管理会计应用中存在的问题及其对策分析

周毅敏

管理会计应用中存在的问题及其对策分析

周毅敏

（黄山职业技术学院，安徽黄山，245000）

我国很多企业已经将管理会计应用作为企业运营的重要部分。随着应用环境不断改良，其运营效有所显现。然而，在管理会计的应用方面仍然存在一些问题，与此相关的会计应用技术也不够成熟，制约了我国管理会计应用的进一步发展。因此，对管理会计应用的相关方面进行研究很有必要。通过对我国管理会计应用现状进行分析，结合我国企业的实际运营情况，针对管理会计应用过程中存在的问题，从不同的方面提出的加强管理会计应用的主要对策有助于推动管理会计在我国企业中得到更好的应用。

管理会计；会计人员；管理体系。

前言

虽然管理会计理念在我国经济社会中应用多年，其发展与应用效果却不尽人意。作为现代会计理论中非常重要的组成部分，管理会计的应用是为了更好地对企业的内部组织结构进行管理，对企业经营方案的规划、制定、决策、控制及评价等环节进行有效的管理。可是，目前管理会计应用体系尚未形成，相关制度不够完善，我国企业管理会计的应用也存在一些问题，未来也有更广阔的发展空间。下面，针对管理会计应用的相关方面进行分析。

一、我国管理会计应用的现状

“管理会计”一词最早是1855年新英格兰的利曼提出的，到19世纪中期，管理会计的相关理论和方法逐渐发展。90年代后，我国开始引入管理会计并应用。近年来，管理会计在我国企业的运营中广泛应用，特别是管理会计中的预测分析、决策分析以及责任会计等方面在我国企业取得了显著效果，进一步改善了我国企业内部经营管理的传统方式。具体来说，管理会计中关于预测分析方面，通常都是采用定性与定量结合的方式，对后期的效果进行预测；而在决策分析方面，企业都本着用最小的成本投入换取最大的经济效益为原则。例如，某钢铁制造企业在管理会计应用过程中，采用模拟市场核算、实施成本否决的方式，将市场动态作为企业发展的战略基础，制定相应的方针政策，加强企业管理力度。对于责任会计这一方面，传统的责任制没有涉及会计领域的内容，但是目前的责任会计主要是在分权管理的环境下，为了配合经济责任制的相关标准，在企业中建立不同的责任单位，对经济活动进行管理与控制，责任单位的行为具有统一性，能够有效的促进其他会计管理制度的发展。

二、管理会计应用中存在的问题

（一）管理会计理论体系不完善

首先，管理会计应用要发挥出实际作用，应该有完整、有效、科学的理论体系，在坚实理论知识的基础上，构建管理会计理论体系。现阶段，我国管理会计理论体系还处于百家争鸣的阶段，没有形成规范的体系。其次，我国管理会计应用缺乏相应的理论依据。管理会计在实际应用中，会涉及很多领域的知识，包括经济学、管理学、行为科学等，但目前相关研究材料比较少，一些假设性的推断也缺乏实践证明。管理会计学的研究中，可能只是针对某种假设做出调整，却没有充分的理论知识和实践去证明假设的合理性。因此，我国管理会计的很多理论研究和假设案例都处在分析阶段，不具备实际应用的价值。

（二）管理会计理论研究与实践脱节

我国管理会计的应用过程中，很多管理内容以及管理方式还只是照搬国外成熟的理论体系，其中的一些标准并不适合我国企业的发展情况，与企业的实际管理情况有很大的出入。很多企业并没有对理论和实践进行有效的总结，与我国经济市场的实际情况脱节。这种教科书式的管理会计的方法与技术，并不能够促进我国管理会计的研究与发展。

