关于部队管理方法创新的几点思考

刘可

摘 要 创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家发展的不竭动力也是一支军队发展进步的生命线。“国不可一日无备，军不可一日无管”。本文是关于军事管理创新思想，更新管理观念，转变管理模式，改革管理方式，解读新条令，树立新理念，强化风险预测和管理，使我军管理能更好地由经验走向科学、由粗放走向精细由分散走向集约、由低效走向高效。

关键词 管理 创新

中图分类号：C936文献标识码：A

部队是个法制的世界，无法不成军;军队又是个管理的世界，无管不成军。部队工作任务繁重，毛泽东把它概括为“带兵、养兵、练兵、用兵”八个字。带兵即管理，重点是对官兵的管理。管理教育是部队建设中一项根本性、全局性的基础工作，是部队凝聚力、战斗力生成的基本前提。部队管理是个发展的过程，旧的问题解决了，新的问题又会产生。只有坚持解放思想，科学管理的态度，重视对突发情况的研究，找到因果联系与深层问题注重从部队经常出现的现象中找规律：只有研究部队管理出现的新情况、新问题，不断探索部队管理教育新路子：只有认真研究其它单位成功经验，寻找行之有效的管理办法，注重从拓宽视野、创新手段中找规律，才能不断适应新时期、新形势下部队发展需要，不断满足新时期、新形勢下广大人民群众对人民军队的新期望，才能确保部队“两個稳定”，不断推进部队实现又好又快发展。创新，是在继承和发扬我军优良传统基础上的创新。离开优良传统，创新就是无源之水、无木之本。当然，优良传统也是不断丰富发展和完善的。优良传统是我军性质宗旨的体现，是我们的传家之宝、制胜法宝。我军管理教育优良传统概括为80个字：服从命令、听从指挥;官员一致，尊干爱兵：发扬民主，依靠群众：严格要求，赏罚分明：说服教育，启发自觉;公道正派，不分亲疏;艰苦朴素，廉洁奉公;千部带头，以身作则;团结紧张，严肃活泼;拥政爱民，军民团结。这80个字言简意赅、内涵丰富，是我军建军治军经验的科学结晶，是全军官兵的行为准则。当前，在我们带兵人中有不少观念需要清理和更新：

1不能仅仅满足于“封闭式管理”，要有时代观念、世界眼光和战略思维

新世纪新阶段，改革开放不断深入，社会发展日新月异，军队要应对多种安全威胁，完成多样化军事任务。我们各级带兵干部应当树立时代观念和开放意识，要有世界眼光和战略思维我们的官兵应当开阔眼界，了解民情、社情、国情和世情，通过有组织有领导地参加当地精神文明、物质文明、政治文明、生态文明建设和社会公益活动，在这些活动中了解民情、熟悉社会、锻炼部队、教育官兵，提高建军治军水平和履行党和人民赋予军队的历史使命的素质和能力。

2不能仅仅停留在“出门看队伍，进门看内务”这个表层，要在管理育人、培养才才和提高人的素质上精耕细作

从对人的管理来看，既要管好人的行为和思想，又要管好人的心理和生理。从管理的任务看，要督促履行职责、建立正规秩序、密切内部关系、严格作风纪律、管好武器装备、做好安全稳定工作。要把管理工作与思想教育工作、与军事训练紧密结合起来，要发现深层次的矛盾，解决深层次的问题。通过管理教育人、培养人、塑造人，提高人的素质。随着时代的发展，管理的领域已经拓宽、管理内容更加丰富，把管理停留在“两看”上，必将落后于时代，甚至影响部队战斗力的生成与发展。

3不能仅仅满足于“看好自己的门，管好自己的人，办好自己事”，要提高应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力

军队既要维护国家利益，又要维护世界和平;既要保卫好祖国的大门，还要走出国门参加国际维和、国际救援和联合军演。我们管理的观念要跟上时代的步伐，思路要更加开阔，管理要更加科学，要牢记职责，履行使命，这样才是我们应有的理念。

4不能片面强调“兵难带”，要多从带兵人自身找差距查问题，坚定管理和带兵信心

战士入伍一两个月就大变样，经过一两年教育锻炼，有的就发生了根本性的变化。兵难带，固然有社会环境、兵员成分的变化和影响，但主要难在带兵人的思想观念上。我们要认真学习科学的带兵方法，学习现代管理知识。如果我们的带兵干部既能更新过时的思想观念，又能认真学习科学的带兵方法，率先垂范，以身作则，身先土卒，就会“带兵如虎”，一定会带出士气高昂所向无敌的劲旅来。

部队管理教育工作，是部队建设根本性、全局性的基础工作之ー，是部队维护集中统一、保持正规秩序的重要手段，是巩固和提高部队战斗力的重要保证。新时期和新形势下的部队管理工作面临着众多的新问题和新挑战，部队的教育管理也存在着许多新情况、新问题亟待解决，如何强化部队管理，加快部队正规化建设，确保各项任务圆满地完成，是摆在广大官兵面前必须认真思索和予以解决的重大问题。我们必须端正思想，强化责任，完善措施，创新方法，才能克服当前面临的困难和不足，不断提高我们的工作能力和工作水平，开创队伍建设的新局面。只有坚持科学方法，实事求是态度，求真务实作风，重视对偶然性情况研究，从中发现必然的因果联系与深层问题，注重从部队反复出现。