宝应工会做大互助互济蛋糕提升职工获得感

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“单位工会帮我交了60元会费，我生病需要用钱的时候，享受到了工会1.5万元的互助互济求助金。之后，宝应县总工会又将我纳入地方级大病临时救助，再次给我救助了3000元。”

宝应县柳堡镇天宝滑线公司职工相某某因患脑损伤，住院治疗花去15万元，通过医疗互济会，按照全部药费10%的报销比例，得到了1.5万元的救助。当她拿到这笔钱后，逢人就夸工会为她做了一件大好事。

在“责”字上下功夫。职工医疗互助互济会，是职工团结互助精神的有效体现，是社会保障的一种有益补充，是工会组织关爱职工的重要载体。宝应县总工会以习近平总书记同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话精神为引领，及时将职工互助互济纳入城市困难职工解困脱困工作的重要内容。同时，还把职工互助互济作为新时期切实保障产业工人劳动经济权益的重要举措，写进了全县新时代产业工人队伍改革的实施方案中，努力为一线广大职工打造“第二医保”。

在“实”字上做文章。为确保目标达成，县总工会组织力量深入基层，指导镇区工会调整思路，创新举措，形成共识。同时，将县总工会机关人员与各镇区、系统（局）、直属工会挂钩，同指标、同责任、同考核，并配合他们对有难度的企业挨个上门进行宣传和沟通。对建档困难职工的会费由县总工会买单。

在“巧”字上求突破。工会开展的职工互助互济工作，是“聚小钱、办大事”，最终实现“无病我帮人、有病人帮我”。为了做好这项工作，县总工会把能力展现在“会干事”上，抓住重点环节巧安排，围绕扎实推进巧突破。一是将职工医疗互助互济会入会指标层层分解，并纳入对基层年度目标考核；二是出台《宝应县职工医疗互助救济会会员入会宣传发动工作考核办法》，对完成情况进行专项考核；三是安排专人及时进行目标跟踪抽查，狠抓全过程监督；四是不断进行工作通报，及时将完成进度情况向镇区、系统（局）工会分管领导进行沟通。五是印制《宝应县职工医疗互济会入会问答》宣传资料，制作业务辅导PPT，举办讲座培训，并结合部分案例现场答疑解惑，通过深入宣传沟通，赢得了基层单位和职工们的理解赞同。

在“扩”字上见实效。实现职工医疗互助全覆盖，形成工会服务职工常态化、多元化、长效化局面，从而解决因病致困带来的实际困难。“众人拾柴火焰高”，为了把职工医疗互济会的蛋糕做的更大，宝应县总工会把目标落实在“干成事”上，切实在扩面上狠下功夫。今年受疫情影响，很多企业经营困难，负担较重，面对这种形势，基层单位行政、职工对我们入会工作给予了极大的支持。据初步统计，第八轮职工医疗互助救济会覆盖630个基层单位，入会人数已经达4.7万多人，比上轮还增加了2000多人。