党组织在医院文化建设中的实践途径研究

韩盼盼

[摘要] 在目前的市场经济环境下，党组织在医院文化建设中的工作定位不是很准确，这就导致了党组织在医院文化建设中的实践工作比较滞后。党的基础组织是党的全部工作和战斗力的基础保证，党的十九大提出了“要加强基层组织建设，为推进党的组织建设进一步明确方向。”为了建设先进的医院文化，通过加强党组织在医院文化建设中的带头作用，达到增强医院内的集体凝聚力，提升医院管理和服务水平，树立医院管理和服务水平，促进医院持续健康和谐稳定的可持续发展的文化建设目标。该文详细地探究了党组织在医院文化建设中的实践途径。

[关键词] 党组织;医院文化;实践途径;研究

[中图分类号] R7 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654（2019）10（b）-0192-02

医院文化建设是一个医院在不断发展中逐渐形成的，是以医院精神建设和管理理念为基本核心，医院文化建设是需要医院中的管理者、医生、护士、工作人员，甚至是后勤人员共同进行的长期性工程。目前，我国的医院大多数都实行的是党组织领导下的院长负责制，党组织作为医院发展的领导者与引航者，医院在建设医院文化的实践过程中，需要严格遵守党的原则，推进党组织工作制度化，提升党建服务整体水平[1]。为医院的改革与发展，提供一个强有力的文化支撑，树立一个良好的品牌形象，促进医院在新时代的健康快速发展。

1  党组织在医院文化建设中的作用

1.1  发挥导向引领作用，提高医院职工政治思想工作

我国的医院大多数都实行的是党组织作为医院最高领导，党组织作为医院的政治、文化核心，党组织的作用和地位是不可动摇的。医院党组织要坚决贯彻落实党中央的发展要求，坚决宣传和执行党的发展路线、发展方针和政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，紧跟党中央的步伐，坚持与时俱进。医院党组织要始终紧密围绕医院职工政治思想工作，把医院文化建设融入党组织工作的全过程。通过加强医院文化建设，营造蓬勃向上、恪尽职守、爱院如家的主人翁精神[2]。锤炼拼搏进取、争创一流的职工队伍。正确的政治引导方向和价值理念是推动医院职工政治思想能够提高的先决保证，党组织在建设医院文化的过程中，坚定不移地带领医院職工共同建设医院先进文化，使医院在正确健康的轨道上前行，做到可持续发展。

1.2  发挥凝聚唤醒作用，营造高水准医院文化氛围

党组织在医院文化的建设过程中，要始终坚持以人为本的核心发展意义，凝聚人心。医院文化是医院在未来发展中的“黏合剂”，健康积极有效的医院文化会在医院内部创造良好的群体意识，将医院中无论管理层还是医生护士或者是后勤工人各个不同岗位上的职工都凝聚在一起。在医院内部形成了一条无形的纽带，以党组织为核心，健康的医院文化为基础，将医院职工团结在一起，在医院职工心中建立“医院是我家”理念，并且，在医院职工中增强了归属感和集体荣誉感。党组织在医院文化的建设中，充分地发挥党员的服务功能，极大地增进医院职工对党组织进行拥护和爱戴[3]。通过党组织对医院文化的建设，培育了医院核心价值观和高水平医院精神，对职工进行感染和渗透，提高医疗服务质量，打造以“患者为中心，坚持人才兴院、科研强院、质量立院”的指导方针，营造一个高水准的医院，全面地提高该院的整体综合实力。

1.3  发挥先锋模范作用，促进医院和谐稳定快速发展

党组织在医院文化的建设发展过程中，要充分发挥党组织的先锋模范作用，团结、组织医院党内外的职工，努力完成医院文化的建设工作。共产党员发挥先锋模范作用，是党的先进性决定和要求的，从目前医院文化建设发展来看，要求我们必须强调共产党员发挥先锋模范作用。医院党组织中的党员，是需要更加地严格考察和长时间的培养发展而来的。党员具有良好的政治素养和高超的技能水平以及优秀的职业品格操守，党员要在构建医院文化中，积极发挥先锋模范作用，“平时要看得出来、工作时要拿得起来、关键时要站得出来、危险时要豁得出来”，医院党组织要加强医院党员以及预备党员们的管理和教育，做到以身作则、带头冲锋，带领更多的职工在医院文化建设过程中进行参与。党组织充分发挥环境对医院物质文明和精神文明建设的载体作用和推动力，营造良好的医院视觉环境和人文环境。按照优秀党组织医院管理制度和相关要求，构建协调有力的领导体制和运行机制，不断提高医院文化建设水平，营造一个医院具有好的气氛，从而促进医院和谐稳定快速发展[4]。

