创新思想政治工作 创建一流执法队伍

魏凤利

（安徽省高速公路路政支队阜新路政大队，合肥 230000）

引 言

新形势下高速公路思想政治工作创新应围绕内容创新、载体创新和方法创新三个创新点。在内容创新上，应突出政治教育、责任教育和法律教育；在载体创新上，应引入网络载体、活动载体和人文载体；在方法上，应尝试沟通互动法、情感激励法和需求回应法。

高速公路执法工作需要向高质量目标迈进，为良好的交通秩序提供坚实的执法保障。高速公路执法工作的开展依赖一支高素质专业化的执法队伍。思想政治工作在高速公路执法队伍建设中应有所突出，争取以思想政治工作的全面强化助力高速公路执法队伍建设。思想政治工作的弱化、虚化、边缘化将对中心工作产生难以估量的损害，甚至会形成人心涣散的局面。党的十九大报告要求加强和改进思想政治工作。新形势下高速公路执法队伍思想政治工作也需要加强和改进，且必须以创新为切入点，全面提升思想政治工作的质量和效率。本文主要就新形势下高速公路执法队伍思想政治工作的创新展开一些探索，希望对于做好高速公路执法队伍思想政治工作产生积极意义。

一、高速公路执法队伍思想政治工作之内容创新

高速公路执法队伍思想政治工作需要在内容层面实现一定的创新。内容的创新是思想政治工作创新的关键步骤，也是思想政治工作保持与时俱进的重要手段。如果思想政治工作的内容陈旧、滞后，那么思想政治工作必然无法起到应有的效果，创新也就无从谈起。当前高速公路执法队伍思想政治工作在内容上应实现创新：一是突出政治教育。高速公路执法工作关乎群众福祉和交通秩序，高速公路执法人员需要在思想意识上全面强化政治意识和大局观念。思想政治工作的内容应充分体现出政治教育的元素，尤其要重点引导执法人员学习新时代习近平新时代中国特色社会主义思想，不断强化政治领悟力。执法队伍中的党员干部尤其要强化使命意识和责任担当，并带领身边的执法人员共同坚守岗位、为民奉献；二是突出责任教育。执法工作中责任重于泰山。如果执法人员在执法工作中有所疏忽、懈怠，则极有可能出现严重的后果，并对交通秩序和群众利益产生损害。当前交通违法行为多变，执法人员需要在执法工作中强化责任意识、践行岗位责任，一丝不苟地做好执法工作，使各类违法行为无处遁形。高速公路执法队伍思想政治工作在内容上要凸显责任教育的地位，使执法人员将责任牢记心中。责任教育的创新关键在于触动灵魂、打动内心，应不断充实责任教育的素材，使执法人员充分感悟到责任不是一种外在压力，而是一种内在动力，唯有坚守责任，才能不辱使命；三是突出法律教育。法律教育一般被认为从属于专业技术层面的教育，而不是思想政治教育。事实上，法律教育同样包含思想政治工作的元素，应在思想政治工作中突出法律教育。执法工作是促进法律实施的一个过程，执法人员的法治观念、法治素养对于执法水平影响甚大。法律教育既要注重执法技术的培养和提升，更要注重执法观念的转变和升华。应将法治意识、为民执法等意识观念灌输给执法人员，要求其做到秉公执法，同时还要创新执法形式，在执法实践中探索服务型执法、柔性执法等，以更好地应对交通执法中的各类挑战。

