强化思想政治教育工作促进企业可持续发展

蔡碧红

摘要：在企业发展过程中，开展好思想政治工作可以有效增强企业职工的团队凝聚力，激发企业职工的创新创造力，促使企业不断的壮大。为此，本文在查阅相关文献资料，并结合相关经验的基础上，深入分析了强化企业思想政治教育工作与企业发展的关系，提出了几点强化企业思想政治教育工作，促进企业可持续发展的有效策略，以期为企业思想政治教育人员提供一定借鉴，完善企业思想政治教育工作。

关键词：思想政治教育;企业;可持续发展;关系;策略

多年来，思想政治工作一直是我党的基本工作内容与优良传统之一，对于社会的发展有着巨大的推动促进作用。但是在很多企业中，党的思想政治工作一直未得到应有的重视。这就要求相关企业管理人员不断强化企业的思想政治教育工作。以充分发挥企业思想政治教育工作的作用，更好地协助企业解决其在发展过程中所出现的新问题。促使企业无论面临什么样的市场竞争挑战，都能乘风破浪，实现自身的长远可持续发展。

一、强化思想政治教育工作与企业发展的关系

（一）强化思想政治教育工作是企业科学展开经营管理的基础

因为企业工作人员的政治思想将直接影响企业工作人员的经营管理行动，企业应该充分重视企业政治思想教育工作，通过提高企业员工的政治思想素质，有效规范企业员工的生产管理行为，提高企业员工的生产管理能力。

（二）强化思想政治教育工作是引导企业正确发展的有力保障

在市场经济环境下，企业领导层的思想很容易受经济利益驱使而变得多元化与复杂化，而做好企业思想政治教育工作，则可以及时发现企业领导层思想存在的不良问题，及时给予正确指导，有效确保企业领导层工具备良好的社会主义价值观。能够在有效坚持党的各项方针、政策的同时，自觉拒绝利益诱惑，引导企业在物质与精神两方面同步发展^[1]。

（三）强化思想政治教育工作是企业成功营造内部和谐环境的助力器

思想政治教育工作是企业不断发展，做大做强的根本动力与有力保障。而强化思想政治教育工作的直接目的就是引导企业员工的思想，规范企业员工的行为。所以企业思想政治教育工作的展开是本着以人为本、和谐发展的原则的，这就十分有助于净化企业员工的心灵。特别是在当今互联网普及、新媒体异军突起的时代，各种个人主义、享乐主义、利已主义的不良事件在网络与移动终端平台上大肆传播，企业员工思想很容易受其引诱与误导。而强化思想政治教育工作，而可以潜移默化地熏陶与培养企业员工的集体精神、助人为乐业精神与爱岗敬业精神，进而促进企业内部和谐、友好、健康大环境的营造。企业在这样友好和谐的发展环境中才会实现更良性长远的发展。

二、强化思想政治教育工作，促进企业可持续发展的有效策略

企業的发展除了受生产技术、生产能力、国家政策与市场环境等因素的影响外，还与企业员工自身的思想政治水平有很大关系。所以企业领导应该通过以下几种方式进一步强化其思想政治教育工作，由此促进企业的可持续发展。

（一）以科学发展观为指导，有效增强员工参与思想政治教育工作的主观能动性

在经济快速发展的今天，部分企业员工的思想认识出现了很大的误区与偏差，员工之间、员工与企业之间的矛盾不断增多。而企业要想长远良性发展就必须积极做好思想政治教育工作，统一员工思想。而在新的市场环境下，坚持科学发展观，努力构建友好、和谐的企业内部环境则是企业开展思想政治工作的重中之重。这就要求企业领导层在日常工作中本着为民服务和以人为本的思想，积极深入群众当中，实地调查群众关心的问题，切实解决员工的实际困难。这样才能促使企业员工能够自觉配合企业的思想政治教育工作，主观提升自身的思想道德修养与思想政治素质，更好地投入到企业的生产当中，为企业创造更大的效益^[2]。

（二）以生产经营为中心，将思想政治教育工作有效入生产经营活动中

生产经营是企业发展的根本动力与核心内容，所以企业思想政治教育工作的展开也应该以生产经营为中心。在确保企业生产经营能够正常稳定进行的基础上，最大化激发企业员工的集体荣誉感与团队凝聚力。一方面，相关人员应该将企业的思想政治工作有效融入到企业日常生产经营的各个环节、各个阶段，将生产形式与思想教育内容密切结合，实现企业生产经营与思想政治工作的和谐发展。另一方面，企业的思想政治教育人员还应该充分参照企业生产经营的具体任务，组织一些针对性思想教育活动，以使企业职员深刻意识到思想政治工作的必要性与重要性，引导广大员工自觉遵循思想政治教育的引导，有效提升与增强广大员工的思想政治素质与工作热情，最终促进企业生产经营工作的进一步有效开展。

（三）重视专业人才的作用，积极组建一支强大的思想政治教育队伍

随着经济的发展与各行业竞争的加剧，很多企业的生产经营节奏都异常紧张。这就使得企业员工的心理压力空前增大，而专业的高素质高能力思想政治教育人员则能够对企业员工进行及时的思想引导，不断激发企业员工的工作热情。从这一点上讲企业思想政治教育工作的开展离不开专业思想政治教育人才的支持，为此企业相关领导要高度重视思想政治专业人才的作用，组建一支强大的思想政治教育队伍。在不断引入高学历高素质专业人才的同时，也要加强对目前在职思想政治教育人员的工作培训与政治培训，以不断丰富他们的思想政治专业知识，增强他们的大局意识，促使他们更好地开展思想政治工作，为企业与员工服务^[3]。

结语

综上所述，强化企业思想政治工作，既是企业科学开展经营管理的基础，也是企业坚持正确发展方向的有力保障，更可以为企业营造和友好、和谐的内部发展环境。为此，企业相关领导与管理人员应该通过坚持科学发展观、增强员工参与思政工作的主观能动性，以生产经营为中心、将思想政治工作有效融入企业生产经以营中等方式，有效激发企业员工的工作热情与奉献意识，最终促进企业的长远可持续发展。

参考文献

[1]孙瑞.企业政治思想教育工作的实施路径[J].现代商贸工业，2020，41（27）：95-96.

[2]李九威.浅析新时代企业员工思想政治教育工作[J].办公室业务，2020，（14）：35-36.

[3]谢明周.新时期企业思想政治工作的思考[J].党史博采（理论版），2020，（6）：50-51.