经济新常态下纺织企业创新发展思路研究

■吕英娜

（西安工程大学管理学院）

引 言

经济新常态下中国经济的增长速度发生着转换，从高速增长转向中高速增长，经济发展方式从规模速度型的粗放增长转向质量效率型的集约增长。面对经济发展进入新常态的大环境，我国的纺织企业发展步入深度转型升级、创新驱动和绿色发展的新阶段，创新型企业引领着经济发展新导向，创新驱动发展战略对企业的发展具有十分重要的意义。

创新发展作为国家经济发展的核心，是一个国家 、地区乃至企业持续获取竞争力的基础，是企业发展永恒的主题，也是经济持续发展的基本保障。当前我国经济增长模式正在从要素驱动向创新驱动转变，创新发展占据了国家经济发展的十分重要的位置。

纺织产业作为我国传统的民生产业，为我国经济发展做出了重要的贡献，但是，随着世界经济格局的变化，传统的纺织企业生产模式正面临着被淘汰的局面，因此，多措并举为纺织企业创新发展提供有力保障，营造创新驱动发展市场环境，实现企业转型升级，调整内部结构，深化改革，加强创新投入，从经济新常态中看到机遇，积极适应新常态，准确把握企业发展方向，把纺织企业做大做强。

1 经济新常态为纺织企业创新发展带来新的机遇

经济新常态提出了新的经济结构模式和运行机制，促进经济结构的优化升级，从而使经济的增长速度和布局、市场需求等都会发生变化。随着消费者对纺织品的需求向时尚性、功能性、环保性等高品质要求转变，我国纺织企业开始了整合资源、合作分工、协同发展阶段， “一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带三大战略实施，一系列自贸区的设立和更加开放的对外格局，为纺织产业发展开创新的空间。为促进纺织区域协调发展提供新机遇，快速发展的网络经济，为纺织企业发展提供了更加快捷的营销渠道；同时由于资源环境的影响，生态文明建设也对纺织企业发展提出了新的要求。

因此，面对新常态，改革是唯一出路。对于中国的纺织企业来说，必须顺应大环境的发展趋势，调整内部结构，深化改革，加强创新投入，促进纺织企业转型升级。从经济新常态中看到机遇，把产业做大做强。

2 立足创新点，激发纺织企业创新活力

中国经济进入新常态后，区域间以及企业间的差异逐渐显现，传统的纺织企业要实现转型升级，企业要寻求发展，必须走创新发展的路，从管理层面，技术层面，产品层面，销售层面都需要找到创新发展的立足点，这样才能在企业竞争中找到自己的发展途径，从各个层面激发企业创新活力，推动企业更快地发展。

在管理层面的创新，要抓住企业效率、有效地对企业各项资源进行宏观调控，提高管理水平，不断改进和完善管理理念，在管理体制上面寻求突破。企业的管理是具有规律性和连续性的，创新一定要在原有的基础上，寻求适合企业发展的管理创新，对企业的创新理念和创新行为进行新的有效的整合，让企业的管理模式和管理体制能够得到有效提升，从而在市场竞争中脱颖而出。

在技术层面的创新，要促进科技成果转化，加强和专业领域内的高等院校以及科研机构的合作，确保企业始终站在技术发展的前沿，从而在纺织技术领域上实现新的突破。

在产品层面的创新，就是要生产出市场主导型的产品，同时打造出具有企业特色的产品，注重顾客需求性，让产品在功能化、时尚性、新颖性、特色化方面有新的方向和立足点。

在销售层面的创新，就是在销售渠道方面，一定要紧跟市场变化，注重营销策略，将产品与市场需求紧密结合，注重销售模式的多元化，传统的线下营销模式显然已经落后于市场发展，企业必须紧跟网络化、信息化步伐，实现线上线下多渠道发展，抓住老客户，发展新客户，在产品销售上实现新增长。

3 适应市场变化发展，促进纺织企业转型升级

现如今的市场经济趋于多元化和个性化发展，随着人民生活水平的不断改善，相应的对物质生活水平的要求也越来越高，对于服装纺织品方面的审美、品质以及创新方面的追求逐渐成为现代时尚的主流，买方市场的决定因素起着越来越关键的主导作用，这就促使了企业必须建立市场需求渠道，及时获取用户的需求，生产出能够迎合消费者需求的产品，才能够使企业在市场竞争中占据有利地位。

