新时代高校后勤基层党支部工作路径探析

马晓红 赵冬梅

新时代高校后勤基层党支部工作路径探析

马晓红 赵冬梅

[中国石油大学（北京）后勤管理处]

后勤基层党支部是高校推进后勤工作的政治基础，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论是做好新时代高校后勤党支部工作的必然要求。文章由提高高校后勤党支部工作质量的意义为切入点，分析了高校后勤基层党务工作存在的问题，提出了开展后勤基层党支部工作的四个实施路径，以推进新时代高校后勤基层党支部工作创新。

新时代；高校后勤基层党支部；工作路径

一、提高高校后勤党支部工作质量的意义

（一）充分发挥党组织战斗堡垒作用和后勤党员先进性的重要途径

深入学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义理论指导高校后勤基层党支部（以下简称“后勤党支部”）开展党建和思想政治工作，可以增强党组织的凝聚力和向心力，切实发挥党组织的战斗堡垒作用，激发队伍活力，引导党员在工作和生活中自觉发挥先锋模范作用。

（二）深入学习贯彻十九大精神的客观要求

党的十九大提出要坚持和加强党的全面领导，明确了提高基层党建工作质量的基本要求。后勤党支部唯有结合后勤实际，采取切实有效的措施提高工作质量，将党的十九大精神学懂弄通做实，才真正能够运用党的理论指导实际工作。

（三）提高后勤服务质量，确保学校平稳运行的重要保障

后勤与教学、科研共同构成高校运行三大体系，是广大师生工作、学习、生活的重要保障。有针对性地研究和做好后勤党支部工作，科学指导和引领业务工作，对于高校改进后勤服务方式、提升后勤服务质量、保障学校平稳运行具有极大的促进作用。

二、高校后勤党支部工作存在的问题

（一）党组织生活质量不高

一些学校，由于后勤党员队伍整体文化水平偏低，年龄偏大等原因，导致不少党员对文件、决议、精神、理论等理解能力有限，不能全面领会党中央的方针政策，缺乏理论学习的主动性和积极性。加之党支部开展教育活动方法有限，党支部书记工作能力不强等原因，造成了组织生活质量不高的现象产生。有个别党员思想行动落后，未能发挥出党员应有的先锋模范作用。

（二）理论与实践联系不紧密

后勤基层党建活动内容较枯燥、形式较呆板、不能很好地与部门实际工作相结合，不能运用十九大精神和党中央的政策具体指导实践工作。部分党支部“重业务、轻党建”，党务工作有时存在应付现象；部分支部成员年龄偏大、知识结构老化，没有能力运用新技术手段开展工作，致使组织影响力在一定程度上受到削弱。

（三）对党风廉政建设认识不透彻

有的后勤党支部对党风廉政建设的理解浮于表面，不深入；有的支委甚至认为只要个人不贪污不腐败即可，存在着不知如何着手开展基层党风廉政建设的问题。

（四）对群众的带动作用不明显

高校后勤员工众多，人员情况复杂，与师生接触密切，对于保障学校师生正常生活学习和学校安全稳定运行有较大影响。但是，有的后勤党支部对于群众关注和带动作用不够充分，对群众的吸引力不强，党员在日常工作中对普通群众的带动作用也不突出。

三、做好高校后勤党支部工作的实施路径

（一）强化学习培训，打造学习型支部

后勤党支部要把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为支部成员培训、党员教育和入党积极分子教育培养的重要内容。一方面是狠抓支部学习，建立和不断完善具有本支部特色的学习基地，通过多种方式吸引党员自觉主动学习。应结合党员特点，配备专题辅导材料，编制自学要点，开展组织研讨交流、党员导读导学、专家辅导报告、读书交流等主题实践活动帮助党员学习，确保学习内容入心入脑。另一方面，要抓实党支部书记的政治教育，在选优培强、教育引导、示范带动上下功夫，深入开展支部书记党务工作技能培训，定期举办支部书记经验交流，推动支部书记讲“微党课”，不断提升他们的工作能力，让支部书记成为统领基层党组织政治建设和高质量发展的骨干。将后勤党支部打造成学习型支部。

（二）理论联系实践，打造实干型支部

后勤党支部要将理论指导和实际工作密切联系，切实做好后勤服务保障。后勤职工的一言一行对学生都产生潜移默化的影响，后勤党支部要坚持在业务工作中引导党员群众将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，做到学以致用，把学习内容落实到后勤服务的全过程。要针对师生普遍关心的食品安全、生活服务、校园环境、医疗保障、基础设施等问题进行深入调查研究，挖掘潜力，提升水平。党员在大事、难事面前要敢于担当，切实打造实干型支部。

（三）加强廉政建设，打造廉洁型支部

后勤服务范围广泛，资金使用量大，是高校党风廉政建设的重点部位。具体而言，要结合日常业务，制定“三重一大”制度，实施民主决策；强化关键岗位和重要环节管理，建立和健全工作流程和规章制度；实施合同规范管理和备案制度；严格印章管理，规范使用流程；建立和落实信息公开等制度，确保后勤服务各项内容和各个环节依规执行，切实降低后勤廉政风险发生率。

（四）狠抓意识形态，打造堡垒型支部

后勤党支部要对党员干部和群众加强宣传教育，增强其政治敏锐性和政治鉴别力，强化职工服务育人的理念；要时时关注职工思想动态，发现苗头性倾向性问题及时疏导处理；在公寓、餐饮、维修、保洁等服务中高度关注师生的反映和需求，做到及时沟通解决。另一方面，党支部要注重与职工交流谈心，了解员工思想动态，帮助解决实际困难。领导工会积极开展丰富多彩、健康有益的职工文体活动，不断增强职工凝聚力和对学校的归属感、认同感、责任感。通过建设和发挥战斗堡垒型支部的作用，形成团结互助、坚强有力的高校后勤保障团队。

[1]王锐.构建高校后勤“三型”服务党支部 提升基层服务保障能力[J].现代交际，2018（8）：149-150.

[2]雷峰利.试论如何发挥高校后勤基层党支部的战斗堡垒作用[J].中国培训，2015（7）：132.

[3]唐毅生.把握基层党支部建设的新要求[N].广西日报，2019-1-3（第007版）.

（责任编辑：杨书元）