群众文化团队建设与活动管理研究

李崇德

（江苏省宝应县文化馆，江苏扬州 225800）

群众文化活动是满足民众对精神文明需求的重要方式， 同时也是我国良好的社会精神文明形成的重要基础，对于弘扬我国传统文化、民族精神具有重要意义。 群众文化团队的建设能够保证群众文化活动的有效开展， 而群众文化活动的有效管理也是促进群众文化发展的关键。因此，加强群众文化团队建设及活动的管理至关重要。 各个地区的文化馆及文化站作为群众文化团队的领导者与群众文化活动开展的主要组织者， 应当结合新时代特征更进一步地加强团队建设，做好群众文化活动的管理工作，促进社会主义精神文明及的有效传播， 为社会的和谐发展做出更大的贡献。

1 群众文化团队建设及活动管理的意义

1.1 有利于促进群众文化工作者综合素质的提升

群众文化作为扎根于社会基层的文化， 对人们思想具有一定的熏陶作用， 有效的群众文化团队建设及活动管理一方面有利于提高人们生活水平，另一方面也影响着人们的综合素质。 有效的群众文化团队建设及活动管理， 能够改善城乡居民的价值观念与思想高度， 是促进人民群众整体素质全面提升的重要方式。 通过村委会、居委会等组织的引导，开展形式各样、健康积极的文化活动，鼓励更多民众参与文化活动， 有利于丰富和改善城乡居民的精神面貌，有利于促进人们思想水平及整体认知的提高[1]。

1.2 有利于良好群众文化氛围的形成

良好文化氛围的构建是新时期社会发展与建设的重要课题，各个地区的传统文化独具特色，但同样具有良莠不齐的特征，既有优秀传统文化，但也不乏封建迷信等落后思想。 有效的群众文化团队建设及活动管理，能够为良好文化氛围的形成创造条件，既能够做好对优秀传统文化的传承与发扬， 又能够实现对传统文化中糟粕的去除， 在社会文化健康保障中发挥着积极作用。 在群众文化团队及活动的影响下， 才能更进一步地形成健康、 积极的社会文化氛围，从根本上杜绝落后思想的滋生与发展，促进人们思想文化高度的提升。 同样群众文化团队建设与管理效果的加强， 有助于我国传统文化在新时代的传承路径的创新，有助于在群众文化传统活动项目中，加强国民素质教育， 为传统优良文化的传承与群众文化的发展提供保障[2]。

1.3 有利于促进群众文化的健康发展

首先，群众文化是新时期社会建设的重要内容，结合地方特色开展群众文化活动， 能够形成独具特色的地方品牌文化， 能够为地区经济的发展带来促进作用。 我国地大物博，地区文化鲜明且多样，地区传统文化在群众文化中进行体现和发展， 一方面能够满足当地人民的精神文明需求，另一方面也能够为当地的经济发展提供帮助，进一步促进新时期社会经济的发展。此外，以地方文化、传统文化为基础的群众文化， 能够非常直接地展示出当地居民的文化传承、民俗习惯、风土人情等特征，是地区特色、传统文化特色的重要体现， 只要将群众文化打造成当地的文化品牌，就能将群众文化进行产业化发展，既推动了当地文化的传播，又促进了当地经济的发展，因此群众文化团队建设与管理效果的改善显得尤为重要[3]。

2 现阶段群众文化团队建设与活动管理中存在的问题

首先，群众文化活动作为一种以公众为开展对象的文化活动， 群众文化团队的组成通常为社区中的居民，他们专业水平欠缺，导致群众文化团队在引导群众更好地参与群众文化活动中无法发挥出专业性指导作用。虽然群众文化活动面向的是基层民众，对文化的要求不算高，但随着社会的不断发展，人们对文化专业性的认知及需求都会逐渐提升， 而群众文化团队建设及活动管理必须要通过不断地提升与完善，才能满足人们的文化建设需求，才能确保群众文化始终保持发展与进步的趋势。其次，群众文化团队的成员来自社区群众，具有人员特征复杂、身份各异等特征，这对后期的活动管理带来了一定的难度，同时，成员流动性大的特性，也决定了文化馆等部门在对群众文化团队及活动管理上的难度。因此，团队建设中专业人员及成员专业技术的缺乏的问题、成员复杂且流动性大等特征为群众文化团队建设及活动管理带来了极大的影响。

另外， 群众文化在活动上缺乏固定且专业的场地，通常使用社区会场作为活动场地，在一定程度上限制了群众文化团队建设水平及活动水平的提升，群众文化开展的价值也得不到充分体现。究其根由，主要原因还是在于相关部门对群众文化建设重视度的不足，在资金投入上有所欠缺，既无法保证群众文化活动开展对场地的需求， 也无法邀请具有专业技术的管理人才进行群众文化活动的指导工作。 资金投入的不足导致的场地局限、 管理人才不足也是造成管理难、团队建设效果不佳的重要因素[4]。

