共同开展“党旗飘扬当先锋 全员聚力保安康”活动，另一方面通过指标约束和业务指导，要求各支部结合自身优势及业务需求，围绕“体育+环保、+健康、+服务、+扶贫”等课题丰富党建活动。

2.2注重文化融合，提升思想引领力

（1）注重党建文化和企业文化相融合，坚持党建带群建，为集团的发展增强内生动力。一是发挥组织引领作用，以“疫情防控再加强、生产经营再部署、安全生产再做细、思想观念再解决”的工作措施，通过开展解放思想大讨论、开源节流大讨论、员工座谈会等形式，积极献计献策，在企业复工达产、稳定发展中比作为比奉献，及时把员工队伍精神调整到工作状态，引导广大干部职工完成“坐商转行商、线下转线上、单打到抱团、存量转增量”的四个转变。二是发挥组织保障作用，坚持“创新、整合、溯源”的思维，认真贯彻落实张敬华书记关于文化、体育、健康、旅游四大行业的融合发展的要求，关注社会需求和客户需求，寻找新亮点、新方向，开拓新赛道，培育新消费，进一步提升资源集聚力、产业竞争力、城市影响力。

（2）注重企业文化与城市文化相融合，站在南京市的高度，从为南京市民创造更美好的生活的角度出发，在体育让城市更美好的层面去谋划南京体育产业高质量发展。通过党建引领，拓展体育载体的建设运营，谋划体育健康产业“四新”行动，促进行业发展，落实“四新”行动中“建设新都市”目标的发展方向，用体育的活力和城市的激情为南京“创新名城 美丽古都”建设增光添彩。

（3）注重文体旅产业的融合发展，围绕“体育，让城市更美好”的主线思路，贯彻落实中央和省、市委各项决策部署，打好开创新局的改革主动仗，通过以赛为媒，以赛谋城，筹办了“第二届世界体育名城发展峰会”“健身瑜伽中国行-2020南京国际瑜伽周”“第三届南京国际水上运动节·2020中国赛艇大师赛暨全国青少年赛艇俱乐部联赛”等活动，全力推进世界体育名城建设。

2.3注重载体创新，提升组织活力

（1）利用“互联网+”思维，实现党建管理从单一的“线下”模式到“线上、线下”双平台模式，辐射更多员工共同参与，活跃党群工作氛围。一是评优评先增设网上微投票环节，通过宣传正面典型，让全员进行对标对表;二是日常活动增设钉钉直播，辐射更多的员工参与、了解;三是探索疫情期间在线团建活动的新模式，打破传统体育团建受限地理空间的局限;四是通过微党课、网络分享学习、网络答题、专题研讨等形式，丰富党员精神文化生活，不断推动学习教育融入日常。

（2）结合今年疫情特殊时期，开展“云端”教学、音频声学，助力组织建设。一是指导基层党组织携手动商研究中心，共同编排“全民欢乐健身操”，开设线上防疫操课，为全民增添抗击疫情的“疫苗”。二是围绕抗疫故事，开展“云”讲座，举办“抗疫故事‘云分享 五四精神‘心传承”云讲堂活动，通过云端致敬抗疫英雄。三是通过全员诵读、录音剪辑的形式，开展学“习”用典活动，学习习总书记引用过的经典典故，通过“声”学“习”语，让传统文化更具现代借鉴意义，传播正能量，弘扬主旋律。

（3）通过主题宣讲、主题党日活动探究创新，将党员教育融入实境，在实景活动中植入教学，更深层的扩大影响力，让党建工作开展的更深、更实。一是融合中国共产党发展历程和体育精神，开展主题宣讲。集团党委书记以《赢在激情、赢在执行、赢在格局、赢在创新》为题进行党课宣讲，分享了中国共产党是如何从激情、执行、格局、创新四个方面赢的胜利，并激励体育集团全体员工特别是党员干部要发扬体育人的精神，保持“未赢够”的饥渴和“我能赢”的竞技状态，从激情、执行、格局、创新四个方面不断反思和提高，提升使命意识。二是融入实境教学，开展主题党日活动。在实境活动中融入党务知识、体育知识、企业文化知识，通过知识融合和团建活动，提升基层党组织的凝聚力和融合力。三是鼓励基层党组织结合现有的宣传媒介和自身优势，对外宣传党的路线、方针、政策及中央、省、市委的各项决策部署，例如机关党支部职能部门和党员领导干部较多，负责最新政策的收集、研读、落实、传导;全民党支部利用自身场馆资源以及赛事活动承办组织的经验和能力，将体育运动和党建教育融入承办活动中;紫金党支部做好微信公众号和宣传屏播放配合工作，定期利用官方微信和在手的宣传屏做好信息的对外宣传等;青奥党支部利用赛事活动承办培植创新文化、弘扬创新精神;场馆党支部利用疫情闭馆期参与场馆硬件、内部管理的优化提升，以备承接高水平体育赛事和大型文化活动。

