搞好青年党员培养增添医院党建工作活力

陈岳涛

青年医务工作者是各级医院的主力军，是医院的未来和希望。青年医务工作者的政治素质如何，将直接影响到医疗服务的质量，关系到医院的发展。步入新时代，在大力践行健康中国战略的关键时期，医院要结合实际，运用创新思维的理论与方法，大胆进行创新，切实提高青年医务工作者的工作水平，为医院党建工作增添活力。为此，要做好以下几方面的工作。

一、党政领导靠前指挥，发挥好示范带动作用

医院党政领导始终要身先士卒、靠前指挥、精准发力，用实际行动践行入党誓言。一是要带头加强理论学习，在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上作表率;二是带头加强道德修养，在坚持社会主义核心价值体系、弘扬社会主义核心价值观上作表率;三是带头加强作风建设，在坚持党的群众路线、践行全心全意为人民服务的根本宗旨上作表率。习近平多次强调，领导干部要坚持身体力行，以上率下，在全面从严治党、坚定理想信念、加强作风建设、陶冶道德情操、形成风清气正的政治生态等各方面发挥好示范带头作用，形成“头雁效应”。医院党政领导在加强青年党员培养过程中，要有意识通过表率意识，感召带动更多青年工作者努力做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，在决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家新征程上，更加积极地发挥好生力军作用。

二、发挥党支部战斗堡垒作用，凝心聚力促发展

党支部在医院发展中发挥着战斗堡垒作用，党员干部是医院发展的中流砥柱。医院各党支部要通过开展维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部等这样的主题教育实践活动，把党员的先锋模范作用体现在做好日常医疗诊治服务工作之中。

充分发挥黨支部战斗堡垒作用，要让青年党员干部亮身份、树形象、作表率，在医疗服务一线立身为旗。积极鼓励青年医务工作者参与技术创新、服务创新等，大力支持广大青年医务工作者在完成好临床工作的同时，挤出时间查资料、搞科研、作总结、发论文、编书籍;党支部注重对青年技术骨干的培养，开展党群共进结对子等活动，从日常的医疗工作，到个人的思想生活情况，加强沟通，相互促进，相互扶持，共同进步，使支部青年党员真正成为“攻坚克难”的先锋、“爱岗敬业”的楷模、“德艺双馨”的典范，切实发挥好榜样的力量;同时要加强督促检查，搞好考核考评。医院党组织要把各党支部和党员履行职责、发挥作用、落实各项制度、关心员工、服务病人、推进科室文化建设、维护团结、廉洁自律等情况作为考核内容，定期进行考核，并作为民主评议党支部、民主评议党员和评选先进的重要依据。按照“讲党性、重品行、作表率的要求，加强党员经常性教育，使党员把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，用行动体现信仰信念的力量，做到平时看得出，关键时刻冲得出，危急时刻豁得出。

三、加强党务干部队伍建设，努力提升医院党建工作水平

加强对党务干部的培养与选拔，通过多种途径广泛交流，培养选拔一批政治强、业务精、作风正的党员从事党务工作，健全党委工作机构，充实工作人员，定期对支委以上党务干部进行培训。围绕党支部的功能定位、职责任务、日常工作、组织制度、党员发展以及党支部书记的主体责任、工作方法和经验，采取集中培训、以会代训、示范引导、座谈交流等形式，强化党支部书记抓党建工作的实际能力，切实提高党务干部对党务、思想政治工作重要性的认识，提高他们工作的主动性、积极性，增强党务干部主动研究觉建工作的兴趣和能力，努力开创医院党建工作新局面，切实把青年党员培养工作作出成效。

〔作者单位：衡水市人民医院（原哈励逊国际和平医院）〕