关于高职院校老年服务与管理综合支持平台建设

谈笑

近些年来我国科学技术得到了很好的成果，实质性的推动了我国医疗事业的发展，使得我国医疗技术有了质的飞跃，人民步入了全新的生活，很多人也更加注重养生，保持自己身心健康，因此，人类的平均寿命得到显著的提高，再加上国家政策的影响，我国老年人越来越多，人口老龄化已经成为了一种急需解决社会问题。因此，在社会中有很多的养老服务开始崭露头角。但是，由于之前没有任何的经验可以作为参照物，相关养老专业的人才比较缺少，而且各地人民对此的态度也具有天壤之别，致使相关的人才培训和课程设计的基础条件，以及养老服务培养机制都没有一套完整计划。

1 国内外研究情况

中国因为该行业起步时间比较晚，整体水平还远远达不到其他国家的水平。随着近几年养老服务业的逐渐发展，养老服务专业也越来越受到人们的关注。现在养老服务与管理的探究主要在各个高校里进行，也有不少的高校为此特别设计相关的专业，并且为了加重该专业的含金量，都雇佣了很多高文化的专业教授为学生们讲课，也花费了大量的资金购买很多设施，以帮助学生能够在真实的环境里面学习专业知识，以此来提高学生的专业素养与实践能力。对于养老服务专业的培养，每个地区存在着很大的差距，国内养老服务业与专业性人才完全不匹配，专业人才完全达不到该产业的基本需求，。而高职院是老年服务与管理专业人才的培训基地，对这个问题的完美解决必须要付主要责任，自觉主动的去为社会培养很多的专业人才。

国外因为较早就出现了老龄化问题，因此她们对人口老龄化的研究时间比较早。很多发达国家的养老服务工作都是由很多高校培养的有经验，有技术的专业人才从事的，这些高校大部分都具备养老实践教学设施。国外养老机构设施也比较完备，功能齐全，完全可以为培训人员提供真实的模拟环境，使之完全可以掌握各种突发情况的解决办法，以满足各种培训的要求。并且国家对养老产业也特别的重视，同时还具备经营比较好的综合性养老机构，在养老专业人才的培养方面，也有统一的标准与高文化教授，已经有了完备的培训模式，着值得我国养老行业学习与借鉴其解决问题的方法。

为了有效的解决我国养老服务业里面存在的各种问题，高职院通过对多个方面的討论研究，建设了老年服务与管理的综合性平台，该平台专门负责研究与我国实际情况匹配的人才训练机制，并且学校还会为他们准备切实可行的实践计划，希望能够迅速填补我国在这方面的空白，使我国该行业能够快速的发展，为社会中的众多老年人造福，也为社会中的年轻人分担一些生活中的重压。

2 老年服务与管理专业综合性平台建设

2.1 养老服务综合性平台的建设

高职院与当地的企业可以共同合作，完成养老服务的基础设计，为综合性平台建立有效的实行机制。而所需的养老基地，可以与当地政府联系，让其为养老事业做出有效的事情，还可以让他们完成对校外专业人才的培养，也可以在网络上授课培训。研究基地可以与我国老龄化产业研究院的负责人联系，完成国家养老服务政策里面的要求，并有效的解决真实情况中存在的问题。并与高校合作，在学校里。让学生在专业素质较高的教授讲学中快速掌握专业性知识，并在学校的各种设施里进行真实案例的模仿教学，使学生能够快速的掌握在真实工作中，如果突然发生一些不能控制的事件，该如何采取有效的措施，挽回该事件的损失或者把损失降到最低，以此来提高学生的实践经验。在校外，可以与各个有名，有保障的企业合作，利用现代性学徒的方式，培养新型人才，让学生在真实的工作环境中得到有效的锻炼，从而为养老业提供专业人才和管理人员，完成最初的预想。