2.4聚焦基层组织合力，提升组织服务力

（1）结合各支部自身优势，围绕“体育+”主线，丰富党建活动，让支部品牌建设围绕“党建+体育”不断延伸，共同助力“体育，让城市更美好”。例如：机关党支部的品牌建设浓缩了党建、体育、年轻三元素，结合业务指导、赛事服务、学习创新，围绕“党建+体育，有YOUNG更有样”不断深化、拓展;全民党支部突出窗口示范作用，利用全民健身品牌效应创新开展“‘党?健在行动”品牌培育工作，通过党建+体育，迸发新动力;青奥党支部强化志愿服务意识，积极对标先锋模范，通过“青柠先锋”的品牌培育，让党员志愿服务在各项业务工作和赛事活动中不断深化;紫金党支部结合公司主业，守宣传阵地，建智慧体育，打造“紫金党建”，让紫金，不止于体育;场馆党支部通过“乐享青AO”的品牌培育，传递奉献精神，引领党建服务意识，践行场馆初心使命。

（2）支部携手共进，探索“体育+”模式，将党建的触角进一步延伸，确保有效聚力。一是结合业务需求和工作实际，以“党建+体育”的理念，围绕赛事服务、重大活动，积极开展党员志愿服务，让基层党组织学会借力发展，让党员志愿服务的身影辐射到集团及各子企业承办的每一项活动中。例如：集团党委聚力各支部党员共同参与全民公司承办的“体育让城市更美好”消费节、“8.8全民健身日、南京体育消费节”特别活动、国资系统2020年“南京证券杯”乒羽联赛及紫金公司承办的2020世界体育名城峰会等活动的志愿服务，引领党员领导干部发挥模范带头作用。二是加强内部交流，调动基层党组织主动参与的积极性，发挥各自优势，共同参与活动策划，增强党建品牌的活力。三是结合业务优势，调动基层党组织携手开展送健康知识、健身器材等党建活动和其它帮扶活动，扩大党建外宣受众、覆盖面。

3.体育集团基层党建工作创新的后续举措

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政興国的重要支柱和依靠力量。抓好基层党建，是基层一切工作成绩的基础和前提。结合行业特点及自身的独特性，围绕核心业务争创党建品牌，有利于推进党建品牌开拓创新。

体育集团基层党组织党建品牌创建工作正在围绕“党建+体育”不断延伸，各支部党建品牌虽已初见雏形，但基础还相对较为薄弱，仍需要进一步的推进、完善，后续的基层党建创新工作还要加强以下环节：

（1）要结合时代的发展和市场需求，以企业发展的初心和使命为目标导向，不断融入新的形式，为组织建设添加动力;

（2）要深入一线，进一步加强基层调研，了解业务优势，挖掘员工特长，并结合员工需求进一步创新活动形式，调动员工的积极性，为组织的发展增添活力;

（3）要在正确处理好“五大关系”的基础上，以企业发展和员工需求为导向，让党建的品牌文化融入到企业员工之中，被认可、被传承、被推广，不断提升组织凝聚力;

（4）要进一步加大党建品牌宣传推广力度，在形象设计和塑造上，还需要借助内外合力共同构思和策划，不断增强组织的辐射力。

4.结束语

体育企业基层党建工作创新就是完善特色党建机制，把创新精神结合党建品牌行动计划贯穿始终，紧密结合行业特色、城市特色和企业实际，求真务实，遵循规律，使党建创新工作与各项工作相互促进、协调发展。通过党建品牌建设，提升基层党组织的创新意识和品牌策划能力，提升企业的品牌形象和城市影响力。通过党建引领，带动业务发展和企业核心竞争力的提升，助力“党建+体育”，真正做到“体育，让城市更美好”。

参考文献：1.《中国共产党国有企业基层党组织工作条例（试行）》

南京体育产业集团有限责任公司  江苏省南京市  210000