浅议建筑装饰工程施工安全管理

2020-03-09 16:40:49郭耀泽
甘肃科技 2020年18期
关键词:监理装饰工程施工

郭耀泽

(甘肃省民航环境工程有限公司,甘肃 兰州 730000)

建筑装饰工程施工安全管理是涉及多个管理部门及工种、多种技术和相关科学知识的特殊行业,在装饰工程施工现场管理过程中,虽然有诸多装饰工程安全管理的规范和要求,但在具体施工中仍然存在着诸多安全问题[1]。针对建筑装饰工程安全管理发生的问题,提出一些加强安全管理的思考和措施。

1 建筑装饰工程安全管理现状

安全管理是建筑装饰工程施工过程中最重要的工作,也是工程圆满达到建筑装饰目标要求的一项保障系统,应该加以重视并加强研究、指导实践。在我多年的装饰工程安全工作管理中,发现存在着不少被疏忽的问题,这些问题影响并制约着工程管理的进度和效率[2]。如:人员分配不合理;由于安全因素,工程进度缺乏有效推进,工程材料不能及时到位等。对此,提出一些自己的思考,希望对所从事的行业有一定的参考价值。

2 建筑装饰工程安全事故简要分析

建筑装饰工程通常工期比较短,各种人员的组织分配、机械的使用、装饰材料的采选,以及施工人员的专业素质等,各方面要求均比较高,同时临时性突发性的事项较多,安全事故的发生,多因管理细节不到位及物的因素综合造成[3]。如:脚手架坍塌、安装后的玻璃突然下坠等安全事故。

安全原因分析:

2.1 人员配备

建筑装饰工程产品质量的好坏除了所用材料安全合格以外,最重要的是人员素质问题。据统计资料显示:88%的安全事故是人为操作失控造成的。近年来,随着国家用工制度的改革完善,人员能进能出,人才流动性很大,企业自主考核评价、自主用工,在用人方面,自主性、选择性、灵活性大大提高,许多企业实行合同工、临时工等多种用工形式,这对于企业合理用工、高效用工发挥了很大作用,但也存在不容忽略的问题。由于临时工的大量使用,新进人员缺乏有效培训,专业素质差,技术技能不高,人员情况相对复杂,增加了规范管理的难度,影响和制约着装饰工程质量的提高,特别是农民工在施工企业数量很多的问题尤为值得关注,建设施工单位在用人紧张时段,大部分农民工没有经过正规培训就匆匆上岗,他们普遍缺乏安全意识和操作规范意识,违反安全操作规程的事情时有发生,成为安全事故突发的重要因素之一。

2.2 材料采选

建筑装饰材料是建筑装饰工程的物质基础,其质量的优劣直接决定着工程质量,若选用不合格的装饰材料会给装饰工程埋下严重的安全隐患,如:钢材质量不合格,水泥强度不符合施工要求,外龙骨防锈漆粉刷不到位,防火岩棉密度厚度不够等。

2.3 监理缺失

建筑装饰工程监理全程负责工程监督、检查、验收,因此,监理工作是整个工程管理的重要环节,但目前监理工作尚存在几个不足的问题,直接影响着装饰工程的质量。具体表现在这样几个方面:监理管理制度不够完善。

监理工作责任落实不到位。监理单位的技术装备简陋,检查检测技术手段落后。监理人员水平不高,监理的重点只在工程施工阶段,对其他相关工程阶段缺乏有效监理。

2.4 法律法规

建筑装饰工程的相关安全管理的法律法规不够健全、执行不到位,是发生建筑装饰工程安全事故的重要原因。具体表现在以下几个方面:安全管理中的条例细则不健全、不完善。法律法规的可操作性不强。本行业的评判标准、设计施工规范以及强制性标准等规范标准不断更新,施工中执行往往徒有其表,实际操作性差。

2.5 管理秩序

目前,施工单位越级承包装饰工程,一个项目有多个分包商的现象普遍存在;一些规模小,施工能力低的承包商,承揽工程低价抢标,对技术规范、安全规范知之不多,人员资金方面吝与投入,工程施工中偷工减料,给建筑施工安全留下了极大的安全隐患。

2.6 施工器具、防护设施不达标

建筑装饰工程所需的塔吊、提升机等机械使用不符合施工要求,或不定期进行安全检查,甚至超过使用期限仍然使用,不能有效设计高空坠物拦截,或在较容易发生人身作业事故现场不设安全标识及各种防护设施等。

3 建筑装饰工程安全管理措施

3.1 提高全员安全管理意识

充分认识装饰工程施工安全管理工作的重要性和必要性,在工程建设施工单位要形成安全共识。在具体施工过程中,不断加强企业内部工程质量安全管理体系建设,完善各项制度,加强人员培训,细化工作流程,提高管理水平,将各项安全管理责任落得实处,切实保障装饰工程各阶段质量的全方位把控,建立健全装饰工程内的责任分配,明确责任及职权,完善惩戒制度,为工程高效、顺利实施和人员安全提供坚实保障。

3.2 加强装饰工程材料和工程质量管理

进一步严格装饰材料质量标准,加强其质量检测,杜绝使用不合格、不规范装饰材料。严选各种工程所需的构建、配件,对质量不达标、不合格的构件和配件一律不能进入施工作业现场。如:对水泥和钢筋的检验要严格细选,并进行专业检测,确保将质量合格的装饰材料投入工程施工。同时,加强各个分项目的施工检测管理,采取有效措施,对存在的问题,及时组织相关技术人员协调解决。

3.3 重视人员安全培训工作

要把加强施工队伍安全培训工作,特别是对合同工、临时工、农民工的安全培训工作作为长期重点工作抓实、抓细、抓好,并指定专人负责;把安全培训考核作为进入施工工地必要的前提条件。同时,严格实行本行业关键岗位和特殊人员持证上岗制度,不合格者不得上岗。

3.4 加大宣传力度

利用每年定期举办的“安全生产月”活动开展之际,通过会议、标语、板报、专栏等多种形式加大安全工作宣传力度,组织专项安全检查,对重点项目、重点环节及重点岗位进行定期安全检查与考核,查找问题与不足,总结经验教训,交流好经验、好做法,形成良好安全工作环境和氛围。

3.5 建立健全安全管理体制机制

施工单位在建筑装饰工程中标后,要严格落实分等级的工程质量安全控制机制,坚持多层级质量安全负责制,加强对施工企业的全面安全管理。要建立健全各项施工安全管理体制,设置项目经理责任制。坚持施工质量定期检测,对施工各个环节的工作质量做好检测记录,建立各种资料管理制度,并指定专人负责资料收集和管理,为装饰工程质量安全管理提供必要的决策依据。

4 结束语

总之,建筑装饰工程安全问题直接关系其生存与发展,对工程安全工作的重视程度不仅关系着建筑装饰产品的质量,而且还关系着人民群众的生命安全。因此,建筑装饰工程安全工作必须得到应有的重视,进一步建立健全法律法规,在建设施工单位大力宣传安全生产知识和安全防范常识,提高安全意识,全面做好安全管理及预防工作,从各个方面、各个细节加强安全防范工作。

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