浅析新形势下群众文化的几点思考

2019-12-19 12:11:59周培艮

活力 2019年24期

周培艮

（安徽省六安市金安区望城街道办事处，六安 237000）

引言

在本文之中，首先对群众文化建设中存在的问题进行了深入的分析，然后结合新形势下文化工作开展的必然需求，提出了多种提升群众文化建设效力的有效对策，希望能对街道文化站多种工作的顺利开展起到一定的促进作用。

一、新形势下群众文化建设中存在的问题

（一）相关工作的建设效力不足

我国的群众文化建设往往是以文化站和文化馆为载体开展的，而以街道文化站为例，存在着基础设施建设不够完善，与我国经济发展水平不够相符的问题，这也导致相应群众文化建设工作难以面面俱到，与新形势群众文化建设的具体要求严重不符。另外，街道文化站之中也存在着群众文化专业人员不足的问题，很多街道文化站的工作人员都是兼职，存在着业务能力较差，综合素养较低的问题，这也导致群众文化工作难以顺利开展。

（二）文化观念较为陈旧

目前，街道文化站的工作人员仍然存在着文化观念陈旧的问题，很多工作人员会受到传统工作模式的影响，导致工作方式缺乏创新性，这也导致相关工作的开展与与当地人民群众的文化需求严重不符的问题，这也是当前群众文化工作开展之中存在的主要问题。

（三）文化服务方式较为单一

随着人们生活质量的不断提升，人们也对群众文化工作有着更加多元化的要求。而街道文化站的群众文化建设工作却存在着一定的滞后性，提供的群众文化服务过于单一的问题，导致当地的人们群众不愿意深入的参与到群众文化活动之中。当前街道文化站的文化服务模式仍然以文化演出和曲艺表演为主，这种文化服务模式过于传统，使人们的文化需求无法得到全面的满足。

（四）政府投入经费不足

群众文化相关工作的开展往往需要相应的资金基础作为支持，然而从实际情况来看，当前很多街道文化站都没有从政府部门获取群众文化工作开展所需求的经费，这也使很多群众文化工作失去了应有的依托，导致多种工作的顺利开展受到了一定的不良影响。

二、新形势下提升群众文化建设效力的方式

（一）把握群众文化方向

群众文化建设应该以群众为核心，使人民群众都能够享受到文化发展的成果。因此，街道文化站应该能够对群众文化的需求进行深入的调研和分析，欢迎所有的人民群众为街道文化站的工作提出合理方向。街道文化站也应该遵循为人民服务的宗旨，树立良好培养群众文化的观念，使人民群众能够成为群众文化建设工作的主导，确保群众文化的建设形式和活动形式都能够符合人民群众的文化需求，为街道文化站多种工作的顺利开展奠定更加坚实的基础。

（二）强化群众文化队伍建设

街道文化站要能够强化管理，不断提升群众文化队伍的建设质量。要能够构建出一套完善的人力资源管理方式，由文化管理部门和人力资源管理部门共同制定基层文化工作者的任职条件，并推行持证上岗制度。同时，要能够构建出更加完善的激励管理制度，吸引更多优秀和专业的人才到基层群众文化建设队伍之中。街道文化站应该能够施行公开招聘和公开考核的人才引进战略，并遵循我国现行的相关标准与规范要求，使工作人员的社会保险待遇得到不断落实。街道文化站也应该做好民间文化团体的队伍建设工作，建立更加完善的社区文化志愿者制度，从而使当地的文化资源得到有效利用，提升群众文化工作开展的可行性与科学性。另外，街道文化站也应该使专业文化团体退休人员的作用得到充分发挥，并加大文艺活动中优秀人才的利用效力，进而使群众文化建设工作能够得到高效开展。

（三）拓展群众文化的发展空间

群众文化应该能够加大多种文化娱乐方式的利用效力，拓宽文化的发展空间，使传统群众文化建设局限性的问题得到有效解决。街道文化站不能拘泥于一种文化环境或者一种文化工作模式，要能够将新形势下的多种文化理念进行有效利用，从而为群众文化建设与发展注入长效与灵活的机制，使人民群众的精神文明建设水平得到有效提升。街道文化站可以将一些传统的群众文化与现代化元素进行有机结合，并构建出更加优秀的现代文化娱乐体系，从而使我国优秀的传统文化能够得到创新发展，促进我国传统文化得到全面的传承，使街道文化站能够位人民群众提供更加优质的文化服务。

（四）培养更加专业的工作人员

群众文化的建设与推广离不开专业的工作人员，而从当前情况来看，有些街道文化站的工作人员存在着综合素养较低，工作态度不积极的问题。因此，我国政府应该针对这种情况，强化文化部门的制度建设，以提升工作人员文化素养为目的，建立更加完善和全面的管理机制，从而为群众文化工作的开展营造良好的条件。街道文化站应该招募经验丰富、职业素养较高、责任心较强的专业化工作人员，使其能够胜任街道文化站的工作岗位，并为这些人员提供定期培训活动，使其能够理解当前群众文化工作的开展方向，提升现代优秀文化传播的效力。同时，街道文化站也应该引入更加先进的文化建设理念，使工作人员能够做到与时俱进，不断丰富群众文化工作的内容和开展渠道。另外，也要能够强化文化的制度建设工作，使工作人员能够积极的融入到群众之中，深入分析人民群众的精神文化需求，并做好工作内容的调整工作，从而推动群众文化建设质量和效率的不断提升。