2.2 人才培养机制的研究与实现

在老年服务与管理的综合性平台支持下，对学生进行像校园里一样的全日制管理模式，并对其进行专业的理论教学与真实情况的演练，当然还可以让学生把日常学习中所遇到的各种难题向教授或者同学讲述，大家一起就其问题进行深入的研究，然后共同发现其中存在的规律，从而更好的对养老服务专业人才进行高效率的培养，也为平台提供经验与，并丰富其专业性知识，为以后培养学生少走很多的弯路，从而提高培养学生的效率，快速的为社会提供高素质人才，满足社会对该人才的需要，也更好的为老年人服务，为其晚年赠送一分最好的陪伴，填满其内心的空洞。

2.3 照护医康养一体化模式的研究与实现

我国传统医疗模式与其他国家相比，仍然属于落后传统性，而养老服务模式也因为时间短，经验不足，使其模式单调。现在的养老机构大多是负责看护老年人，而专业工作人员也只老年人平时的生活，并且机构里面的设施也是不健全的，在老人生病的时候，没有相应的医疗为其提供快速有效的治疗，反而要送往综合性医院进行救治。而综合性医院由于对老人平时生活不了解，对他以前的病史也不知道，因而使得老人没有办法能够立马快速的接受到有效的治疗，从而耽误老人的病情。即便老人得到了有效的治疗，那么出院以后仍然需要到康复病院住院进行下一步的康复治疗，然后再回到养老机构继续生活，不难看出其中存在的问题，使得老人家属对养老机构失去信心，不愿意把老人送到这里来，从而造成有效的资源丢失。

3 老年服务与管理专业综合支持平台研究意义

3.1 为老年服务与管理专业人才孵化奠定良好的基础

依靠综合性平台的支持。可以为很多在校相关专业的大学生提供全方位的培训环境，让这些大学生在没有步入工作岗位的时候，就可以在真实的单位里学习专业性知识，从而更好的帮助他们提升自己的专业技能。校内设计的训练教室与养老机构都可以为他们提供真实的工作环境，让学生可以一边接受专业知识，一边可以利用才学到的知识付诸在实践里面，同时还能帮助学生快速的巩固才学到的知识，增强其记忆能力，还可以复习以前学到的知识，以免因为时间的原因而忘记了。

3.2 有助于缓解和解决区域养老从业人才匮乏的问题

通过这个平台，可以为很多的在校大学生提供理论教学与实际工作的机会，而且他们还会定时的举办一些与养老服务相关的职业培训，可以让社会中的工作人员与教师参与到培训课堂上，为他们提供全岗位、多层次的集中培训课程。同时，这些培训课程还可以通过现代化的技术向每个学校播放，让学生们能够跨越很远的距离也能体验到这次教学，方便了一些远在外地或是地区偏远没有相应的教学课程的人员，让他们也能够享受到较为专业的课程。通过这些活动，可以帮助一些其他专业的员工成功的转型到这个专业当中，帮助他们深入的了解养老服务的整个工作流程，让他们能够掌握较为科学的护理方法，不断的提升自己的专业技能，从而更好的为老年人服务，让老年人在辛苦了大半辈子以后能够享受到舒适的生活，慢慢的步入生命的最后一个阶段，完成来到地球的旅程。

4 结语

人口老龄化已经成为我国不能忽视的问题，而且我国该行业起步时间比其他国家晚，发展速度也不尽如人意，与国外养老理念也存在着很大的差距，但这并不是我们借此推脱的理由。在这些不利的情况之下，可以建立一个综合性的平台，为我们培养社会中所需要的人才，其远程教育可以跨越地区，为养老行业训练很多的人才，使更多的人更加关注我国养老事业。不过，当前我国社会仍然存在缺乏养老服务专业人才，养老机构功能不齐全、养老服务纷繁复杂，效率低等问题。为此，我们提出了综合性平台，希望能够通过该平台的建立，帮助我们能够顺利的解决这些问题。我们可以依托这个平台，制作一套成熟的人才培养计划，完成对多方面人才理论与实际操作能力的培养，从而缓解缺乏人才的问题。该平台还可以与各方面进行合作交流，共同研制出相关的养老规定与标准，从根本上解决养老问题。

本文系陕西省职业技术教育学会基金项目，项目名称：老年服务与管理专业建设标准开发与实践，项目编号：SZJZX-1821。

（作者单位：陕西国防工业职业技术学院）