二、高速公路执法队伍思想政治工作之载体创新

载体创新能够打牢思想政治工作的基础，夯实思想政治工作的平台，有助于提升思想政治工作的质量和效益。高速公路执法队伍思想政治工作需要载体创新，以此推动思想政治工作走上一个新的台阶。当前高速公路执法队伍思想政治工作的主要载体是课堂教育，即以定期集中学习的形式开展思想政治工作，这一形式对于巩固执法人员思想意识起到了一定的积极作用。然而，课堂教育形式比较单一，其他类型的思想政治工作载体应有所引入，从而形成多元化的思想政治工作载体矩阵。结合高速公路执法工作的特点，如下一些载体可以在思想政治工作实践中得到采用：一是网络载体。当前信息网络在人们的生活生产和学习中已经发挥了重要的作用，人们已经习惯于在信息网络上便捷地获取资讯。高速公路执法队伍思想政治工作应借力网络载体，将思想政治工作拓展到网络阵地。应通过信息网络媒介打造高速公路执法队伍思想政治工作的网络平台，使执法人员能够随时随地地通过网络平台获得思想教育，并在网络平台上交流思想、沟通心得，起到互动、沟通的良好作用。二是活动载体。活动载体是指通过组织一些公益活动、宣传活动、群众服务活动、志愿者活动等，实现参与者思想境界的提升。高速公路执法队伍思想政治工作中活动载体不能缺位。应积极组织高速公路普法宣传活动等公益活动，由执法人员担任普法宣传人员，使其更好地贴近群众做好宣传活动，一方面贴近群众，了解群众的诉求，另一方面通过此类活动更好地为群众提供服务，同时可以强化执法人员亲民、为民、爱民的精神意识。三是人文载体。高速公路执法人员不是冰冷的执法机器，而是一个个活生生的、有血有肉的人。高速公路执法人员思想政治工作同样需要加强人文关怀，注重执法人员的心理疏导，使执法人员能够以更为饱满的精神和更为昂扬的斗志投入到紧张的执法工作中去。鉴于此，高速公路执法队伍思想政治工作需要搭建一定的人文载体，如各类文化娱乐活动、心理关怀活动等，使执法人员充分感受到关心和温暖，这对于加强执法人员的幸福感、归属感和获得感是极为重要的。同时，加强思想政治工作中的人文载体建设，也有助于在执法队伍中形成良好的人文氛围，能够对执法人员的心灵产生良好的人文滋养，这对于提升执法人员综合素质将有所裨益。

三、高速公路执法队伍思想政治工作之方法创新

方法创新能够为思想政治工作寻获新的路径，起到事半功倍的作用。高速公路执法队伍思想政治工作的目的在于提升思想、提振活力，应探索一些全新的方法实现思想政治工作的目标。高速公路执法队伍思想政治工作在方法上可以展开如下探索：一是沟通互动法。长期以来，思想政治工作注重单向灌输，忽视互动交流，难以有效吸引被教育人员的注意力和兴趣，甚至使被教育人员产生畏惧感，不利于思想政治工作的开展。高速公路执法队伍思想政治工作应加强政工人员和执法人员的沟通互动，使双方在沟通互动中增进信任和理解，形成良好的氛围。如可以通过谈话谈心的方法实现沟通互动，引导执法人员敞开心扉，鼓励其将生活中、工作中遇到的各类难题说出来，进而有针对性对执法人员进行疏导和帮助；二是情感激励法。思想政治工作可以起到情感激励的作用，然而这一作用往往为人所忽视。所谓情感激励，是指从情感层面对人产生激发和鼓励，使人精神振奋，从而全身心地投入到岗位工作中。高速公路执法工作是枯燥的、乏味的，一些执法人员尤其是年轻的执法人员会产生一些职业疲倦感，有的人甚至想逃离目前的岗位。物质激励固然能够起到激励作用，但是情感激励的作用更为明显，更能够吸引人才、留住人才。高速公路执法队伍思想政治工作应通过情感激励法，使执法人员充分感受到团队精神和团队荣誉感，并将自身的价值实现和岗位职责联系起来，勉励执法人员以卓越的执法工作实现人生价值；三是需求回应法。需求层次理论告诉我们，人的需求是有层次的，当人满足了低层次的物质需求和安全需求后，会继续产生获得尊重、参与社交和自我实现的高层次需求。根据这一理论，高速公路执法队伍思想政治工作应回应执法人员的主体需求。既要在思想政治工作中尊重执法人员的主体人格，还要为执法人员参与社交和自我实现提供平台，使执法人员的个人价值目标和执法工作的价值目标之间实现高度的统一。

结 语

新形势下高速公路执法人员思想政治工作应有所创新，以创新实现思想政治工作的加强和改进，促使高速公路执法人员思想政治工作在新时代实现新气象。当前高速公路执法队伍思想政治工作的创新关键在于正视思想政治工作的使命和目标，围绕全面提升思想政治工作的质量和效益这两个关键词，契合执法人员的心理，关注执法人员的需求，以全新的内容、载体和方法推动思想政治工作全面进步。