赵蕾,杜蓉,马蓉,马彩玲
新疆医科大学第一附属医院妇科,新疆 乌鲁木齐 830054
医学院的学生正式走向工作岗位之前,需要进行住院医师规范化培训,以提高综合能力、保证医疗质量。在医院中妇产科是有着极强专业性、实践性的科室,要求医师不仅基础知识扎实,还要有良好的操作能力。在科室带教中,传统教学方法是通过知识灌输方式展开,学员只能被动接受,缺乏积极主动性,也不利于临床思维的培养。现如今,以问题为基础教学法(PBL)和以病例为基础学习法(CBL)被广泛应用,能弥补传统教学方式的不足[1]。本次就将两种教学方法联合应用,围绕其有效性进行研究,报告如下:
1.1 一般资料 本次研究对象是2018年7月-2019年7月在本院妇产科进行住院医师规范化培训的48名学员,经随机法分成各24名的两组。研究组男女比例4:20,年龄21-26岁,平均(23.41±1.16)岁,学历:19名本科及以上、5名专科及以下。对照组男女比例3:21,年龄22-25岁,平均(23.16±1.08)岁,学历:18名本科及以上、6名专科及以下。两组研究对象基本资料经比较,无统计学意义(P>0.05)。
1.2 方法 对照组学员在培训中应用常规教学方法,即为学生分配带教老师,并以妇产科教学大纲为依据,进行理论知识灌输、典型病例分析,跟随带教老师查房。
研究组学员则应用PBL联合CBL法教学,流程如下:①带教老师以妇产科教学大纲为标准,抽选典型病例,并根据实际临床表现、体征、诊断方法、诊断结果、治疗方法等,准备相应的教学资料,设计针对性的问题,在培训前1周将病例和资料发给学员,让其做好提前准备。②学生通过浏览网页、查阅文献及书籍、向患者询问、翻阅病例资料等方式,做好课前准备,补充病例的相关病史、药物史等信息[2]。③课堂上,将学生分成3-4人的学习小组,根据自己掌握的资料进行小组讨论,对诊断依据、治疗方案等进行积极发言,期间带教老师要对小组讨论方向进行引导,避免学员走入误区。④每个小组指派代表进行讨论结果表述,其他学员可以补充,教师进行总结评价,对表现优异的学员进行表扬,并指出存在的问题,以及改进方法。
1.3 观察指标 所有学员在培训结束时均进行考核,项目包括专业理论知识(40分)、操作技能(30分)、病历书写(30分),总成绩100分,得分越高能力越强。
1.4 统计学分析 用SPSS 22.0软件整理所有数据,(Mean±SD)代表计量资料,行t检验,检验值P<0.05代表差异呈统计学意义。
研究组的专业理论知识、操作技能、病历书写以及总成绩,均明显高于对照组,两组差异呈统计学意义(P<0.05)。见表1。
表1 比较两组学员培训结束时的考核成绩(Mean±SD,分)
妇产科的医师要求同时具备较强的理论知识和实践能力,所以在规范化培训中,也要以此为目的,重视学员独立思考能力、解决问题能力。妇产科很多疾病较为复杂,病灶组织结构抽象,如果在培训教学中仅凭借带教老师口述,学员难以彻底掌握。而PBL联合CBL是医学教学中备受认可的教学模式,是以问题和病例为导向,让学员主动查证资料、分析病例、解决问题,在此过程中能激发学员学习主动性和学习兴趣;另外,在教学中会融入小组讨论环节,能活跃学员的思维,强化对知识的理解,很好的将理论与实践相结合,同时增强沟通和协作能力,提升综合素质。本次研究中,应用PBL结合CBL教学法的研究组,与应用常规教学法的对照组培训结束考核成绩对比,专业理论知识、操作技能、病历书写以及总成绩更高,差异呈统计学意义(P<0.05)。由此说明,PBL结合CBL能提升学员专业理论知识能力、操作技能、病例书写能力。
综上所述,妇产科住院医师规范化培训中应用PBL结合CBL教学法,能有效提升教学质量,提高学员实践能力,值得大力推广应用。