运用新兴媒体创新思想政治工作

伍景媚

摘要：新时期，企业思想政治工作对于塑造员工人格，提升员工思想道德水平的作用明显。企业员工是推动企业走向科学发展、创新发展以及可持续化发展的重要动力，在各个生产经营环节与管理环节扮演着重要角色。运用新兴媒体创新思想政治工作，能够更好的净化企业员工思想，为企业员工实现人生价值以及职业梦想提供精神武器。本文立足于时代背景，阐述新兴媒体与企业思想政治工作的融合，并提出具有创新性的建议，希望能够为党建部门工作人员提供理论参考和实践指引。

关键词：思想政治;新兴媒体;企业员工;创新

一、思想政治工作与企业员工之间的关系

（一）对企业员工的引导功能

企业成长壮大与中国梦恶实现、社会稳定以及国家整体经济实力发展紧密相连，是推动社会主义现代化建设的重要力量[1]。现阶段，我国经济体制改革进入到深水区，企业处于深化改革的攻坚期，加之国内外经济环境以及文化环境的变迁，员工在这种环境下，思想上很容易受到不利因素的影响，影响员工人生观、世界观和价值观的形成，甚至导致员工思想偏离社会主义发展方向。因此，企业有必要加强思想政治工作，积极宣传先进的理论知识以及企业发展理念，促进企业员工健康成长。

（二）对企业员工的教育功能

企业员工是推动企业发展和企业创新的重要力量，是未来企业发展的主力军，其思想政治素养会直接或间接影响到企业未来发展以及企业形象。近几年来，部分企业党建工作问题以及思想政治教育工作问题突出，部分企业员工在工作中务虚实、图虚名，工作追求形式而不追求时效，缺乏忧患意识，严重阻碍了企业的发展[2]。

二、以新兴媒体技术为基石，创新思想政治工作新模式

（一）搭建“微博”教育平台

在企业思想政治工作中，不仅要搭建线下教育平台，更要牢牢抓住线上教育平台这一有力抓手。具体而言，企业思想政治教育部门应当创建官方微博，利用官方微博发布信息和举办活动。首先，思想政治教育部门应当要鼓励员工关注官方微博，定期开展转发抽奖活动增加本微博的粉丝人数。其次，思想政治教育部门要充分利用微博发布有价值的信息。思想政治教育部门可以及时将先进文化、社会主义核心价值文化以及与企业工作相关的会议讲话精神发布在微博平台，通过发布信息的方式对企业员工进行教育。思想政治教育部门也要运用微博平台充分发挥企业榜样力量，在社会中传递正能量。近几年来，伴随企业思想政治工作的加强，企业内部涌现出许多企业楷模。因此，思想政治教育部门应当将企业楷模的先进事迹发布在微博平台，发挥企业榜样力量，让榜样影响企业内的每一个员工。最后，思想政治教育部门要创新微博活动内容，思想政治教育部门可以在长征纪念日、建党节、建军节以及中国传统佳节开展征文活动，征文对象主要是面向本单位员工，鼓励员工积极学习红色文化以及传统文化，奏响思想政治教育的主旋律。

（二）搭建“微信”教育平台

首先，思想政治工作部门应当创建微信公众号，在微信公众号上每天推送以“两学一做”、“四个全面”以及“三严三实”等思想政治学习为主题的文章，文章中可以配以相应的图片，丰富学习内容。其次，思想政治工作部门应当定期组织企业员工在微信公众号平台上进行考试，考试的内容应根据公众号推送的内容设置，做到考试有针对性的同时，引导企业员工真正重视实现政治学习，充分发挥并体现政治工作的效用。最后，思想政治工作部门应当在微信公众号上搭建反馈平台，倾听本企业员工呼声，及时了解员工的思想动态，进而有针对性的开展思想政治工作。

（三）搭建“微课堂”教育平台

企业思想政治工作作为一项系统性的复杂工程，有赖于充分利用科技发展成果进行工作创新。如何增强思想政治教育的生动性，增强员工学习的效率和主动性，历来是企业思想政治教育工作者需要思考的重大课题。“微课堂”改变了传统“灌输式”的知识传递模式，为企业思想政治工作部门提供了创新路径。一方面，思想政治教育学界有许多名家，在讲授有关理论知识时理论功底深厚，经验充足。因此，思想政治工作部门可以积极与名家进行联系，邀请名家授课，充分开发教学资源，运用网络直播平台组织员工及时学习先进理论知识，使员工在学习时获得身临现场的体验。在直播过程中，员工可以通过提问的方式充分与名家进行互动，有效增加了员工思考问题的主动性以及学习的主动性。另一方面，企业不仅要加强思想政治建设，也要加强日常工作建设，为社会创造出更多的经济效益。如何平衡日常生产生活与思想政治建设的关系，是需要企业员工积极思考的命题。微视频学习简便、内容突出，也打破了时间与空间的界限。员工无须定时定点进行学习，员工可以充分协调好思想政治学习与工作的关系，学习的自主性增强。因此，思想政治工作部门有必要组织人员录制相关主题的微课视频，主题要突出先进文化、企业文化以及优秀传统文化。

结语

新的历史起点下，企业思想政治工作应当有所变革，不仅要充分发挥其文化熏陶、丰富精神以及环境营造的功能，也要不断创新工作形式与工作内容，始终保持思想政治工作的活力与生机。在新兴媒体技术以及互联网技术的推动下，企业思想政治工作的时代感和新鲜感持续增强，广大思想政治教育者可以充分利用新兴媒体技术的优势，实现对企业员工的全程融入、全员教育以及全面渗透。本文将企业思想政治工作置于“新兴媒体”这一背景之下，坚持思想政治工作与时代发展步伐相契合，探索“新兴媒体”与企业思想政治工作的融合，进一步创新工作方式和工作模式，希望能够为企业思想政治工作提供助益。

参考文献：

[1]冀建月，管元元.论思想政治教育在新兴媒体中的主导作用[J].法制博览，2018（05）：242.

[2]賀娟娟.习近平思想政治教育方法研究[D].兰州理工大学，2017.