全心全意依靠工人阶级振兴国有企业

2020-02-21 22:10济宁市国资委党委书记主任丰家雷
山东国资 2020年5期
关键词:工人阶级国资职工群众

□ 济宁市国资委党委书记、主任 丰家雷

做强做优做大国有企业,必须旗帜鲜明毫不动摇地坚持全心全意依靠工人阶级。全市国资系统要充分调动工人阶级的积极性、主动性、创造性,以“四心”促进全市国有企业不断发展壮大。

守住工人阶级“初心”

在我国,工人阶级是国家的领导阶级,是党最坚实最可靠的阶级基础,是坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化、全面建成小康社会的主力军。党和国家各项事业取得新成就、全面建成小康社会取得新进展,离不开工人阶级的辛勤劳动和奋力拼搏;全面深化国资国企改革,也离不开工人阶级的锐意进取和忠诚奉献。

要充分发挥全市国资系统3 万多名职工群众在企业管理中的作用,推行以全员管理、全面工作管理的目标化、标准化和制度化为主要内容的“两全三化”企业管理办法,把广大职工群众主人翁精神充分激发起来,把工人阶级主力军作用充分发挥出来,不断增强工人阶级的使命感和责任感,激发职工群众将个人利益与企业发展效益紧密联系在一起,守住工人阶级爱企护企的“初心”。

激发工人阶级干事“用心”

工人是生产的主角,工人阶级是创造社会财富的中坚力量,是创新驱动发展的骨干力量,在加快产业转型升级、推动技术创新、提高企业竞争力等方面具有基础性作用。全市国有企业要实现从“数量追赶”向“质量追赶”“规模扩张”向“结构优化”“要素驱动”向“创新驱动”转变,更需要一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的工人阶级队伍。

要牢固树立依靠工人阶级的观念,充分发挥职工群众的积极性和创造性,以素质提升为关键,构建职工技能培训体系,以制度落实为支撑,营造职工良好成长空间。市国资系统要突出工资激励和技能提升,落实向一线工人倾斜的企业工资分配制度,推行体现技能与薪酬挂钩的收入分配制度,建立技术工人创新成果按要素参与分配制度,使工人收入增长和经济增长同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高同步。树立技术工人社会地位高、福利待遇好、发展空间大的鲜明价值导向,用身边的典型引领职工群众,进一步传承好、弘扬好劳模精神、工匠精神,激发工人阶级干事创业之心。

保障工人阶级能“安心”

维护工人阶级合法权益,彰显工人阶级主人翁地位,是发挥职工群众积极性、主动性、创造性最重要最基础的工作。

注意做好职工思想政治工作。把思想政治工作做到每一个角落、每一个环节,想工人之所想,急工人之所急,全心全意为工人谋利益。要把全心全意依靠工人阶级这种理念、思想落到实处,切切实实解决职工诸如孩子上学、老人就医等困难问题。我们各级党组织要以心比心、以心换心,把职工群众的事情当成自己的事情给解决好。以权益维护为基础,依法保障工人阶级接受教育培训、参与管理、收入分配、职业健康等方面的权利,实现共建共治共享,这样才能真正调度职工群众的积极性、创造性,增强归属感,使之与企业休戚与共。

增强工人阶级“信心”

工人阶级是党的阶级基础,只有全心全意依靠职工群众办企业,企业方有源源不断的改革活力,从而巩固党的阶级基础。可是,最近几年,工人阶级的主人翁地位有所弱化。在一些人眼里,工人阶级已经无足轻重,甚至成为社会发展的包袱。那种无视我国工人阶级成长进步的观点,那种无视我国工人阶级主力军作用的观点,那种以为科技进步条件下工人阶级越来越无足轻重的观点,都是错误的、有害的。

不论时代怎样变迁,不论社会怎样变化,我们党全心全意依靠工人阶级的根本方针都不能忘记、不能淡化,我国工人阶级的地位和作用都不容动摇、不容忽视。要不断增强工人阶级对自身的认可度和自信心,在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽蔚然成风。

随着改革的深入,职工个人利益同企业利益和命运的联系越来越紧密,是企业的宝贵财富,是企业发展的智慧源泉和强大支柱。任何企业的发展壮大,都是建立在广大劳动者拼搏实干的奋斗之上的。不相信工人,不依靠工人,企业就成为无本之木、无源之水。如果没有广大工人群众的理解、支持和参与,国有企业改革发展就是一句空话。

上下同欲者胜,同舟共济者赢。全心全意依靠工人阶级,紧紧围绕经济建设这个中心、发展这个第一要务,组织带领广大职工群众为实现国资国企改革高质量发展建功立业!

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