如何做好国有企业基层党建工作

高倩 中国华铭国际投资有限公司

一、做好国有企业基层党建工作的重要意义分析

在我国经济发展中，国有企业是社会主义经济的重要组成部分，是国民经济的主导力量。随着经济的不断发展，国有企业基层党务工作人员，需要坚持贯彻习近平总书记的重要讲话精神，始终坚持党的领导、党的建设。国有企业为我国社会、经济发展，科技进步，改善民生以及国防建设等多方面作出了重要贡献，因此，伟大的事业必须由一个强大的党领导。新时代下国有企业事业的发展也必然需要党来领导，引领企业朝着更加快速、健康、高质量的方向发展。在我国社会发展中，需要坚持中国共产党领导，能引领人们心往一处想、劲往一处使，才能落实责任，完成任务。

二、基层党建工作现状存在的问题分析

1.部分领导干部对基层党建工作只是走形式主义，不够重视。部分领导干部在企业生产经营发展上的精力投入较多，落实基层党建责任不够。

2.在国有企业基层党建工作中，党建工作和中心工作不能很好的进行融合，对国有企业基层党建工作开展造成了影响。很多国企基层党组织工作上，主要采取“就党建抓党建”的工作思路，没有真正将党建工作和中心工作，进行很好的融合，不利于国有企业基层党建工作顺利开展。

3.在国有企业基层党建工作中，党建工作制度是非常重要一部分，但是在现阶段由于党建工作还不够健全，对基层党建工作开展造成影响。

目前国有企业基层党组织党建工作普遍存在管理制度不健全问题，不能对基层党建组织进行有效激励、监督和约束，对工作的开展造成了很大影响。

4.党建工作方式和工作方法不够合理、不科学。在新形势党建工作开展中，由于党建工作系统性不强，教育方式比较单一，不能很好的满足基层党建工作开展的需要。

三、新形势下怎样更好的开展国有企业基层党建工作

1.认真落实党建工作责任

第一，在新形势下党建工作中，需要树立正确的工作理念，认真落实基层党建工作，更好的保证党建工作能够高效进行。第二，全面从严治党，更好的促进国有企业的发展。做好党的建设工作部署、实施检查考核工作。并通过层层签订党建责任书、工作清单等，细化基层党建工作，形成全面履行职责、各负其责、共同管理的强大力量。第三，在国有企业基层党建工作中，需要对党组织书记和委员工作进行深化，为企业改革发展提供坚强保障。

2.推进深度融合，为企业改革发展提供坚强保障

第一，在国有企业基层党建开展中，需要对基层党组织参与到企业的重大决策工作中去，从而更好的发挥基层党建工作作用。

第二，要以生产经营结果检验基层党建工作成效，将服务中心工作作为基层党支部“3＋X”主题党日中自选动作“X”的重要内容，组织广大党员在主题党日中围绕上产增效、降本节支、安全环保等攻坚克难、创先争优。三是要不断基层党建工作思路进行创新，进一步深化党建共建，探索与地方政府、合作企业、承包商队伍，以及机关党支部与基层党支部之间共建方式，强化协调互动，形成工作合力。

3.健全完善制度体系

在国有企业基层党建工作开展中，需要对基层党组织建设的责任制进行完善，构建科学的基层党建工作管理网络，更好的保证基层党建工作能够规范化进行，促进企业发展。另外，严肃党内政治生活，通过谈心谈话、民主评议等基本制度，健全党组织制度体系。

4.创新党的建设方式和方法，提高党员干部执政能力和水平

在国有企业基层党建工作开展中，需要不断创新党的建设方式，更好的提升党员干部执政能力，更好的保证国有企业基层党建工作的开展效果。在国有企业基层党建工作中，需要对党建的建设方式不断进行创新，对现代信息技术充分利用，搭建现代化的基层党建平台，更好的保证基层党建工作的开展效果。

5.树立正确的责任观，更好的保证基层党建工作的有序进行

在国有企业基层党建工作开展中，需要党员保持先进性，更好的保证基层党建工作的开展效果。在基层党建工作开展中，信息在快速进行变化，充满了挑战，所以需要基层党建工作人员树立正确的责任观，迎接各个方面的挑战，更好的促进国有企业的发展。