2  党组织在医院文化建设中的实践途径

2.1  加强党组织的自身建设

做好党建基础工作，夯实党执政的组织基础，是党组织自身建设的根本。要坚持党的基本路线，以社会主义为宗旨办院，坚决贯彻执行党的方针政策。加强党组织自身建设，是全面从严治党的重要体现，医院中的党组织需要积极贯彻思想，作为一名优秀的共产党员，要具有清晰的政治意识、良好的大局观、核心意识和看齐意识，保持政治本色，把理想信念时时处处体现为行动的力量，全面提升医院党组织的管理能力与工作水平。医院党组织在完善自身建设时，需要拓展思路，积极寻找合适的发起点，积极组织协调医院文化的建立，对于医院文化的建设方向进行把握和调整，做好自己“引领带头者和模范先锋”的角色。党组织要根据医院的现行特点，对医院党组织进行一系列的宏观调整和工作改进。根据医院文化建设的需要，积极组建由党组织牵头、医院党员带领、预备党员帮扶、基层员工积极参与的志愿者服务队或者是技能培训班，在医院行政、临床、医技、后勤等部门设立党支部。党员是医院文化建设的主要组成部分，需要党组织中的党员及预备党员积极投入到医院文化的建设中，党员的参与程度和身边普通职工对医院文化建设的参与程度非常关键，这样既有助于医院文化的建设，又极大地提高了党员的整体综合素质能力，这对于医院党组织的发展和文化的建立都有实质性的帮助。党组织的自身建设能否良好进行，直接关乎到医院的健康发展。因此，加强医院党组织的自身建设是非常有必要的，在改善医院文化薄弱环节的同时，提升了党员的组织和协调能力，有助于医院文化的建设和医院党组织的壮大。

2.2  创新党组织建设管理的实践载体

积极发挥出党组织在医院中的地位优势，创新党组织建设管理的实践载体，实践载体需要具有多方位、多层次的特点。医院文化的建设是需要积极有效的管理做基础，先进的理念做辅助，积极对职工开展政治思想教育为基本工作，并且与相关的党风政风和其他文化活动做配合，在不断的实践过程中，实现建设良好的医院文化这一目标。医院的党委和各个部门、团委，需要深刻地领悟到将医院文化深入到日常工作中的必要性。首先，在医院内部做出“争优当先”“党员先锋志愿者”等一系列的实践活动，树立党员在医院整体中标杆示范作用，以党员为中心，营造出正确的思想作风、积极的文化氛围、饱满的精神面貌、高效的工作效率，积极改善医院风貌。其次，在医院设立“光荣榜”“先进个人展示栏”等文化专栏载体，通过积极弘扬正能量，彰显出医院文化和传播和弘扬积极向上正能量[5]。医院还可以从上到下，建立各种各样的医疗团体和活动团体载体，可以是工作类、教学类、休闲类等。由党组织引领，各个党员管理，各级党组织和党员积极参与，丰富职员的日常工作和生活娱乐，形成正确的价值观和人生观，使这些活动提高成效，促使医院开展的这些活动成为医院文化建设的主要载体。

2.3  加强医院人文关怀建设

我党的执党宗旨就是“以人为本的执政为民理念，牢固树立马克思主义群众观点、自觉贯彻党的群众路线”。医院的职工是医院的血液，党组织需要做到“从群众中来，到群众中去”，做到民主和谐，积极深入到基层，做到了解群众所想，相信群众观点，走群众路线，切勿摆出一副官僚模样，个人自以为是、独断专行。党员要与群众多交流，做到“面对面，心连心”式交流。为医院职工排忧解难，带着感情对职工排忧解难，竭尽所能为基层员工办难事、办好事。医院的职工是医院发展的根，加强人文关怀建设，积极做出温暖人心的事，使全院上下心情舒畅，提高员工的精神面貌，是医院党组织建设医院文化的重要工作。

3  结语

医院文化是医院构建核心竞争力的重要因素之一，它的实践意义已经越来越被现代高水平医院所重视起来。在新时代的发展中，医院内部不可避免地会受到一些外来因素的干扰，这就需要党组织积极地进行医院文化建设，在医院内部彻底进行党风、政风、行风方面的建设，保障医院环境的净化。做好医院职工的政治思想工作是医院党组织对医院文化建设的重要任务，党组织需要从医院的特点出发，提升党组织在医院文化建设中科学化程度。党组织要契合医院的实际情况和未来发展趋势，在坚持党领导的原则下，充分发挥党组织在医院中的领导作用和先锋作用，為医院的改革、发展、稳定提供强有力的文化支撑，促进医院持续健康快速发展。

[参考文献]

[1]  刘芷秀.解析基层党组织在引领企业文化建设中的作用[J].现代国企研究，2017（18）：220.

[2]  全晓斌.党组织引领企业文化建设[J].企业文明，2017（7）：72.

[3]  张翔宇.党组织在企业安全文化建设中的作用[J].城市建设理论研究：电子版，2017（9）：279，296.

[4]  向云发.先进文化视野下党组织文化生态建设的基础与路径[J].丽水学院学报，2017，39（1）：61-67.

[5]  杨方圆.探究党组织思想建设及党建文化创新[J].文化创新比较研究，2018，2（24）：8，11.

（收稿日期：2019-07-12）