（三）管理会计发展不能满足经济社会的需求

我国社会已经进入了知识经济时代，企业想要得到长远的发展，就必须将知识体系有效地应用到企业的生产经营中，将传统的机械化的生产方式转为信息数据的交流活动，广泛采用信息化及智能化技术，逐渐向技术密集型产业转化。同时，企业的管理对象也应发生变化，应由过去对实物资产的管理，逐渐转向对信息技术资产和活动的转移。但是，目前我国大部分企业的管理结构还是多层次的等级管理方式，运用网络技术进行管理的企业不多，信息化的管理会计应用体系不够全面，这种管理方式加剧了企业的运行风险和经营的不确定性。

（四）企业管理者的管理意识不强

企业管理者对管理会计应用的重视程度决定了管理会计在企业中的应用效果，也是影响管理会计工作落实情况的关键因素，可以说，企业管理者的素质水平直接影响管理会计的应用。在当前市场环境下，企业管理者的管理理念和管理方式不仅要符合企业的发展需求，更要融入创新的管理理念，在保证企业经济效益的基础上不断拓展企业的经营范围，其管理会计工作也应在企业内部进一步深化。目前，我国很多企业存在管理者对管理会计的相关理论和应用体系一无所知，影响了管理会计在企业中的应用情况。

（五）会计人员整体素质和专业能力较低

企业管理会计的应用效果主要依赖于会计人员的业务能力和执行力。目前，我国会计人员整体素质偏低，专业能力不强，使得管理会计在应用过程中存在很大的障碍。这就要求会计人员应掌握管理学、经济学、数学、预测分析等基础知识，还要具备心理学、行为学等方面的社会科学知识。纵观我国管理会计领域，会计人员的业务能力偏弱，专业技能不强，知识结构不合理等现状，直接影响了管理会计的应用。

三、加强管理会计应用的对策

（一）完善管理会计理论体系

管理会计应用依赖于相关的理论体系，我国企业在构建管理会计体系的过程中，应根据目前我国经济市场的实际情况和企业的发展水平来进行。但是，在管理会计理论体系的实际构建过程中，还主要依赖于国外已经研究的比较成熟的管理会计体系，虽然可以借鉴一部分应用于我国企业的管理会计体系中，但并不是全部适用。因此，建立企业管理会计体系，一定要密切结合我国企业的实际情况，重视企业的发展水平和管理会计的应用效果。同时，管理会计理论体系的建立，强调理论和实践的结合，体系建设应充分考虑人的因素，为企业的会计人员和管理人员提供更加全面的理论知识，使其能够在管理中发挥积极的作用。此外，企业的战略管理理念应与管理会计的相关理论体系相适应，企业在制定战略发展方针时，可以通过产品生命周期法、成本动因分析法以及价值链分析法等，科学合理地制定长期规划，形成现代化的企业管理制度，使企业管理规划符合管理会计应用的规律，在企业财务工作中营造良好的氛围，为实现企业的利益最大化而共同努力。

（二）加强实践研究

理论知识的作用主要是为实践提供指导，在管理会计应用的过程中，也应注重实践效果的研究。具体来说，企业可以通过一些典型案例，将比较成熟的理论知识和实践应用有效结合。管理会计能否在实践中取得良好的效果，主要取决于推广效果及应用情况。因此，会计人员应加强对平时实践中成功经验的总结，将一些效果较好的方法进一步深入推广。我国的管理会计领域缺乏将学术和实践有效结合，在建立正式的管理会计职业组织时存在很大的困难，这给研究管理会计典型案例带来了一定的阻碍。所以，我国相关领域应加强对这方面的研究，对理论知识和实践内容进行有效的结合，进一步拓展管理会计的应用范围。企业应不断的积累经验教训，结合我国经济社会中企业发展的实际情况，总结出适合我国企业发展的有效机制，使管理会计的发展规律符合我国经济社会的发展规律，进一步推动管理会计的有效应用。

