微言

话题1

【现在到撒欢儿的时候了吗？北京卫健委：零增长并不代表拐点到来】

2月23日，北京新冠肺炎确诊病例零增长。但网上也有爆料，有些景点如香山，开始人头攒动，有些景区出现堵车现象。现在真的到了可以出来“撒欢儿”的时候了吗？北京卫健委新闻发言人高小俊回应：疫情变化仍有不确定性，存在潜在隐患，疫情防控仍需持续努力，丝毫不能松懈，一点也不能马虎！

@熊熊部落：虽然我们国家的疫情已经有所平稳了，按理说大家再坚持一段时间就好了，但是今天看见好多地方都开始人山人海的，还不戴口罩，几乎全面进入放松期！真的害怕，最后关头千万别放松了。

@巴洛克L苍穹之怒：与其在这发消息劝大家别麻痹大意，为啥不直接质问有关单位为什么要开放景区，甚至电影院都准备复工了？这就和此次疫情开始时一样，你不从源头上封闭，反而一天到晚从侧面告诉大家危害性，有啥用呢？

@脱单群高个群：现在一些地方解封，是为了复工复产，不是为了走亲访友；不是放松了防控，而是要做到疫情防控与经济发展两不误。切记坚持少出门，戴口罩，勤洗手，不聚餐，不聚集。坚持就是胜利，不要让无数人的努力功亏一篑！我们在抗疫胜利到来之前更加不能麻痹大意，稍有不慎，病毒就会卷土重来。

@没有未来的执着：其实这和新闻舆论导向有很大的关系。现在新闻遍地都在宣传复工复产，这个省复工百分比是多少，那个市复工率多少！这个景区开放了，那个景区预计某月某日开放，大肆宣传搞得让老百姓误以为疫情结束了。既然误以为结束了没道理不出门，没道理不扎堆儿，舆论在宣传的时候其实是需要注意一下的。

话题2

【全面禁止非法野生动物交易决定草案提请审议】

十三届全国人大常委会第十六次会议2月24日在京举行。关于全面禁止非法野生动物交易、革除滥食野生动物陋习、切实保障人民群众生命健康安全的决定草案提请审议。决定草案共8条。草案聚焦滥食野生动物的突出问题，目的就是要在相关法律修改之前，全面禁止食用野生动物，严厉打击非法野生动物交易，为维护公共卫生安全和生态安全，保障人民群众生命健康安全提供有力的立法保障。

@不温柔阿姨：法律对杀害买卖经营野生动物要重刑重罚，执法检查和全民监督要形成天眼，食用野生动物也要罚，发现就举报，破除一切野生动物食补的骗局。

@网罗天下工作室：吃的没了可以换别的，命没了就真的没了！建议严厉打击，提高狩猎和买卖处罚力度，也要想办法安置原来野味市场的商户，做到有温度且人性化的执法，这样才能从根本解决问题。

@蓝嵋道长：没有买卖就没有伤害。只要有人想偷吃，再严格的法律都禁止不了。啥时候人能主动不吃啊？

@是小小丸子：不管这次疫情是不是由华南海鲜市场贩卖的野生动物引发，都希望能够引起重视完善立法。历史上每一次危机出现，也伴随着转机的开始。加油！

“疫情改变不了中国经济长期向好的趋势。”

——近日，国家发改委秘书长丛亮表示，作为全球第二大经济体，疫情对中国经济冲击是暂时的短期的。很多消费并不是消失而是延期，待疫情结束后自然会释放。此外，疫情期间一些行业逆势增长，如网络购物、线上课堂、远程办公、在线娱乐以及智能制造等都在加快成长，这也都体现出中国经济巨大的韧性和潜力。

“小患者与医生跨时空的致敬，暖心！”

——据新华视点报道，2月22日，浙江省绍兴市中心医院隔离病房一位3岁的小患者治愈出院，向护士阿姨鞠躬致敬。小患者有发热症状，核酸检测为阴性，治愈后出院；巧合的是，上世纪初，时任杭州广济医院（现浙江大学医学院附属第二医院）院长的梅藤根先生查房时，面对小患者的鞠躬致谢顺势回礼的一瞬，也曾被摄影师抓拍下来。

“28年前南医大女学生被杀案告破。”

——江苏省南京市公安局官方微博2月23日通报：1992年3月24日，南京市鼓楼区原南京医学院发生一起残忍杀害在校女学生林某的案件，因破案条件不足，凶手没有明确。2月23日，专案组侦查取得重大破案线索，于当日凌晨抓获犯罪嫌疑人麻某某。目前，案件正在进一步侦办中。

“武功山游客爆满发紧急通告：限流人数下调至3000人！”

——2月23日，江西萍乡，大量游客聚集武功山景区，景区紧急发布通告：根据景区防疫防控要求，为确保游客的舒适度和健康安全，从即时起停售当日景区门票、索道票；2月24日起，景区限流人数从5000人下调至3000人，关闭线下售票窗口。

“新试剂盒获批有助鉴别流感和新冠肺炎。”

——据《广州日报》报道，2月24日，钟南山院士在广州跟驰援荆州的广东医疗队远程会诊时透露，国家药品监督管理局于当日新批了两个试剂盒，将有助于鉴别流感和新冠肺炎病毒。他指出，现在美国的流感大流行，中国也有这个（流感）情况，把两者（流感和新冠肺炎）鉴别开来是当务之急。

“企业共享员工模式开启！缓解临时性用工难。”

——据央视新闻报道，目前，不少复工的制造型企业缺少工人，而一些服务性企业因不能开工，大量人员待岗。连日来，安徽省合肥市人社局尝试通过“共享员工”的方式，让餐饮行业的员工走进工业园，帮助完成一些易入手的工作。这种模式有效减轻了公司运营负担，也保障了员工的基本收入。