◎张 琨
(山西出版传媒集团 山西 太原 030001)
新形势下的党建工作,对出版企业发展有着重要的引导和推动作用。出版企业党建工作要顺应时代发展新要求,明确工作目标,夯实工作基础,推动基层组织科学化信息化建设,创新出版企业党建工作形式和工作模式,以一流党建引领一流出版企业建设,确保企业健康发展和可持续发展。
随着社会经济不断发展,传统的企业党建工作模式已经不能适应新形势下企业发展的需要。目前出版企业党建工作存在以下几个方面的问题:部分企业的党建工作缺乏针对性的培训教育,党务工作人员综合素质有待提升;有的出版企业党建工作缺乏相适应的考核制度,基层组织建设工作机制不完善,党员发展、党员学习教育和培训不到位,党员先锋模范作用未能在工作中充分发挥;有的出版企业党建新生力量培养不足,缺乏新鲜血液、缺乏后续发展活力。这些问题与不足,都制约着企业党建工作发展,致使党建工作发展缓慢、效率低下,影响了出版企业党建工作水平提升。
做好新形势下企业党建工作,其目标在于强化对企业发展引领、优化企业资源配置、增强企业核心竞争力和凝聚力。其重要意义主要体现在三个方面。
出版企业党建工作的开展,能够建立健康的工作氛围,营造健康的舆论环境,将正确的价值观念与文化理念传递给广大员工,不断提高员工思想政治觉悟和综合素质,增强责任感和奉献精神,激发他们的工作积极性,提升工作效率,创造更多的经济效益。通过党建工作,提升员工的主人翁意识和使命感,提升员工的个人素养,促进企业发展壮大。
《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》要求:“坚持党的领导,发挥国有企业党组织的政治核心作用,是一个重大原则,任何时候不能动摇。”出版企业要始终坚持党的领导,统一员工思想,进一步创新内部组织结构和经营管理模式;要进一步提高企业员工整体素质,整合内部资源,生产更多更好的出版物。与此同时,企业管理结构要与企业党建同步进行,尤其在涉及转型方向和拆分重组等重大决策时,要充分发挥企业党组织的领导作用和政治保障作用。
新时期出版企业党建工作,将各个部门各项工作有效连接起来,增加部门间的联系、增强企业内部的交流和互动,以党建工作推进企业改革与管理水平提高。随着出版行业的快速发展,企业之间竞争日益激烈。要通过党建工作带动企业文化宣传,帮助员工树立正确的指导思想和价值观,明确发展目标,形成发展合力,增强企业凝聚力。
在形势下,出版企业需要结合自身实际情况,不断完善党建工作机制,牢固树立“四个意识”,加强反腐倡廉建设工作,提升企业党建科学化水平,为企业改革发展提供思想保证和组织保证。
新形势下的出版企业党建工作,要建立健全科学的管理制度,引领企业现代化发展步伐。出版企业应增强对党建工作的认识,以党建工作带动各项工作有效开展。要依据工作实际,投入精力、人力和物力,积极创新工作方式方法;严格规范党内政治生活,完善议事规则和决策程序;要明确领导职责,明确工作目标,健全工作机构,保证党务工作落实到位。要根据当前出版行业发展特点制定详细的党建工作规划,定期召开党建工作专题会议,针对党建工作出现的新问题和新情况,采取及时有效的解决措施,提升党建科学化水平,更好地推进企业建设与发展。
出版企业应为党务工作者提供学习交流平台,增加培训教育机会,加强互相学习,提高自身思想政治觉悟和综合素质。面对新媒体飞速发展,出版企业可以利用网络平台以及自身媒体优势,搭建党建工作交流分享系统,积极开展丰富多彩的思想政治教育活动。这样不仅方便党务工作者之间沟通学习,还能吸引广大员工在平台上进行讨论、互相交流心得体会。同时,要着眼于提高党员干部拒腐防变意识,深化党员信仰和信念教育;要加强对党员干部法律法规培训,倡导遵纪守法、廉洁奉公之风。
面对新形势,出版企业应运用企业自身文化传播优势,积极借助新媒体力量,拓展党建工作宣传,把党建工作信息传递给不同岗位的党员干部及基层组织,更好地顺应出版企业发展需要。出版企业要不断提升企业信息传播力度,夯实党建工作基础;要充分利用微信、微博等平台,强力打造自身新媒体品牌,使其成为党建工作的新阵地,提升党建工作影响力。
第一,出版企业要加强党组织规范化建设,针对具体工作开展情况做好调研工作,做好党建述职评议,明确党建工作责任目标,加强党建工作考评。第二,丰富出版企业党建工作形式,发挥互联网技术辅助作用,通过线上和线上两种方式,做好民主评议和组织生活会,做好检查和总结工作,提升党建工作质量。第三,出版企业要重点做好新党员培养教育,不断把一线出版精英骨干吸收到党组织中来,注重出版领域领军人才的发现和培养,壮大企业人才队伍。
新时代新形势下,出版企业党建工作面临新要求和新任务。要不断创新党建工作思路,为党建工作开展注入新的活力。出版企业党建工作要坚持与时俱进理念,坚持创新发展原则,立足自身现状,认真总结经验教训,促进党建工作与出版业务深度融合。要积极开展主题鲜明的党建活动,充分发挥党员干部的模范带头作用;要不断解决广大党员干部员工面临的困惑与问题,使党建工作更加贴近他们的生活,激发员工爱岗敬业意识,积极投身出版企业改革与发展之中。