浅谈企业工会干部未来工作的主要方向

【摘  要】党的十九大确立了习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位，对推进中国特色社会主义伟大事业作出了全面部署，赋予了工人阶级和工会组织新的历史使命。习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深刻阐明了工会工作的地位作用、时代主题、发展道路、目标任务、根本保证，科学回答了工人阶级和工会工作的一系列方向性、根本性、战略性重大问题，为工会组织指明了正确的工作方向。

【关键词】企业工会;工人阶级;工会工作;工作方向

引言

面对新形势、新任务、新要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续贯彻落实习近平总书记重要讲话精神。按照这一总体要求，企业作为工会干部要着力做好以下几个方面工作。

1.站好政治方向，再用习近平新时代中国特色社会主义思想进行武装，指导实践过程

（1）政治方向要站稳。我们的首要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

（2）加强思想政治引领。要高举“中国梦”的旗帜，积极宣传劳动美的主题教育活动，重视教育，打响爱国主义新时代号召，打造具有时代精神的职工思想。引导职工成为高品质劳模和工匠，引导广大职工爱岗敬业，努力营造劳动使我快乐，劳动无比光荣的社会风尚和敬业风气。要激励更多劳动者立足岗位，创业成才。要强化工会思想舆论阵地建设，充分发挥融媒体作用，强化理想信念教育和制度自信教育，落实意识形态工作责任制，不断增强思想政治工作的针对性和有效性。

（3）创造精神文化世界，要加强建设，发展职工思想文化阵地，充分发挥文化官、工运史馆，职工书星等文化阵地作用，倡导精神文明建设。积极宣传健康文明向上的职工文化。并且要合理设计职工文化活动的内容和方式，争取为基层职工群众提供多样化的贴心服务。不仅要提高职工文化，而且要加强产品建设以及建立人才储备库，开发具有工会特色，符合职工请求的活动品牌。

2.凝聚创造伟力，在团结动员全市职工建功立业上展现新风采

（1）要紧跟上级决策部署广泛深入持久地开展职工劳动和技能竞赛。要着力构建表彰激励、宣传推广、作用发挥、服务管理“四位一体”的劳动竞赛工作体系。要不断扩大竞赛覆盖面，坚持重心下移，拓展领城，使竞赛活动最大程度地覆盖体制内外更多职工。要重点开展重点工程、重大项目和新业态领城劳动竞赛，探索创新区域性、行业性劳动竞赛，使竟赛活动既成为促进企业创新发展的重要载体，又成为培养职工成长成才的重要平台。

（2）不断激发创新创造活力。要充分发挥职工创新创造实践的主体作用，按照“五个百万”劳动和技能竟赛要求，实施职工创新创造计划，扎实开展技术革新、技术协作、合理化建议和“五小”等群众性经济技术创新创造活动，让职工的技术创新创造成果深度融合企业研发链条。要深入推进高技能人才（劳模）创新工作室集群化、规范化发展，形成岗位全员创新、班组团队创新、创新工作室引领创新的“三位一体”职工创新创造新模式。要继续开展名师带高徒活动和职工技术运动会，总结推广绝招绝技和先进操作法。要积极开展职工创新创造成果评价、交流、宣传、推介活动，助推成果及时转化应用。

（3）扎实推进产业工人队伍建设改革。要聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务。要健全完善产业工人队伍建设政策体系，推动人社、教育、科技等相关部门出台配套政策措施，推动落实职业技能终身培训制度，推进技能人才评价制度改革。

3.维护职工权益，在切实履行工会基本职能上取得新突破

（1）推动维权服务法治化。要加大源头参与力度聚焦职工关注的热点问题，积极参与涉及职工权益的法规政策的制订修改。要健全完善“两书”制度，主动依法开展工会劳动法律监督，加大工会法律援助力度，积极推动建立劳动争议调解、仲裁与诉论街接机制。

（2）切实维护职工权益。要坚决维护劳动领域政治安全，积极防范化解劳动领域矛盾风险，扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，推动落实纾困惠企政策，加强对改革中职工权益的维护。要深入开展“安康杯”竞赛活动，广泛开展职工报告安全生产隐患和职业危害活动，促进职工劳动安全卫生条件改善，要切实加强女职工工作，维护好女职工特殊权益。

4.竭诚服务职工，在更好满足职工群众美好生活需要上作出新贡献

（1）加强服务阵地建设。要大力推动职工服务阵地标准化建设，实现工会服务阵地全面活跃。要深入推进“会、站、家”一体化建设。要加大力度，进一步做好工会户外劳动服务站点、的哥食堂、母婴爱心屋等公益性服务场所和“职工之家”活动阵地建设，科学规划，严格标准，加强维护和管理，使其更好地发挥作用。要鼓励各级工会组织依托企业、社区、商服网点等多方力量，采取共建共享的模式建设职工服务阵地。要傲优做强工会资产，发挥好工人文化官、工人疗养院等工会事业单位服务罪只工的作用， 增强公益性、服务性。要加强工会培训机构、培训基地建设。

（2）做优做实服务品牌。要继续做好送温暖工作，叫响春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等服务职工品牌。要立足群众性、普惠性、互助性、自愿性和公益性，大力开展職工医疗互助保障活动。要根据职工的不同需求， 开发新资源， 运用新手段，切实做好职工疗休养工作。要更多地关注职工群众的新期待，立足在服务内容上有新拓展，在服务手段上有新创意， 在服务质量上有新提高，不断探索和打造新的工作品牌，提高服务职工的针对性和实效性。

（3）有序推进服务普惠化。要多渠道拓展“工桥通业”职工就业再就业服务功能，为下岗职工开辟绿色通道。要加强工会信息化建设，加快“智慧工会”建设，打造网上网下互联互通、资源高效集约的服务职工新模式，把网上工作平台建设成为服务职工的新载体、为职工排忧解难的新途径。让广大职工享受科技人性化带来的福利，大力推进互联网+工会普惠化服务，运用高科技的强大动力深入精准的掌握需求，推出适合个人的服务。要建立完善职工项目清单，提高服务职工的能力。另外要特别关注困难职工的状况，建立一对一帮扶制度，确实预防困难职工返贫返困情况。

作者简介：侯庆文（1981.02-），男 ，汉族，本科 ，山东平阴人，研究方向为共青团及工会。