陈慧
摘 要:随着我国社会经济的不断增长,教育事业呈现了蓬勃发展的势头,幼儿教育更是受到人们的高度关注与重视,为幼儿教育市场带来无限机遇的同时,也带来了激烈的竞争压力。而园长作为幼儿园的管理者,应该不断探索新的管理方式,提高幼儿园的教育水平,使幼儿园能够在激烈的社会竞争中立于不败之地。本文就幼儿园园长的管理艺术进行简单的研究与探讨。
关键词:幼儿园园长;管理艺术
幼儿园管理的核心问题和基本内容,就是在以人为本的理念下组织协调活动。因此,园长的管理思想与艺术,对幼儿园的管理水平有着决定性的影响作用。为了进一步加强幼儿园的管理质量,园长需要树立以人为本的管理理念,创建高质量的管理标准,与教师之间建立良好的人际关系,做到“知人善用,因势利导”,让教师感受到幼儿园不仅是幼儿的成长乐园,也是园丁的发展沃土,最终形成属于自己的特色管理风格。
一、树立以人为本的管理理念
幼儿园管理工作主要是对人进行管理。因此,园长需要在管理过程中,树立以人为本的管理理念,加强与教职工之间的交流与沟通。首先,可以利用各种机会与教职工进行谈心,及时了解教职工的心理状态与工作情况,帮助教职工分析目前的社会形势,加强教职工对工作的认真程度,从而使教职工将更多的精力放在工作上。此外,园长还需要制定一系列人文化的规章制度,关心教职工的生活与工作,处理好与教职工之间的人际关系,营造一种轻松的工作氛围,使教职工能够将工作作为一种享受,以此来形成教职工努力工作的原动力,进而有效提高教职工的工作质量与效率。与此同时,园长还要特别注重对教师业务能力的培养,组织教职工进行定期的专业培训,如座谈会,交流会等,及时了解其他幼儿园的教学新动态,吸取其中的优点,并结合本园的实际情况,进行因势利导,进一步提高幼儿园的教育水平。
二、创建高标准的管理质量
所谓高标准的管理质量,指的就是在提升幼儿智力的同时,注重幼儿的身心健康。首先,结合幼儿的性格特点,开展游戏化教学活动,顺应幼儿的心理发展需求,并在游戏的过程中对幼儿进行观察与了解,同时为幼儿创设轻松愉悦的活动环境和氛围,加强教师与幼儿之间的交流与互动,构建和谐的师生关系,并且把握幼儿的兴趣和需求,在开展教学活动的过程中,提供适宜的材料,吸引幼儿的注意力,激发幼儿的参与兴趣和积极性,为幼儿身心健康的发展奠定良好基础。其次,要关注幼儿的身体素质,根据幼儿的年级,为幼儿制定合理的户外活动时间,并配合轻松欢快的背景音乐,提高幼儿的活动积极性。最后,要注重加强幼儿的保育工作,做好幼儿园的健康检查工作,同时在教育中加强对幼儿独立生活能力和良好卫生习惯的培养,把握好幼儿的膳食营养,为幼儿制定科学合理的膳食计划,以此来保障幼儿的健康发展。
三、知人善任,因势利导
幼儿园里的每一位教师,都有独属于自己的生活经验和阅历,在思想观念、品德修养、兴趣爱好、文化水平、业务能力等方面,都有着明显的不同,因此在工作中表现出的特长与弱点也不尽相同。基于此,园长在进行幼儿园人事管理的过程中,应该注重教师之间的个体差异,但是承认教师之间的差异,并不意味着要迁就这种差异,尤其是在业务水平方面,因此园长要了解教师的特点和特长,并以此为基准,安排不同的工作任务,充分发挥每一位教师的优势和特长,学会识别人才,做到知人善任、因势利导,以此来整体提升幼儿园的办园水平。
要想有效实现这一管理目标,园长首先要加强自身的心理品质和高尚情操,在幼儿园管理中引进新的办园观念,学习新的业务技能,鼓励年轻的教職工进行勇敢的创新,承认能者为师,并为其提供更多的学习机会,全面加强幼儿园师资力量的建设,为提高幼儿园办园水平的提升奠定坚实基础。
四、形成特色的管理风格
园长的管理特色,体现在幼儿园与众不同的风格与色彩方面,应该是个性化而又稳定的。首先,在制定办园特色的时候,要重视幼儿兴趣和习惯的培养,帮助幼儿发现自己的喜好与特长,使幼儿对未来的生活充满期望。此外,要重视校园文化的建设,通过加强幼儿园的文化底蕴,为幼儿营造浓郁的文化氛围,在潜移默化中达到环境育人的效果。最后,还要注重幼儿自主意识的开发,培养幼儿在日常学习和生活中养成独立自主的良好习惯,从而有效构建和谐发展的特色管理幼儿教育。
结语
在21世纪的社会发展中,需要的是身心健康全面发展的高素质人才。为此,在幼儿园的管理过程中,园长需要充分把握先进的教育理论,结合幼儿的身心发展特点,以及幼儿园的实际教育情况,制定科学的管理策略,提高幼儿园的办园水平,从而有效实现幼儿的综合健康发展。
参考文献:
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(作者单位:江苏省仪征市刘集镇幼儿园)