达州市总建立学习考核制度

四川省达州市总工会 杨波报道日前，四川省达州市总工会利用“四点半”读书会时间，通过微信工作群，闭卷开展2020年一季度干部职工能力测试，检验市总工会机关、市工会干校干部职工党的建设、工会业务和疫情防控知识掌握情况。

据了解，2020年初，达州市总工会为提升干部职工综合能力，把建设学习型机关抓细抓实，建立了《学习考核制度》，主要内容包括：建立工会干部应知应会知识题库，每季度进行调整充实；每季度从题库中随机选题组卷，通过党员活动日、工会会员活动日、支部党员大会、“四点半”读书会等载体，开展一次闭卷测试；建立学习台账，全年对学习考核结果进行排名通报，作为评先选优的参考依据之一，中共党员纳入党员量化积分管理内容，社会化工会工作者考核结果作为年度考核和是否续聘的重要参考。

本次测试是建立学习考核制度后的第一次测试。