张 菁 贺 瀚
(中国矿业大学计算机科学与技术学院 江苏·徐州 221116)
学风建设是高校教育的灵魂和核心, 关系高校人才培养的质量。 学风建设核心在于帮助学生端正学习态度,明确学习目标,掌握科学思维,追求正确的人生价值。“00 后”新生步入大学,开始离开父母独立生活,个性张扬有主见,喜欢新鲜事物,但是欠缺一定自律性和抗压性。 面对教育客体的新变化,高校的学风建设需要进一步探索新问题, 规范学生学习纪律,培养学生自律意识,提高学生的学习能力,引导学生树立远大理想,激发学生内在成才动力,培育优良学风,切实推动新时代高等教育改革和发展。
大一新生的基础课程比较多,高等数学、大学物理等课程,很多同学没有系统学习过,对课程中的知识点理解掌握程度不同,作业难度大,任务重。大多数新生在进入大学后,还停留于前期被动应试的状态,面对科目数量多且繁杂的课程,学习时间紧张,课下没有投入大量时间和精力,部分基础比较弱的同学,在课堂上跟不上老师的节奏,对课堂内容的理解一头雾水。
“00 后”新生注重个性自由,很多同学离开父母的监管,认为在大学里可以随心所欲、我行我素,存在不去早点名、上课迟到、早退、旷课等违反学风纪律的现象。 大部分同学在进入大学后,欠缺自主学习意识和主动与教师互动意识,不能自主地安排好自己的学习时间,很多人在社团、学生组织花费的时间比较多,缺乏自律性,成绩落后,最终对学习失去了兴趣。
“00 后”新生群体从小接触的信息多元,但由于对专业认知不同,未来规划不同,很多同学在专业分流、生涯规划等方面随波逐流。 部分同学会有明确目标,准备考研升学。 部分同学会比较功利主义,认为学习成绩与评奖评优等相关,只重视学分绩点和荣誉证书,不注重真才实学。 大部分学生忽视思想道德修养、中国近代史纲要等人文类课程,认为与专业无关的课程是“水课”,混够学分就行。
“00 后”大学生把手机当学习工具,善用工具实现更高效的学习, 却利用不好图书馆这一资源,较少借阅专业书籍。 大部分同学在写作业的过程中,习惯从网络上随便复制拼凑,马虎应付,草草提交作业。 很多同学在课堂上开小差,上网玩手机,更有甚者追剧、看视频、打游戏,学习态度不端正。 有的同学在考试过程中,诚信意识淡薄,通过多样手段作弊的现象时有发生。
从学生自身来看,“00 后”大学生的学习适应性欠缺,没有掌握科学的学习方法,没有养成良好学习习惯,缺少学习的内在动力。 很多同学习惯了中小学阶段的应试模式, 只注重升学和提高分数,目标就是考上大学,因而在学生进入大学后,没有明确的目标规划,学习态度不端正。 没有了升学压力和家长教师的监管,很多学生逐渐滋生了惰性。 目标的缺失使很多学生在大学变得迷茫,缺乏深远的人生规划,没有奋斗精神和意志力。
从教育主体来看,大学教师在学生的教育方面发挥的作用越来越小。 一方面,大学扩招后,学生数量增多,教师数量相对较少,导致学生的思想教育管理工作无法细致深入。 另一方面,很多教师忙于科研和教学, 没有足够时间和精力与学生沟通交流,对于学生在学习中出现的问题,不能充分的答疑解惑。 有的教师教学方式、方法存在一定问题,对学生产生误导,导致学生产生厌学情绪。 大部分新生班主任忙于教学,不能及时跟进关注,缺乏对专业学习的指导。
从外部环境来看,网络发展和社会环境对大学生的学习观有影响。 随着信息化发展和网络普及,智能手机和电脑对学生的影响越来越大,网络文化对大学生带来了深远影响。 许多学生每天上网时长达6~10 小时,在学习中不求甚解,沉迷网络游戏,一味放纵自己,以至于后期出现了课程不及格等情况。 同时,当前社会环境多元,一些不良社会风气对大学生的思想观念有所影响, 很多同学急功近利,认为学好专业将来找到好工作能赚钱就好,忽视人文素养学科,未将学习作为终身追求,没有远大的理想和志向,因而也失去了个人奋斗的内驱动力。
