科学利用网络做好企业思想政治工作

2019-12-09 02:01张琦
当代旅游 2019年5期
关键词:利用网络舆情政治

张琦

摘要:计算机信息技术的高速发展,为企业思想政治工作带来了机遇的同时,也迎来了挑战。本文立足现实,对互联网时代如何科学利用网络做好思想政治工作进行了分析探讨。

关键词:网络时代;思想政治工作

网络技术日新月异的迅猛发展,为企业思想政治工作的开展提供了新的手段、方法与途径,要充分利用网络,就要充分认识、了解和研究网络的特点与优势,了解其存在的消极影响与弊端,以扬长避短,充分发挥其优势,才能使网络更好地为开展企业思想政治工作服务。

一、网络在开展企业思想政治工作方面的优势

网络使思想政治工作的内容更加丰富。网络信息覆盖量大,传播平台多,使很多员工能够在网络中接收各种信息和自由表达意见立场。企业可以利用网络丰富资源开展思想政治工作,借助网络构筑迅速、有效的信息沟通渠道和意见反馈机制,及时了解和掌握员工的思想动态。

网络使思想政治工作的手段更加多样化。通过充分利用网络的文字、数据、声音、图像、动画等多媒体形式功能,使思想政治工作的载体更加丰富,手段也会更加多样化。

网络增强了思想政治工作的针对性。利用网络这一虚拟交流空间,思想政治工作者可以实施网上“交互性”思想政治教育,在网络上真实、直接地提出问题、表达情感、交流思想,有的放矢地解决员工的思想问题。

网络推动了思想政治工作的现代化。通过科学利用网络,可以提高企业思想政治工作的效益,突出思想政治工作的个性特征,增强思想政治工作的针对性、实效性,使企业思想政治工作的科技含量、文化含量以及管理含量明显增强,促进企业思想政治工作现代化步伐进一步加快。

二、充分利用网络特点,提高网络思想政治工作的实效性

(一)加强正面引导,积极主动作为

把网络思想政治工作摆上重要议事日程。思想政治工作者必须从战略的高度重视网络的发展,牢固树立企业网络思想政治工作阵地意识,充分利用这种形式和载体,更加有力地唱响主旋律,打好主动仗。企业可以利用内部网络推行企务公开,及时传递企业最新信息,宣传企业决策部署、弘扬企业文化,把企业重大事项和员工关心的热点、难点问题公诸于众,让员工知情、参与和监督,这不仅有利于提升领导的决策水平,使各项重大事务的处理保持公开、公平、公正,也有利于做好网上思想导向、舆论导向和政策导向引导,进一步密切企业领导与员工的关系,形成宽松和谐、健康向上的良好氛围,增强企业的凝聚力和战斗力,激发员工的主人翁精神。

(二)畅通沟通渠道,增强思想政治工作的时效性

充分利用网络传播速度快的特点,加快思想政治教育的节奏。大力拓展手机等新的传媒阵地,紧密结合员工在工作、生活和文化娱乐等方面的需要,为员工提供帮助和服务,使之成为企业组织员工、服务员工的新平台。适时开通官方微博、微信,建立微信群、QQ群,加强舆论引导,活跃工作氛围,加强员工之间的沟通交流。充分发挥网络的互动性,在微信、QQ群发布信息,上传教育学习资料,与群内成员进行谈心交流,加强员工的思想道德和理想信念教育,引导群内成员树立正确的世界观、人生观、价值观。通过群内成员的讨论,可以使领导深入了解员工的思想动态,并能通过轻松随意的“闲侃”,进行因势利导式的“渗透”教育,在互动中捕捉员工新的思想动态,并及时加以引导,使思想政治工作更具亲和力。

(三)建立网络舆情监控收集分析机制,牢牢把握舆论引导主动权

网络舆情是公众通过互联网对现实社会中各种现象、问题所表达的政治信念、态度、意见和情绪的总和。企业要明确专人负责网络舆情收集工作,及时发现负面信息、重大事件苗头,及时报告、及时处理,防止事态扩大。同时,通过网络舆情研究把握员工的思想状况和心理诉求,有针对性地做好思想政治工作,形成发现问题、分析研究、落实解决和反馈的网络舆情循环工作流程。在企业突发危机事件中,为避免网上鱼龙混杂的言论引发企业内部及社会外部的不稳定,要及时占领輿论的高地,掌握话语权,成为“意见领袖”,积极主动应对复杂多变的网络舆情,完善应对网络突发事件的应急实施方案。企业要把关注网络舆情当作一种工作常态来坚持,把引导网络舆情作为一种能力来锻炼,前瞻性地做好思想政治工作。

(四)更新观念,提高素质,着力增强思想政治工作的实效性

网络的技术含量较高,网络社会中的成员不只是被动的接受信息者,更是主动的信息寻求者、选择者和交流者,这就要求企业思想政治工作者要高度重视网络,不断学习新知识,树立新理念,熟悉新技术,运用新手段,提高运用网络技术开展工作的能力素质。坚持“网上做与网下做”相结合,始终坚持以人为本,善于在网上发现问题并及时交流引导,在网下集中力量加以解决,实现网上与网下结合,虚拟与现实结合,不断增强思想政治工作的针对性和实效性。通过网络了解和掌握员工的思想动态,掌握舆情动态,深入进行思考和应对,对在网上反映的实际问题,也要在网下认真加以调查核实,及时向员工反馈调查处理情况,真正把“网上”问题解决在“网下”,实现网上网下的有效联动。

思想政治工作是其他一切工作的生命线,随着科技发展,网络给新时期的思想政治工作带来的机遇和挑战是前所未有的,可以预见,随着网络技术和企业内部网络的进一步拓展与完善,网络思想政治工作将日益显示出其强大的效用。因此,企业只有与时俱进,不断研究探索科学利用网络做好企业思想政治工作的新规律、新途径,使传统的思想政治工作与网络思想政治工作紧密结合,相得益彰,互相促进,创新发展,才能为企业健康和谐发展营造良好的舆论氛围。

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