浅谈如何提升国有企业思想政治工作水平

2019-12-19 20:42
活力 2019年23期
关键词:职工群众政治

李 勇

(宁夏英力特化工股份有限公司,石嘴山 753000)

引 言

思想政治工作是国有企业经济工作和其他一切工作的生命线,是党的优良传统和政治优势。作为国有企业党组织要科学分析面临的形势,不断创新工作思路和方法,全面提升思想政治工作水平,最大限度地发挥思想政治工作的效能,促进企业健康持续发展。

一、充分认识创新企业思想政治工作意义

做好新形势下企业思想政治工作是巩固党的执政基础,提高党的执政能力的客观要求。要从讲政治的高度,以高度的责任心和政治敏锐感,通过开展富有成效的思想政治工作,不断提高党员群众的是非辨别力和政治鉴别力,自觉抵御不良思想的侵蚀,树立正确的世界观和人生观。

深入推进全面深化改革,需要进一步引导职工解放思想,统一认识,把握机遇,施展才干,锲而不舍地克服前进中的困难和问题;需要进一步鼓励员工振奋精神,团结拼搏,艰苦创业,更好地发挥积极性、主动性和创造性;需要进一步帮助职工坚定信念,理顺情绪,抵制消极倾向的影响,增强主人翁责任感。

二、开展思想政治工作要坚持以人为本

企业思想政治工作的着力点要放在教育人、培养人上,不断提高员工的思想道德素质,努力造就一支适应社会主义市场经济要求的有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。

党的思想政治工作本质上是群众工作,是宣传群众、教育群众、引导群众、提高群众的工作,因此必须坚持以人为本。企业的领导干部一定要牢固树立群众观念,带着对人民群众的深厚感情去做思想政治工作。要紧密结合干部群众在思想认识、工作、生产中产生的新问题,对症下药,把思想政治工作渗透到企业改革和生产经营的各个环节、各个方面。对群众在实践中形成和表现出来的好思想、好品德,对基层创造的新鲜经验和好的做法,要及时进行表彰并总结推广,做到以理服人、以情感人。

要时刻牢记党的全心全意为人民服务的根本宗旨,全心全意依靠工人阶级,把职工群众的愿望和呼声作为第一信号,把职工群众的利益作为一切工作的出发点和立足点。要在政治上保证职工群众的主人翁地位,相信群众,依靠群众,尊重群众意愿,关心群众生活,动员广大职工主动参加企业管理,积极参与思想政治工作,齐心协力办好企业。要坚持民主决策、民主监督制度。提高办事透明度,向职工通报生产经营、企业发展及廉政建设等情况,凡是重大事项和关系到职工切身利益的大事,都要在广泛听取职工意见的基础上形成方案、审议决定,较好地密切党组织与群众的联系,增强党组织在群众中的威信和职工对干部的信任,以顺民心、从民意的言行决断激发广大职工的主人翁精神,最大限度地调动每个职工的积极性。

要把企业思想政治工作作为系统工程来抓,认真搞好思想建设、制度建设、阵地建设和队伍建设。工作要有目标,有规划、有措施、有要求、有考核,真正落到实处。坚持加强党的建设,发挥基层党支部的战斗堡垒作用。要根据形势发展变化的要求,采取有效措施,切实抓好基层组织建设,为做好企业思想政治工作提供强有力的组织保证。坚持领导干部以身作则,身教重于言教。要勤政廉洁,公道正派,严于律己,率先垂范,要求群众做到的,自己首先做到,以模范的行动影响人、带动人。

三、开展思想政治工作必须创新工作方法

经验表明,在实际工作中注意创新思路,因企制宜,突出思想政治工作的创造性、针对性、多样性,就会把企业思想政治工作做到实处。突出创造性,构筑对企业和职工有效管理与服务的平台。完善健全的党工团组织和相对稳定的党员干部队伍,是顺利开展企业思想政治工作的基本前提和组织保证。突出针对性,科学合理地确定思想政治工作的教育内容。为切实增强思想政治工作的实效性,针对企业实际开展系列主题教育活动。突出多样性,增强思想政治工作的吸引力和影响力。

要适应新形势、新任务的要求,把继承与创新统一起来,在科学、求实、依法上下功夫,积极探索思想政治工作的新途径、新办法,努力实现在内容、形式、方法、手段、机制等方面的创新。坚持区分层次、分类指导,做到既鼓励先进又照顾多数,增强思想政治工作的针对性;坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来,做到既讲道理又办实事,增强思想政治工作的实效性;坚持把教育人同尊重人、理解人结合起来,注重用疏导的办法和民主的方法解决群众的思想问题,增强思想政治工作的影响力和感召力;坚持把运用大众传媒手段同群众参与的方式结合起来,开展各种群众喜闻乐见、寓教于乐的精神文明创建活动,增强思想政治工作的吸引力和感染力;尤其重视信访等工作,推进思想政治工作的经常化、制度化,使其更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。

要积极创新宣传思想工作,在深入实际的过程中体验生活、反映生活,在改革开放和深入生活的过程中了解群众、服务群众。按照“三贴近”的要求,深入调查研究,总结实践经验,积极探索新形势下宣传思想工作的特点和规律,使宣传思想工作从内容、形式到机制、手段都得到不断改进。切实做到宣传思想工作常抓常新,“三贴近”永无止境。持续坚持“三贴近”,从群众和实践中汲取营养和智慧,宣传思想工作才能获得不竭的动力和内在的活力。

创新企业思想政治工作必须与时俱进,要求我们的思想认识和各项工作,应同客观存在相一致,并要紧随新的实践、时代潮流、形势变化和人民群众的需求,一齐前行,共同前进,开拓创新。与时俱进是做好新阶段职工思想政治工作的根本思想武器,是开创思想政治工作新局面的关键。坚持与时俱进,必须因时而变,变中求强,变中求新,变中求效。没有创新,就没有发展。只有创新,思想政治工作才能随着时代的前进而前进,随着改革的深入而加强;才能由软变硬,由虚变实,永葆生机和活力。

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