机关事业单位档案工作规范化管理分析

2020-03-01 04:12:27吕纪元
卷宗 2020年29期
关键词:专业化规范化机关

吕纪元

(大同市水产技术推广站,山西 大同 037000)

档案管理工作的现代化发展,具有其规范化标准,要充分利用现代化技术设备,推动管理效率的稳定进步。对此,惟有稳固推动档案管理工作的规范化发展,才能符合当前时代的基本需求,为日后档案管理工作的开展奠定坚实的基础。对于机关事业单位而言,档案管理工作具有其必要性,档案管理工作的优劣,在某种程度之上就是推动机关事业单位机制稳定发展的驱动力。因此,有意识的加强机关事业单位档案管理工作的规范化发展,是我们亟待思考的问题。

1 机关事业单位档案管理工作规范化发展的意义

对于机关事业单位而言,档案管理工作是日常管理工作之中所不可或缺的一部分,不仅是提高事业单位工作效率的方向与途径,也是事业单位某一历史发展的文字资料。档案管理工作有助于还原机关事业单位在某一历史时期的风貌,同时也是事业单位管理能力的展现,是机关事业单位阶段性工作成果的重要依据,为机关事业单位日后的发展转型,提供了富有参考性的信息。

档案管理工作的规范化发展,是时下社会信息化发展的必然需求与基本趋势,是领导班子对于机关事业单位管理工作重要性的集中表现。为此,我们要具备档案管理工作规范化发展的基本理念,不断尝试管理工作理念、模式的创新,以求详实、客观的展现一定历史时期内事业单位的发展经历及所取得的成果,为事业单位日后的发展提供活力。

2 事业单位档案规范化管理所存在的问题

2.1 档案管理工作重视度不足

档案管理工作重视性的不足,是时下机关事业单位档案管理工作之中所暴露的首要弊病,同时也是较为普遍的现象。这种“不重视”,表现在管理理念、方式的滞后,同当前的时代需求相悖。在实际工作之中,多数档案管理工作仅将档案的存储、私密作为唯一工作要求,对于档案的历史性价值与现实作用未有一个充分的认知,这就影响了档案价值的发挥。

2.2 档案管理工作人员的专业化素质亟待提高

机关事业单位的档案管理工作有其特殊性,对于档案管理人员的专业化要求较高。然后,就实际情况而言,档案管理工作者经验缺乏、专业性不足的问题屡见不鲜,无法切实推动档案管理工作的现代化发展;再者,部分档案管理工作者工作上缺乏足够的责任感,对待工作相当敷衍,致使工作效率低下,一旦出现问题,推诿、塞责的现象频频发生。时下,虽然不少机关事业单位档案管理工作的信息化发展已经粗具规模,但受限于档案管理人员信息技术能力不足,难以妥善利用信息化技术对档案进行归档、筛选、存储以及运用。

2.3 档案管理制度缺失或不全

当前,为数不少的机关事业单位档案管理制度缺失,或是建设力度不足,导致制度不全,难以适应档案管理工作的现代化发展。再者,机关事业单位档案管理人员的编制有限,以兼职居多,故而流动频繁。部分入职的工作者依靠几次简单的培训,难以达到档案管理工作的基本需求,兼职者能力不足,全职者压力过大是目前机关事业单位档案管理工作的常态。为此,结合单位实际需求,拟定档案管理工作的技术性指导文件,加强对于入职工作者的专业化指导,在一定程度之上能够提升其工作能力。不过,具体到落实,不少入职的工作者未能严格遵照要求学习技术性文件,对于业务制度的具体内容缺乏了解,又谈何档案管理工作的建设发展?

3 机关事业单位档案规范化管理的几点建议

3.1 提高对于档案管理工作的重视

机关事业单位如果想要谋求档案管理工作的规范化发展,那么提升对其重要性的认知,无疑是先决条件。深化对于档案管理工作重要性的认知,是推动单位管理能力提升的途径。档案管理工作人员应当树立不断学习的观念,积极吸纳档案管理工作的新理念、技术等,并加以实践、总结。当档案管理工作同单位其他管理工作等量齐观,着力营造一种重视档案管理、人人积极参与的氛围。此外,需要积极关注档案管理工作信息化发展的趋势,积极引入新的管理技术,定期组织工作人员对于档案管理的专业化知识进行学习,着力建设符合单位需求的档案管理系统,为单位档案管理工作的规范化发展提供硬件与人员上的支持。

3.2 加强对于档案管理人员专业化素质的培养

事业单位职责与性质决定了它对档案管理工作的高要求。因此,如果想要推动其档案管理工作的规范化发展,那么工作人员良好的专业化素养必不可少。为了达成这一目标,首先要做到对于档案管理工作者专业知识、技术能力的培训,加强单位档案管理制度的建设,提高档案管理人员的责任感,推动档案管理工作的高效化发展。其次,进一步对档案管理工作者进行个人职业操守、道德理念、政治素养的培养,积极组织信息化技术培训,推动单位档案管理工作的现代化 发展。

3.3 健全并完善档案管理制度

关于机关事业单位档案管理制度的健全完善,需要在审视单位实际需求的情况下进行。制度建设的目的,在于优化管理流程,规范工作行为,避免因人为因素所造成的负面影响。在档案管理制度的建设上,由始自终都要保持与时俱进的精神态度,使档案管理制度同单位的现代化发展保持一致的步调。

4 结语

综上,事业单位档案管理工作规范化发展,无外乎三点要素,其一,理念上的重视;其二,专业化体系的支持;其三,制度化管理的支撑。惟有三者健全,彼此发力,才能切实推动事业单位档案管理工作的规范化发展。

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