建筑管理中加强工程质量监督的措施探讨

2020-03-04 02:04
今天 2020年12期
关键词:监督管理监管监督

(河北省保定市东三环七一路交口 河北 保定 071000)

1.建筑工程质量监督管理中存在的问题

建筑管理指的是对建筑施工中的进度、成本、质量、安全,以及涉及的人员、材料设备等进行综合管理,要求对每一个施工阶段和工序都进行监督控制,不仅要保障建筑工程现场施工的安全,还要实现以最少的资源取得最大的经济效益。工程质量监督专门指从建筑工程计划阶段到最后竣工验收阶段的质量监督管理措施,其主要目标是完善建筑工程施工各环节以保证建筑工程的质量。质量监督要求做好施工前材料设备的质量控制、在施工中对各种影响质量的因素进行控制,以及施工结束后的质量验收。但是从当前建筑工程质量监督管理现状来看,还存在以下问题:

1.1 建筑质量监督立法不够规范。首先从立法角度来看,对于建筑质量监督管理的立法就存在规范性不足的问题,在《建筑法》中涉及建筑质量监督的规定较少,且因为和建筑有关的法律颁布时间较早,和当前市场经济的发展存在诸多不适应之处,也和国家惯例存在冲突。

1.2 建筑质量监督执法力度不够。一方面是建筑质量监督管理上的法律建设不够全面和完善,另一方面是相关配套措施没有到位,法律法规的可操作性较差,加上目前我国建设市场还不够规范,市场秩序比较混乱,直接影响了执法过程。尤其在质量监督执法方面起步晚,有的地区甚至都没有开放,当建筑领域出现违法乱纪的现象时难以用法律去制裁,直接影响工程的质量,对建筑质量监督管理的发展极其不利。

1.3 建筑质量监督管理主体权责不明。现在各级建筑主管部门都存在权责交叉和模糊的问题,建筑质量监督管理部门属于事业单位,但是因为受到经费的影响,在经费不足的情况下监管人员积极性不高,加上权责不够明确,直接影响了工作的进度和质量,在出现问题后很难及时找到负责人员。而且大部分单位是一边建设一边质量监管和控制的,导致质量管理的责任无法有效落实到具体个人,存在无人监管、无人负责的现象,在监管的过程中一定要签署五方责任主体承诺书、授权书,才能使建筑工程的质量得到保障。

1.4 建筑质量监督管理信息化建设落后。目前建筑质量管理工作的信息化水平不够高,导致建筑质量监管人员无法及时全面地掌握有效信息,不仅会降低工作效率还会因为工作透明度不够无法接受社会的监督,而且目前许多建筑质量监管主体没有开始信息系统的建设工作,会给建筑质量监管工作带来很大的不利。

1.5 建筑质量监管人员的素质。质量监管人员需要对工程项目实施中的建设、施工以及设计单位等同时进行监督,因此对监管人员的要求很高,不但必须要有很强的专业知识和专业能力,而且还应该有丰富的设计与施工上的经验。但是实际上所配备的监管人员随意性很大,这些人员往往缺乏过硬的专业知识和丰富的实战经验,自然会影响建筑工程的质量监督工作。

2.提高建筑工程监管水平的对策建议

2.1 健全施工管理体系与监管制度。在施工的每一个阶段和环节都要采取质量管理、技术管理和安全管理的措施,明确管理内容与目标,健全监管体系与制度,采用科学合理的施工方案与技术措施。在施工准备阶段,必须做好现场勘察、设计优化以及材料准备等工作,尤其要加强施工材料与设备的质量检测。在施工时要严格控制每一道工序的质量,结合具体施工方案开展施工和验收工作。

2.2 优化管理组织机构。优化管理组织机构是为顺利落实管理制度,保障技术管理工作、安全管理工作等有序开展。要求建筑工程管理组织结构必须配备专门的技术管理人员,明确工作范围与权责,落实好资源配置、技术管理组织等工作。此外,结合建筑工程施工方案与项目合同要求明确施工质量管理重难点,做好详细分类与组织管理。

2.3 转变管理方式,采用信息化管理手段。随着科学技术的发展,尤其是计算机技术和信息技术在各领域中的应用,在建筑工程管理中根据精细化管理要求,可结合信息技术实现对建筑工程的全面全过程监管。因为信息化监管手段具有集中性强、全方位监控的优点,可实现对每一个环节、所有施工材料、机械设备以及人员的监控。

2.4 加强对技术管理人员的培训。影响建筑工程管理质量最关键的因素是人,技术方案能否有效落实,能否真正控制工程施工首先必须要有一支高质量高素质的专业技术管理队伍。为提高技术管理人员的素质,必须加强对人员的培训工作,要求技术人员不但要掌握专门的理论知识和实操知识,还必须树懒掌握各种机械设备和施工工艺,全面了解工程特点和现场管理技术要点,重点学习新的技术管理办法。同时应定期组织人员进行分享讨论,就施工中的重难点进行研究分析。

3.结语

综上所述,建筑工程监督管理是一项系统复杂的工作,在建筑工程监督管理实践中必须综合考虑可能会影响工程质量的因素,然后从保证施工质量和安全出发,健全管理体系和相关组织机构、采用先进的管理手段,加强对现场施工机械设备和材料的监管,做好人员培训与安排。只有监管水平提升了才能有效保证工程建设的质量,为建筑企业带来可观的经济效益和社会效益。

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