宜宾市第二人民医院：凝心聚力 志克新冠

2020年1月28日，宜宾市第二人民医院收治入院第1例新型冠状病毒感染的肺炎确诊患者；2月9日，第一批3名确诊患者治愈出院；3月10日，最后1名确诊患者治愈出院。在这场疫情中，宜宾市第二人民医院共收治新冠肺炎确诊病例12人，其中轻型1人，普通型10人，重症1人，最大年龄64岁，最小年龄10岁，均已全部治愈出院。

同时，按照上级安排，1月28日派出第一批7名医务骨干到武汉红十字会医院支援，2月13日派出第二批28名医务骨干到武汉华中科技大学同济医院肿瘤中心支援，同时2名援非医生也分别在非洲佛得角和几内亚比绍参与疫情防控工作。4月3日，35名援鄂队员圆满完成了“打胜仗、零感染”的救治任务，平安凯旋。

在这次抗击新冠肺炎疫情中，宜宾市第二人民医院圆满完成了党和人民交给的重任，田华丹家庭获得“全国抗疫最美家庭”称号，赵晓玲护士长获得“第三届健康四川大美医者”荣誉称号，医院护理团队获得“四川省五一巾帼标兵岗”称号，1名抗疫巾帼获得四川省“同心抗疫”最美女职工称号，3个党支部获得宜宾市委组织部优秀基层党组织称号，3名党员同志获得宜宾市优秀共产党员称号。

打响抗疫阻击战

宜宾市第二人民医院党委书记韩平对《中国医院院长》说道，在2020年新冠肺炎疫情防控工作中，作为四川省卫生健康委确定的市级新冠肺炎定点救治医院，医院全面贯彻落实疫情防控各项决策部署，建立健全医院疫情防控组织机构及相关制度，不断提高新冠肺炎疫情防控工作的科学性、精准性。

首先是规范新冠肺炎各项工作流程，健全科室主任、院内专家、院内专家组三级会诊体系。医院第一时间成立疫情防控领导小组，工作组办公室（应急办）设在院办，负责总协调，并成立五支党员队伍，设置党员先锋岗，充分党员先锋模范作用和支部前沿堡垒作用。工作组制定了《新型冠状病毒感染的肺炎应急处置工作方案》，全面启动抗击疫情感染防控工作。同时向全院职工发出倡议，投身到一线战斗。

其次是医疗布局方面，落实“四早”要求，实时更新流调内容，实行零报告制度，全院网格化管理19万余人次。医院强化院感管理，加强督导督查，对重点环节进行重点监控。为了疫情防控需要，医院清空医疗单元、护理单元共6个，新增备齐192张病床，对传染病院区按呼吸道传染病标准进行改造，完善各院区“预检分诊点”和三个“发热门诊”的设置和标准化改建，完善传染病院区5G网络配置，建立与四川大学华西医院远程会诊体系，远程会诊15人次，远程联合查房9人次。

再次是人员和物资调配方面，医院抽调以党员为主的骨干队员到一线，认真梳理疫情期间医务人员情况，既保证一线人员充足，又保证人员得到充分休息，并充分保障安保、后勤人员充足。加强院感、预保部门的力量，通过线上和线下培训加强防控宣传。保持与上级物资调配部门的紧密联系，评估确定各科室防护物资使用级别和标准、物资种类、数量和质量。各科室拟计划（护士长把关签字），上报采购办，院感办负责人审核。安排专职人员进行物资分配和每日梳理物资计划报送，争取做到物资的及时补给。

韩平说道：“对于新冠肺炎患者的救治，以资深专家为主，所有病例的确诊、救治必须有高级别专家参与主导，同时让医院监察部门参与到日常督查工作中，进行每周专项督导和每日报告制度，确保治疗流程规范。”

在全力做好院内新冠肺炎疫情防控工作的同时，医院优中选精，先后派出两批次共35名医护人员驰援武汉，向宜宾市各县（区）派出10支医疗小分队指导防控。2名正在执行援非医疗任务的医师也全力投入援助地疫情防控工作。形成了全面动员、全面部署、全面加强疫情防控工作的良好局面。

抗疫特别贡献奖

Special Contribution Award

挟一往无前之志，具百折不回之气，他在万里长江第一城，筑起坚固防护网。谋定而后动，知止而有得，后疫时代，他致力公卫应急、健康管理，扛起社会责任大旗！

谋划后疫情时代

在疫情防控总体取得阶段性成果的同时，宜宾市第二人民医院为有序恢复正常医疗秩序，精心组织安排、运筹帷幄，建立健全相关规章制度，完善工作方案、制定应急预案，在逐步恢复诊疗工作中，坚持一手抓防控，一手抓生产。

在院内，医院全面推行预约诊疗工作，预约挂号率由50%上升至85%。门诊严格“一室一医一患”，病区严格“一患一陪一证”。合理调配门诊资源，增开8个专业夜间门诊，动态协调、增加专家出诊，在保障患者需求的同时，有效分流就诊人群。

韩平告诉记者，疫情中，医院为了积极引导和指导公众正确预防新冠肺炎，切实做好宜宾市新冠肺炎防控工作，提供科学防控知识，专门成立了“抗冠”24小时热线咨询中心，主要负责为市民提供疫情相关知识咨询服务，广泛普及科学防控知识，着力稳定公众情绪。如今随着抗疫工作取得阶段性成果，该中心积极转型为24小时服务中心，服务内容拓展至预约诊疗、就诊咨询，全面助力推行预约诊疗服务。

在院外，医院贯彻落实国家、省、市应对新冠肺炎疫情联防联控机制和《关于做好企业节后复工复产疫情防控工作的通知》要求，坚决做到“外防输入、内防扩散”，确保企业复产后零感染、零扩散。医院健康体检部专门开辟“绿色”通道、组织相关科室和骨干力量，给宜宾几大本地企业返岗复工人员进行健康体检，助力企业疫情防控和复工复产两不误、双促进。

韩平说道，为了进一步提升区域医疗应急救治能力，强化长江中上游五 省（市）联防联动机制，医院组织21名应急救援队员代表宜宾市卫生系统参加长江中上游五省（市）卫生应急联合演练，在驻地与华西医院应急救援队顺利会师，提升了医院医疗应急能力和卫生应急队员的应急、协同作战能力。

韩平表示，本次疫情对医院队伍是一次考验也是一次契机，宜宾市第二人民医院要抓住这次契机，认真思考，在后疫情时代思考医院从管理理念到管理模式的变革。同时通过这次疫情防控，提升了医院干部的管理能力、职工的工作能力，通过这次疫情考验，医院拥有了一支更有战斗力的队伍。但是，还应该认识到医院在后疫情时代不仅仅是救治工作，还要更多地考虑公立医院在公共卫生事件处置、健康管理、预防保健中的能力建设，承担更多的公共责任和义务。