学生是学风建设的受益者,加强制度管理有助于规范学生行为,养成良好学习习惯。 学校在大一新生入学时,应组织开展学籍学纪教育,帮助其理解学院学籍管理制度,向新生们详细介绍《学生手册》中的内容,解释教学管理规定、学分制管理规定等方面内容, 安排教务老师指导新生完成学籍注册,解答同学们的疑惑。 学院出台《关于加强学风建设的管理规定》《学生集体晚自习管理办法》《学生考勤管理规定》等制度,严格查课及课堂考勤。 学院辅导员和学生会成员不定期查课,为各班级制作课堂考勤记录表以及配备指纹打卡机, 每周反馈信息。 同时推行无手机课堂制度,班级设置手机收纳袋,要求学生上课期间不得开机、使用手机。 定期组织模拟考,如开展高数模拟考、四六级英语模拟考,帮助学生及时查缺补漏,进行更高效的复习,以良好心态面对考试。
在新生年级中推行 “点燃梦想·扬帆起航——学习周计划”, 要求学生以书面形式记录本周学习计划和上周目标完成情况,并对目标完成情况的自我满意度打分,促进学生有目标有方向地学习。 辅导员通过每周召开班长团支书例会,定期组织学习委员座谈会,持续关注所有同学的学习、思想、生活情况。 开展科技素养公开课,由科技社团负责人面向新生进行宣讲,讲述社团概况,调动学生参与创新实践的积极性。 开展学习素养公开课,邀请保研同学为新生分享学习经验, 帮助新生对未来学习、生活等有更深刻的理解。 做好新生思想引领,组织新生各班级开展“青春故事分享会”主题活动,邀请优秀学长学姐走进新生,发挥榜样引领作用,帮助学生明确未来规划。 举行“明星集体、校园之星”巡讲团报告会,邀请学习、实践、科研、优秀班集体、星级宿舍等方面的优秀代表进行分享,引导同学们树立奋斗目标,内化为个人前进动力。
通过班风引领学风,以优良学风班流动红旗评选为抓手,通过对课堂表现、自习表现、宿舍情况进行测评,严明班风养成,营造优良学风氛围。 积极组织课余活动,如“王者晨读”早打卡、班级秋游爬山活动、暖冬送奶茶、程序员节送橙子、冬至包饺子、集体过生日、新生班级篮球赛、辩论赛等多种活动,帮助新生感受大学集体的温暖,尽快融入适应。 重点推进宿风建设,如开展晨光早餐会。 辅导员老师每天清晨约上一个寝室的同学共进早餐,聊聊兴趣爱好,聊聊近期学习生活,聊聊对于专业的看法等,了解学生,做好引导。 同时开展早熄灯不熬夜活动,每晚11 点学院进行早熄灯检查, 并定期公示检查结果,督促同学们养成早熄灯不熬夜的好习惯。 规范宿舍反馈与考核, 楼小组组员定期走访学生宿舍,与同学们密切沟通交流,并于每周楼小组例会汇报宿舍问题反馈以及宿舍考核情况。 此外,积极组织学习帮扶,在班内开展一对一帮扶活动,帮助学生查漏补缺,增强学习动力。 在年级积极分子中遴选成绩较好的同学共同组建“学霸讲解团”,每周定期以小班课形式开展帮扶, 照顾成绩稍差的同学,争取共同进步,降低“挂科”率。
开展“图灵教育计划”班主任联系班级活动,班主任主动走进学生, 指导学生更好地进行专业知识学习。班主任参加班集体活动能够促进师生间的情感交流、及时发现学生中的问题、针对性地给予学生教育引导。班主任每月可通过课堂听课、走访宿舍、单独谈话等个案活动,以多种形式积极参加班级建设、关心学生成长,对学生进行生涯规划指导。如在中秋佳节,学院领导和各班班主任走进宿舍,为每一位新生送上苹果、月饼等中秋礼物,拉近与同学们的距离。 制定《学院班主任工作规定》,根据班主任所指导班级的学习成绩、组织建设、管理成效等,进行津贴奖励和先进模范的评选,发挥班主任育人作用。
通过日常谈心谈话,了解学生的愿望和要求,掌握学生的思想动态和学习生活情况。对于心理异常的同学,及时一对一约谈,及时进行干预,给予正面引导和教育,同时要与家长联系。对于学籍异动的同学,尤为关注,定期了解学习情况,与家长做好沟通反馈。此外,还需要关注贫困生的学习状态,及时了解学习、生活方面的实际情况,在假期通过“溪水行动”进行走访,在关心学生同时做好学习情况的反馈。 在学期末成绩出来后及时分析,做好学习情况调研,关心学生实际学习情况, 结合学业预警与学籍异动管理工作,与年级中的后进生逐一联系沟通,对于学习成绩不理想的同学,主动联系学业困难学生和家长,分析学生学习状态以及成因,强调注重补考,做好家校联动,共同督促学生努力完成学业。
加强学风建设是高校人才培养的核心关键,也是新时代立德树人的基本要求。“00 后”大一新生的学习有其个性特点,也存在许多问题,应针对其学习特点主动探索新的育人方法,夯实基础,培育良好的学风氛围,汇聚合力,形成育人的同心圆,帮助学生树立正确的学习观和价值观,推动新时代高等教育不断发展。