唐洁,韩冬,周元
江苏省盱眙县人民医院门诊部,江苏 盱眙 211700
国家卫计委在《关于进一步深化优质护理、改善护理服务的通知》([2015]15号)中明确提出要积极在门(急)诊、手术室等非住院部门开展优质护理,我院门诊部在推进优质护理服务工作中开展品管圈活动,取得较好效果,报告如下:
1.1 一般资料 选择我院2019年3月-9月门诊医师、护士、患者对护理服务的满意度结果为对照组,另选择2019年9月-2020年3月开展品管圈活动后的满意度调查结果为观察组,评估活动前后的满意度改善情况。参与本次研究的门诊医师计45例,护士36例,患者总计600例,活动前后各300例。
1.2 方法 对照组常规护理管理。观察组采用品管圈活动进行干预,主要内容包括:①由门诊9名护理人员建立品管圈活动小组,划分职责,利用头脑风暴、投票将圈名命名为“满意圈”,并完成圈徽的设计。②选择主题,利用头脑风暴法,将主题确定为提高门诊优质护理服务质量,并制定计划。③现状把控,回顾分析2019年3月-9月门诊医师、护士、患者对护理服务的满意度,了解不满意的原因。在医生方面,原因为分诊准确率低、护理人员不固定。在护士方面,缺乏团队精神,绩效考核方式滞后。患者方面,包括主动服务不满意,就诊环境不满意,流程不满意以及健康宣教不满意。④制定对策,利用头脑风暴法,深入分析原因并制定应对措施。对医生不满意问题,调整分诊护士结构,以高年组护士为主,并定期培训,提高护士的分诊能力,另外尽可能固定排班,以便于宣教指导以及医护合作[1]。对护士不满意问题,加通过排班将闲忙岗位进行结合,建立区域联动服务模式,加强护士间的合作。优化绩效考核方案,利用新核算方案计算工资,建立完善的奖惩机制,做到公正合理。对患者不满意问题,首先需要促进护士主动服务,利用例会、微信等加强引导教育,提高主动服务意识,并定期进行培训,加强业务学习,建立完善的门诊制度、服务规范和流程,并将其纳入考核范畴,并注意对服务的监督,要求热情接待患者,并做到文明用语[2]。对就诊环境,需要配备充足的候诊椅,对护士站需要前移,便于对患者、家属的指导。在健康教育上,要求发放健康宣传资料,定期更换健康宣传栏内容,增设电子屏幕、微信推送等渠道进行宣传。
1.3 观察指标 (1)评价两组医护患的满意度。(2)对比门诊护士主动服务、就诊患者以及健康宣教评分,采用Likert量表5级统计分法评价,每项总分均为10分。
1.4 统计学方法 数据以SPSS 21.0处理,设定P<0.05,差异有统计学意义。
2.1 满意度 活动后医、护、患满意度均高于活动前,P<0.05,详见表1。
表1 活动前后满意度对比表[n(%)]
2.2 护理质量 观察组主动服务、就诊患者以及健康宣教评分分别为(92.30±1.08)、(94.38±1.48)、(93.26±1.74),均高于对照组(85.28±2.32)、(88.56±2.21)、(85.82±2.05),P<0.05(t=18.402、14.679、18.561)。
门诊是医院对外服务的重要窗口,而由于门诊患者人流量大、疾病构成复杂等因素的影响,护理工作开展的难度很大,而门诊护理长期以来也是医院护理服务的薄弱环节。在提高门诊优质护理服务质量的过程中,开展品管圈活动,明显提高了护理人员的综合能力,有效实现了对就诊环境的优化,并提高了健康教育的效果,提高了患者对护理服务的满意度。而在活动的过程中,通过对分诊护士的培训以及合理选择,优化排班方式,也提高了护理人员与医师之间的配合水平。而通过加强协同合作,建立完善的薪酬体系,也进一步提高了护理人员的满意度。从本次研究结果上看,活动后医、护、患满意度均高于活动前,主动服务、就诊患者以及健康宣教评分高于活动前,说明该品管圈活动效果理想[3]。
综上所述,开展品管圈能够提高门诊护理的满意度,有利于提高护理质量,值得推广。