做好企业政工宣传工作的策略分析

2020-02-25 21:47赵江霞
卷宗 2020年32期
关键词:政工政治活动

赵江霞

(天津市滨海新区大港油田工业服务公司,天津 300280)

在企业管理中,政工宣传是企业提高管理水平的重要组成部分和重要途径之一。如何更好地促进对企业政工宣传工作的促进和教育是政治工作者面临和必须解决的问题。

1 企业做好政工宣传工作的重要性

1.1 可以提高员工的思想素质,调动他们对工作的热情。

随着经济社会发展和产业结构的进步,企业的外部环境正在发生重大变化,企业面临的挑战也非常严峻。由于企业的发展直接关系到员工的素质,因此企业应重视政工宣传工作,提高员工的思想素质,调动员工的工作热情,发挥员工的潜力,促进企业的发展。

1.2 改善企业与员工的团结。

在现代企业管理中,企业应注意提高员工对团队的认识,并确保员工清楚地了解企业发展的目标。在这方面,政工宣传工作起着重要作用。通过政工宣传活动进行宣传不仅可以提高员工的思想素质,而且可以改善企业与员工之间的团结。

1.3 营造良好的工作氛围

通过政治晋升,企业可以更好地为员工创造和谐的工作氛围。开展政治工作宣传,应与企业发展紧密配合,增强企业高管人员和职工对企业的信任,积极开展广告宣传教育活动,鼓励高管人员和职工将自身发展目标和自我价值实现与企业发展目标有机结合。

2 当前企业政工宣传工作存在的问题

2.1 政工宣传工作意识不足

在当前形势下,许多企业的政治事务在企业发展中没有发挥重要作用。就经理而言,大多数企业经理将业务和运营视为工作重点,而忽略了政工宣传工作的重要性,这对企业的长期发展非常不利。这也客观地限制了政工宣传人员全面素质的提升和展示。就员工而言,由于缺乏对政治事务的主题意识,无法获得他们在政治事务中所需的信息。此外,企业各部门员工之间缺乏沟通和交流最终导致政工宣传的公关活动正式化。这是目前企业政工宣传工作面临的最大难题。

2.2 政工宣传工作方法单一

我国企业政治活动的总体优势通常较弱。在经济市场环境中,企业之间的竞争正在加剧。随着企业的转型和发展,企业的经营方式也在不断变化。但是,政工宣传工作的宣传方法仍然没有明显的突破,内容相对简单,这是目前企业政工宣传工作面临的又一大困境。就政工宣传工作的内容而言,不能有效地整合企业的实际情况,而是针对缺乏领导力的企业员工的特殊政工宣传工作。就涉及政工宣传工作的宣传活动的形式而言,大多数企业主要使用会议和展览进行宣传。这些宣传方法严谨、乏味且难以调动企业员工的积极性,这通常会导致效果不佳。这也没有达到有效宣传的目的,从而大大降低了政治业务中宣传工作的效率。

2.3 政工宣传团队需要提高专业知识

在现代企业发展中,一支专业而精干的政治业务宣传队伍对于政工宣传工作的迅速发展和更好地为企业发展服务尤为重要。在当今的大多数企业中,通常缺少政工宣传人员的专业素质和创新技能,面对不断变化的社会变革,大多数政工宣传人员的工作心态尚未得到相应的学习和更新,缺乏对新政策和新知识的系统学习,并保持了以前一直沿用的传统思维方式。无法适应现代企业务发展的需求。政治业务宣传团队缺乏研究和敢于创新的专业人员,严重限制了政工宣传工作的进展。针对这种现象,企业未能及时提供合理的相应的专业培训,使企业政客的宣传活动效率低下。

3 做好企业政工宣传工作的三大策略

3.1 树立科学政工宣传观念

意识形态支配着行为,树立科学的政工宣传观念对于企业在发展中更好地从事政治业务非常重要。作为企业的管理者,有必要认识到它与计划经济不同。在市场经济的大背景下,企业面临的市场竞争日趋白热化。如果企业想要获得更大的竞争优势,则必须充分利用其才能。政工宣传活动有助于促进企业员工的思想素质的提高,并在促进对企业的长远发展具有重要意义的政工宣传活动的推动下,可以进一步促进员工的团结。因此,有必要通过将政工宣传工作作为未来工作的重点来建立有效的政商业宣传计划,同时树立以人为本的科学观念,并结合政治商业宣传工作和企业发展中存在的问题。此外,为了在政工宣传中树立科学宣传的观念,有必要实现思想政治、企业管理、文化宣传等的联系,促进企业科学政治宣传工作体系的形成,从而证明企业政治宣传工程的有效性。在企业政工宣传活动的推动下,促进企业在市场经济中长期健康发展。

3.2 加强企业政工宣传团队的组成

为了使企业内部的政工宣传活动正常顺利进行,企业应培训和加强相关人员的队伍建设,组建一支具有浓厚的政治意识,较强的作风和专业能力的优质政工宣传队伍。对于政工宣传人员,应加强教育和培训,并制定科学合理的学习和培训计划,以有效地提高政工宣传人员的各种能力和素质,并使他们通过实践和锻炼来提高科学和有效的工作技能。此外,还必须继续组建政工宣传工作小组,并对执行人员和管理人员进行定期评估和检查。

3.3 转变工作观念,不断创新和强化工作方法

为了使企业在不断发展和变化的时代做好企业政工宣传活动,有必要首先转变观念,运用更加科学、良好的工作机制,引领企业政工宣传活动的顺利开展。首先,企业应以现代企业管理经验和先进的经营理念为指导,不断完善政工宣传的商业模式和内容,建立完整的,时效性强的操作系统,提高政工宣传工作的效率。此外,企业必须积极、促进政治事务的方式。借助于网络信息技术,可以将多媒体方法有机地集成到政工宣传业务中,必须放弃传统的洗脑和强迫性的企业文化宣传,以使政工宣传工作变得越来越有趣。可以建立微信群、官方账号、微博等手段,通过使用照片、文字和视频等手段,将有益而先进的企业文化融入员工的日常生活中,树立政治业务宣传和一线员工的亲密关系。通过各种竞赛和活动,加深政治宣传主管与员工之间的了解,大大提高了政治工作效率,实现了企业文化的高质量渗透。

4 总结

政工宣传工作在企业内部管理和外部宣传中发挥着重要作用。但是,在总体政工宣传工作中,还有一些问题需要改进。因此,企业要对这些问题进行综合分析,采取有效策略,树立科学的政宣传观念,丰富政治宣传工作方式,加强政治宣传队伍的组成,确保企业各项经营活动的顺利进行。它必须促进并实现更高的性能、经济和社会 效益。

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