3 改善群众文化团队建设及活动管理效果的措施

3.1 建立完善的管理体系

管理体系的建立必须保障完善度， 只有这样才能确保管理体系的有效性。 在管理体系的建立完善上，需要根据实际情况对管理制度进行创新，保障管理制度的科学性。随着人们生活水平的不短改善，精神文明上的需求越来越大，也越来越多样，这对于社会的发展大有裨益， 但同时也为相关文化部门的团队建设及管理带来了新的挑战。 随着文化活动类型的增加，以及参与人数的增加，为保障群众文化活动的有效开展，相关部门应加强沟通，结合时代发展特征及群众需求对管理体系进行创新和完善， 实现统筹管理。 首先，需建立激励体系，通过激励性制度推动群众文化团队的发展，结合不同的群众文化团队，建立不同的激励制度，保障制度的针对性与合理性。此外，还需要结合团队的实际成员人数、成立时间及活动开展价值等方面对激励制度的内容制定进行综合分析， 给予活动价值更高的团队相应的奖励；其次，还需要建立一定的监督管理体系。相关文化部门应给予群众文化团队建设及活动管理更高的重视，加大宣传，提高群众的参与意识。并将群众文化团队建设及活动管理的效果作为文化部门工作的重要考核内容，提高文化部门的监督力度与监督效果，进而保障群众文化团队建设与活动管理的效果。 完善的群众文化团队管理体系是改善团队建设与管理效果的核心部分， 管理体系的完善不仅能够加强团队的建设，为团队制定相应的激励体系，同样也能够加强团队管理人员的权利与义务， 以此提升群众文化的管理质量，有助于群众文化活动的顺利开展[5]。

3.2 加大投入力度

正如前文所言， 资金投入的不足会直接影响群众文化活动开展的场地的不足及专业人才引进的不足， 为群众文化团队建设及活动管理的有效开展带来了极大的限制作用。因此，相关部门应加大对群众文化团队建设及活动管理中的资金投入， 为团队建设的水平提升、活动管理的效果改善奠定资金基础。首先，除了政府部门资金投入力度的加强，相关部门还可以通过吸引赞助商的方式增加群众文化团队的建设及活动的管理中资金的来源， 充分发挥社会力量更进一步地促进群众文化发展；其次，文化部门还可以通过开展相关公益活动等方式筹集资金， 有效解决群众文化在团队建设及活动管理中的资金短缺问题， 为群众文化团队建设及活动管理的有效进行奠定资金基础， 为群众文化活动的开展及团队的高质量建设做好阵地保障[6]。

3.3 加强对群众文化团队专业性的提升与培训的重视

重视对群众文化团队的培训， 是提高群众文化团队建设水平的重要方式，也是提升团队技术性、专业性欠缺的重要基础， 更是群众文化团队免遭淘汰的必要手段。因此，要改善群众文化团队建设及活动管理的效果， 需要通过加强专业培训的方式提高团队成员专业性。首先，需要充分发挥出团队领导者的价值，为团队的排练及活动的组织提供保障；其次，需要做好团队与社区指导员的沟通、管理与监督，确保指导员作用的有效发挥；再次，需要重视对各种兴趣协会或兴趣小组的建立， 从中发掘出专业性较高的人员，并及时纳入团队辅导员队伍中，为后期专业性的培训活动提供保障；最后，应创新和拓展加入团队的方式，如组织专业性考核等，从专业文艺退休群体、 文艺爱好者中筛选出专业性较高同时又具有组织能力的团队成员， 确保群众文化团队建设及活动管理工作的开展中能够有一定文化与艺术修养高度的专业人才进行指导。 群众文化的团队建设与管理效果的改善，需要高素质专业人才，同样加强群众文化队伍的专业能力的提升，通过定期地开展培训，以此来实现管理能力与群众文化活动建设质量的提高，让群众文化团队负责群众文化团队活动开展的指导，能够有效提高团队活动开展的专业性，是改善和提升群众文化团队建设及活动管理效果的重要方式[7]。

3.4 加强传统文化在群众文化的渗透

由于传统文化在群众文化的渗透是群众文化团队建设与管理效果改善的重要途径， 在改善传统文化传承与群众文化团队建设与管理过程中， 传统文化在群众文化的渗透需要根据实际情况进行更改，以此来提升群众文化团队与管理效果。 在传统文化传承在群众文化队伍与管理发展中的应用， 需要加强群众文化传统活动的项目的开展。 确保群众文化的传统文化活动项目能够有效地结合传统文化传承进行创新，有助于我国传统文化如剪纸、秧歌、雕刻等得到很好的继承与发展。 重视其中文化传统活动项目的开展， 确保能够加强传统文化传承与其中文化活动的相关性， 加强相其中文化传承活动项目的管理，通过国家明确的政策的响应与规定，确保在实际的群众文化团队建设与管理中能够贯彻执行。 同样改善群众文化团队建设与管理效果， 能够确保传统文化的渗透力度， 确保群众精神层面的建设能够有效开展，进而保证人民群众的文化利益，为实现和谐社会的快速建设提供保障[8]。 同样，通过传统活动项目的开展， 有助于传承文化在群众文化活动中进行创新，帮助传统文化在新时代进行相应传承创新。开展其中文化传统活动项目， 有助于丰富群众的文化知识，通过在群众文化活动中开展传统文化活动，有助于扩大传统文化的传承方式， 有利于传统文化的传承的同时，帮助其中文化活动项目的多样化。提高我国群众文化传统活动项目活动的开展质量，有助于在群众文化传统活动项目中， 加强国民素质教育，为传统文化的传承与群众文化的发展提供保障。因此，加强传统文化在群众文化的渗透，能够有效地改善群众文化团队建设与管理效果， 为群众文化健康的发展提供保障[9]。

4 结语

在我国社会不断发展的过程中， 群众文化团队的建设及活动管理效果的提升， 有利于满足人们对精神文化的需求， 能够进一步促进我国基层人民精神面貌、文化水平与思想水平的改善与提升，同时也是对基层文化生活的丰富与改善的重要方式。 群众文化团队建设与活动管理在新时期社会建设过程中发挥着重大价值，为保障群众文化的价值发挥，要加强对管理方式的创新，加大对资金的投入，同时吸引更多专业人才提高团队建设质量， 促进是基层文化建设效果的提升，从而促进经济与文化的协调发展。