那么，对于纺织企业来说，随着市场化经济的不断发展，市场环境也在不断改变,纺织企业产品更新换代速度加快,新产品不断涌现,消费需求越来越多元化,企业之间面临着越来越激烈的竞争， 面对多元化的市场和个性化的消费群体，纺织企业务必要找准市场定位，才能更好地适应市场需求和发展，生产出消费者需要的产品，从而推动企业内部进行改革创新，转型升级。

4 优化统筹科技创新资源，促进纺织企业产品创新发展

科技创新资源从广义上来说不仅包含科学知识、科技成果、科技信息等要素，还包括科技资金、科研设备、科研服务以及科研机构、人才、科技政策法规等要素。这些要素所构成的科技创新资源是企业开展创新活动的主体。科研机构、高校等为企业创造新的技术、新产品和新工艺；政策法规为企业开展科技创新活动提供政策保障和市场环境，科研人才则是科技创新活动的实施者。

我国是纺织品制造大国，但是纺织企业缺少具有世界竞争力的创新产品，随着国际纺织品市场竞争压力的增大，纺织企业急需提高科技创新能力，增强技术人才的引进和培养，强化技术创新观念，开发出具有市场竞争力的创新产品，将科技创新应用于纺织企业发展的各个环节，找到纺织企业高效发展的新路径。

科技创新领域是最需要不断改革的领域。目前，很多的纺织企业特别是民营企业还存在科技投入的产出效益不高，科技成果转移转化、实现产业化、创造市场价值的能力不足；有相关领域改革进展滞后于总体进展的问题，科研人员开展原创性科技创新的积极性还没有充分激发出来。因此需要优化和强化科技创新体系顶层设计，激发企业、高校、科研院所等各类科技创新主体的创新激情和活力，同时，加快科技创新成果转化应用，在企业的创新主体、创新基础、创新资源、创新环境等方面持续用力，创新活力必将充分激发，发展潜能必将充分释放，让企业在日益激烈的市场竞争中抢占先机。

5 明确创新发展目标，提升纺织企业经济效益，促进纺织企业高质量发展

创新发展是企业在日益严峻的市场竞争中脱颖而出的有效途径，纺织企业作为我国传统的产业，要实现可持续发展，就必须以市场为导向，明确企业的创新发展目标。

5.1 确立企业产品的品牌地位，有效提升产品市场竞争力

自主品牌建设是纺织企业在市场竞争中的利器，品牌效益能够给企业产品带来非常大的市场占有率，获取更多的经济效益。在我国纺织企业品牌建设发展中，由于企业间存在地域、资源、人员的差异，对品牌的塑造、推广和定位也存在着区域差异。从纺织品牌的知名度可以看出来，品牌建设较好的省市还是集中在江浙、沿海一带，品牌发展的地区差异还是很大，品牌分布不平衡趋势比较明显。目前我国纺织行业正处于转型升级阶段，品牌建设也正处于重要的机遇阶段，加强品牌建设，培育品牌优势，以创新为动力，树立企业品牌效应。

5.2 优化企业产品质量，注重产品开发创新

随着市场需求和变化的速度增快，企业对于新产品的开发也要在新颖性、优良性以及高质量方面立足创新发展，在新工艺的转变和产品的结构调整过程中，紧跟市场步伐，加快产品创新升级，研发出具有市场竞争力的产品，有效利用先进设备以及技术力量，生产出高质量、品质优的产品，提升企业经济效益。

5.3 加强创新人才培养，优化企业队伍建设

企业的发展以人为本，创新人才是提升企业有效竞争力的必要条件，对创新人才的引进和培养是企业发展不可或缺的条件。加强创新人才培养，特别是技术型人才，充分发挥各类人才的积极性，打造一批高素质高水平的员工队伍，高效促进企业整体发展水平的提升。

5.4 更新管理理念，创新管理方式

随着国际国内经济形势的变化，纺织企业的发展面临着巨大的压力，一些旧的管理模式已经不能够适应社会大环境的发展，纺织企业需要注入新的管理理念和管理方式，提高企业的管理水平。结合企业实际情况，建立适合自身发展的有效的管理模式，牢固树立品牌意识和市场观念，创新企业内部运行机制，建立有效的信息化管理体制，促进企业科学化可持续发展。同时，还要去学习和借鉴国内外优秀企业的发展思路和管理理念，结合企业实际情况，创新企业发展思路，有效提升企业整体发展水平。

现如今国际国内的市场竞争越来越激烈，面对多元化发展的市场，纺织企业必须及时掌握市场动态，构建市场化信息网络，建立高效的市场运营机制，让企业实现创新发展，开展创新活动，有效利用创新资源，让纺织企业得到更好的发展。