（三）完善会计教育培训机制

现阶段，我国会计教育体制方面，并没有关于管理会计应用的具体专项的教育体制，会计行业缺乏管理会计应用人才。对于这种情况，应对现有的会计教育体制进行改革，从教学内容和教学方式入手，对成本会计、管理会计以及财务管理方式上，进行合理的调整，解决过去教育中的重复问题，丰富案例教学，增强实践教学，以提高教育的实用性。我国管理会计课程教学已经有很长的一段时间，会计专业的学生人数呈上升趋势。但是，在目前会计从业人员中，经过系统学习并长期从事会计行业的不多，这使得财务人员的整体水平参差不齐。因此，需要培养管理会计应用的专业人才，不断完善会计教育培训机制。

（四）发挥管理会计应用人才的管理作用

我国企业经营中，需要提高会计人员的整体素质和专业能力，增强企业管理人员的管理会计意识。加强管理会计应用培训，前提条件是提升企业管理者的管理会计意识。首先，企业的管理人员应参加管理会计应用方面的培训，管理者只有知晓其规律，认识其重要性，才能将管理会计应用培训列入工作重点，制定计划排入日程。其次，企业应该制定财务人员业务培训中长期规划，结合人员特点、业务规律，制定轮训制度和考核机制，管理会计应用要作为业务培训的必修课程，培训内容应适合人员素质需要，适合业务发展需要，形成一套具有实用性、系统性、前瞻性的培训体系。再次，要畅通管理会计应用人才的上升通道，逐渐形成专业技术人才与专业管理人才互通机制，让管理会计应用人才也有机会参与企业经营决策，企业管理人员也需要财会专业视角为经营管理做参考。

（五）加强管理会计应用的职业化发展

相对于西方发达国家来说，我国管理会计应用的时间比较晚，管理会计应用离职业化还有很长的路要走。需要建立专门机构，对管理会计应用进行有效的管理和引导。如西方发达国家，建立了管理会计师协会，负责管理会计应用的一些工作，是非常专业化的会计管理部门。这些会计管理部门不仅在企业的管理会计应用过程中发挥着一定的作用，更是对推动管理会计的发展起到了积极作用。实际上，我国一些地方也借鉴了这一方式，成立了中国会计协会、中国成本研究会等，还仅限于行业协会，专门针对管理会计应用的组织机构目前还没有成立。因此，我国政府应适当借鉴发达国家的成功经验，成立专门负责管理会计应用的专业部门。

结语

对于我国目前企业管理会计的应用情况，可以说其管理体系与管理制度并不是很完善，由于管理会计应用是一个比较复杂的过程，其实际操作与相关的理论体系的研究必不可少。本文对目前管理会计应用中存在的问题进行了分析，又从完善会计理论体系、加强实践研究、对会计教育体制进行改革，发挥管理会计应用人才的管理作用、加强管理会计应用的职业化发展等方面提出了相应的解决对策。随着我国管理会计工作的加强，管理会计体系也会更加成熟，管理会计将会对企业的发展起到更好的促进作用。

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Analysis on the Problems Existing in the Application of Management Accounting and Relevant Countermeasures

ZHOU Yi-min

Many enterprises in China have taken the application of management accounting application as an important part of enterprise operation. Along with the continuous improvement in application environment, its operational effect has taken into shape. However, there are still some problems in the application of management accounting and the related accounting application technology is not mature enough, which has restricted the further development of the application of management accounting application in China. Therefore, it is very necessary to study the related aspects in the application of the management accounting. Through analysis on the present situation of management accounting application in China, in combination with the actual operational situation of Chinese enterprises, against the problems existing in the process of management accounting application, the main countermeasures of strengthening management accounting application put forward from different aspects are conducive to better application of the management accounting in Chinese enterprises.

management accounting; accounting personnel; management system.

F234.3

A

1009-1114（2019）02-0043-03

2019-03-19

周毅敏（1977—），女，安徽黄山人，黄山职业技术学院副教授，管理学学士，研究方向为财务会计专业教学。

研究项目：安徽省会计专业教学团队（编号：2018jxtd038）。

文稿责编 张羚