如何做好煤矿企业基层单位党支部工作探析

摘    要：目前国际环境风云变幻，各个国家之间的竞争力量此消彼长。而煤矿企业作为我国市场经济的重要支柱产业，需要顺应时代的发展趋势，在重视生产经营的同时，也应该积极做好建工作，充分发挥基层党支部的价值。为此相关人员必须对当前的工作现状进行分析、总结，结合具体问题提出针对性的解决措施，强化党支部工作的质量与效率，为煤矿企业的长久发展做出贡献。

关键词：煤矿企业;基层单位;党支部

一、煤矿企业基层单位党支部工作的重要性

对于煤矿企业的基层单位的党支部工作而言，主要的目标是对党员进行教育、管理。由于基层党支部属于党组织的细胞与前提，更是党的方针政策与路线贯彻的落实者组织者。所以在日常工作中，党支部能够利用不同的形式对党员进行知识教育、理论教育，引导党员在日常工作中将我党的思想落实其中，充分发挥模范先锋作用。这一前提下，党支部需要按照既定的要求，积极做好日常的管理工作，推动企业发展，并且增强党员与群众的凝聚力，為践行改革的机制奠定基础。总体而言，如果基层党支部能够充分发挥自身作用，不仅可以优化党建效果，提高企业凝聚力，还能够带领广大员工积极投身于生产经营工作中，确保企业能够在经营发展的轨道上越走越远。

二、煤矿企业基层单位党支部工作的现状分析

（一）影响力下降

在近几年的发展中，煤矿企业的经济水平呈现下降的趋势，因此通常会将利润作为主要的目标而开展管理工作。受这一因素的影响，煤矿企业会忽略基层单位党支部的工作。正是在这一前提下，使得基层党支部的影响力下降，难以发挥企业榜样作用，甚至出现参与经营权利少、指标软性化的问题。

（二）形式较单一

通常情况下，党支部会将上级的任务作为重点，或者在日常工作中存在应付的状态，很少会积极主动的对工作形式进行创新。在组织学习活动的过程中，也会将读报纸、念文件等方式作为重点，一定程度上影响了党员学习的积极性，所以并不能充分发挥基层党支部工作的质量。正因如此，党支部与党员的群众工作无法达到理想效果，难以提高思想工作的细致性，进而难以达到既定目标。

（三）教育的问题

在近几年的发展中，煤矿企业的新党员数量不断增多，所以增加了基层党支部工作的难度。具体而言，党支部在对党员进行教育培训的过程中，由于人员数量相对较多，所以会存在一定的能力差异。不过党支部并未针对人员的具体能力而进行方案的设计，依然采用传统单一的方式开展教育工作。所以无法确保教育管理实现目标，影响党员的思想觉悟。

三、煤矿企业基层单位党支部工作的优化措施

（一）解放思想，改进作风

首先，应该重视思想。作为重要的党务工作者，应该从时代的角度上认真学习习近平总书记的系列讲话精神，并且将其落实在日常的工作中，充分认识基层党组织工作的迫切性、重要性。在这一前提下，能够拿出更多的精力与时间，以及必要的物力、人力，专项开展基层党支部工作。其次，需要更新观念。确保指导思想正确的前提下，可以从内容措施方法的角度上，进行创新与突破，不能拘泥于传统的思维与框架，而是应该运用现代化技术实现对群众的吸引，彰显党建工作的魅力。最后，需要深入工作，并且落实各项措施。在新时期的发展中，中央政府提出了与党建相关的决定，要求基层党支部必须立足于实际情况，将党建工作融入在各个环节中。

（二）与时俱进，丰富内容

首先，党支部在开展工作的过程中，应该服务于企业的发展改革大局。由于党支部工作并不会独立于其他的工作之外，所以煤矿企业在管理期间应该避免出现党支部“孤岛”的现象，否则会脱离群众，难以发挥党支部的作用，甚至会影响企业的发展。面对这一问题，必须将党支部的各项要求全面落实，在工作中顺应时代的发展趋势，并且对当前的市场机制予以完善，避免在经营发展期间出现空弹党建的问题，否则必然会影响党建工作的整体效果行。其次，党建工作需要积极做好基层党组织的领导班子建设，实现对优秀党支部书记的选拔。这一过程中，可以立足于煤矿企业的发展现状以及新时期市场的发展需求，重点对党支部书记的能力进行评估，然后对领导班子的结构予以调整。如此一来，能够确保领导班子的整体素质优良，为优化党支部工作的效果提供保障。最后，在开展基层党支部工作的过程中，需要积极做好党员的致力于教育工作，使其具有常态化的特点，从而不断增强党员的综合素质，使形成良好的环境分。

（三）改进方法，增强效果

首先，基层党支部在开展工作期间，应该对传统的工作模式进行创新，积极做好基层党支部建设工作，坚持三会一课制度的前提下，探讨煤矿企业的发展新形势、新机制等。对于党支部的考核工作而言，不能仅仅将生产经营与效益作为重点指标，而是应该将党建的效果作为重点考核内容之一。其次，需要建立更具客观性、科学性的党支部评价方法，实现对党支部书记权、责、利的划分，并且对其工作予以量化。只有如此，才能够将党务工作的分配业界职称相互挂钩，最大程度上调动其工作的积极性。最后，党支部在开展工作期间必须结合自身的特点推进。

四、结语

由于党支部的工作对于煤矿企业的发展具有深远意义，因此需要积极做好相关工作。但是当前党支部的工作现状并不理想，需要通过恰当的方式对其进行针对性调整。在这一前提下，应该对传统的思想予以解放，形成全新的工作作风，对党建工作内容予以丰富。除此之外，还应该对传统的工作方法进行改进，最大程度上强化工作的效果。基于此，可以彰显党支部工作的价值，为煤矿企业的发展注入动力。

参考文献：

[1]吴学民.国有企业党支部建设如何实现标准化[N].中国煤炭报，2019-11-05（003）.

[2]郭建东.加强思想政治工作，助推企业“做大做强”中国梦的实现经验分析[J].现代经济信息，2019（14）：445.

[3]唐淑萍.新时代国有企业党支部标准化建设的思考[J].长沙民政职业技术学院学报，2019，26（02）：35-36.

作者简介：陈璐（1980-），女，山西长治人，政工师，现在潞安集团慈林山煤业公司从事政工工作。