论强化基层党建工作提高企业员工凝聚力

文/吴琦，萍乡萍钢安源钢铁有限公司

1 引言

基层党建工作对企业具有非常重要的影响，贯彻落实基层党建工作可以使企业有效的聚拢人心，促进企业的和谐发展。但是企业基层党建工作的开展中会受到许多因素的干扰，从而严重影响着企业员工的思想，阻碍了政治教育工作的开展，同时企业基层党建工作本身也存在着一些问题，所以企业要想提高员工的凝聚力，就要加强基层党建工作，使员工的思想素质不断提升，从而推动企业的发展与进步。

2 企业基层党建工作中存在的相应问题

2.1 一些党员缺乏活动的积极性

一些企业中的党建工作比较懈怠，一些党员由于受到了当前市场经济的影响，将大部分时间都用在了提高收入的业务工作中，被动的进行党建工作或者存在应付心理。同时企业中的组织功能逐渐弱化，并且其活动过于单一，导致许多党员的积极性不高，不愿意主动的参与。

2.2 一些企业领导人员的党建意识不足

还有一些企业不能合理把握基层党建工作的要点内容，对党建工作的强调不足，领导人员过于重视企业的经济利益，而忽视了对员工的思想政治教育，只注重对员工职业能力的培养，导致党建工作只是一种形式。同时还有一些企业不能对员工进行全面的思想教育，从而造成一部分党员的思想文化素质不足，缺乏积极的态度，使党建工作不能落到实处。

2.3 党员的带头作用不足

有一部分公司缺乏对基层党组织的重视，使党员的作用不能得到充分发挥，从而导致一些党员的工作热情逐渐消退，对自身的要求也慢慢松懈。同时一些党员只注重自身的利益，缺乏对整体荣誉的认识，并且缺乏进取心，这些党员的思想会给一些预备党员带来消极影响，从而使党的形象受损，阻碍了党建工作的顺利实施。

2.4 员工缺乏入党的积极性

一些企业员工缺乏对党员的学习热情，同时相关活动的执行力不足，参与活动的主动性不够，同时还有一些党员出现了贪污腐败等现象，使党的形象受损，从而导致员工对入党的积极性不高。还有一些企业过于注重员工的业绩，将员工业绩作为年度绩效考核，忽略了对员工政治和思想等方面的考核。还有一些普通员工担任企业的重要职责，从而使党员对党建工作的重视逐渐降低。还有一些企业中的党建工作人员缺乏经验，并且对相关管理人员的培训不足，缺乏对党员的教育和管理，对党员的凝聚力培养力度不够，导致党员在日常工作中只是各尽其责。

3 加强企业党建工作的主要对策

3.1 注重对员工的思想引领，加强企业内部的思想建设

企业要开展先进个人和劳模精神的学习，对员工进行定期的专题教育活动，使员工能够不忘初心，始终牢记党的使命，同时还可以开展延安精神的分享会，使党员干部能够通过学习不断的寻找自身差距，严格的要求自己，牢记自己的使命，发挥自身的战斗精神，使党员干部能够坚持正确的思想和观念，坚持自己的初心。

3.2 注重强基固本，加强对党组织队伍的建设

企业要定期组织中心组学习和支部委员会，积极汇报各项工作的完成情况，同时还要讨论一些重要的决策。按季度召开党员大会，同时还要开展一些上讲台讲党课等主题活动，对学习强国平台进行合理的应用，创建星级党支部，对企业进行合理的管理，对基层党建管理体系进行不断的完善，从而使基层党建水平得到进一步提升。

3.3 对舆论进行合理的引导，树立良好的支部形象

企业党建部门要合理利用微信平台和黑板报等，对党建理论知识进行大力宣传，从而使企业的凝聚力得到不断提升，使企业内部的工作氛围不断提升，引导党员干部发挥带头作用，做实事，干实事，同时还要对好人好事进行大力的宣传，使员工的主观能动性得到充分发挥，使企业员工具有良好的交流平台。

3.4 增强领导对党建工作的重视

企业领导要不断提高自身的党建执行力，对员工进行思想政治教育，对员工思想政治进行正确的引导，降低对员工的偏见，对员工的思维走向进行合理指引，使企业员工更加热爱党和国家，能够更加积极的参与到企业基层党建工作中，主动进行自身的工作，与其他伙伴建立良好的关系，从而不断提高企业的经济效益。

3.5 增强企业的党建文化，促进企业的发展

将企业党建文化进行积极的宣传，使企业的方针、价值观能够得到更好的宣传，使其深入到所有员工的内心。企业领导人员积极领导员工学习党的精神，牢记党的使命。同时还要坚持企业的绿色发展，使企业责任得到全面的落实，积极响应国家的号召，为人民群众带来更多的福祉，从而促进企业逐渐的发展和进步。

4 结语

企业增强基层党建工作可以使自身实力得到发展，同时还可以有效提高员工的凝聚力，增强员工的思想政治水平，使他们更加积极主动的参与到企业工作中。