浅谈差生的类型及防差转差的对策

2019-11-27 04:47邵晓娴
读与写 2019年36期
关键词:差生教师应集体

邵晓娴

(江苏省常州市中山路小学 江苏 常州 213004)

近年来,城乡学校因受外地生源增长的影响,差生比例较大,实践证明,这类学校要提高质量,关键在于大面积提高转变差生。因此,了解差生,掌握差生的不同特点,采取灵活多样的措施,促进差生进步是一个值得认真研究的新课题。

根据多年的教学经验和差生转化方面积累的大量笔记记录,了解差生特点是促进差生进步的基础,就其性格、行为表现来看差生大致可分为四种类型,笔者主要是对不同特点的差生采取不同的措施,做到因材施教,因人而宜,下面就每一类型的差生及转化时注意的方面作以表述:

1.偏激性差生,个性刚强、好动、暴燥、易怒、好胜心强

这类差生容易与人产生矛盾,为一点小事争吵不休,以势压人,学习时精神分散,上课搞小动作,考试作弊,成绩不好,对老师、家长的批评不易接受,易产生顶撞、报复现象。转变这类差生,须注意五个方面:一是实事求是。深入细致地调查研究,掌握学生的第一手材料,谈话要有的放矢。二是心平气和。学生不愿讲出的事实真相或避重就轻或推卸责任,教师应耐心疏导。三是启发诱导。要肯定学生的长处优点,然后指出其缺点,说明原因,分析其今后发展的方向。四是加强接触。要满腔热情地关怀他们,建立良好的关系,一旦他们有进步要给予肯定与鼓励。五是及时家访。了解这些学生家庭教育和环境影响的情况,并向家长提出要求,采取适当的教育方法。

2.孤僻型差生,个性孤僻、沉默寡言、自尊心强

这类差生对集体或周围发生的事情漠不关心,自尊心受到损害会有强烈的反应,学习上很少请教别人,知识缺漏大,作业无法完成,考试式绩每况愈下,从而产生消情绪,对教师、家长批评教育部表态,不愿表露内心世界,这些差生大部分是后添影响造成的,如父母离异、父母早亡、家庭经济条件差等。要教育这类内向型差生,须注意四个方面:一是满怀热情。要使他们还青少年天真活泼、朝气勃勃的面目,教师要怀着深厚的爱心帮助他们,促使他们向老师吐露其内心世界,改变其对周围的冷漠态度。二是耐心知致。转变他们是不可能在短期内通过几次谈话就奏效的,要通过细水长流的思想教育工作。三是大胆信任。这些学生由于长期压抑,表现自身能力的机会不多,往往不善言辞,但他们也有一定长处,如爱好书法、美术、手工制作等,教师应创造机会让他们充分表现,使他们感到集体的温暖和欢乐,激起他们的上进心。四是及时引导。他们有了一定进步时,教师要及时鼓励,他们受到挫折,思想波动时,教师要及时帮助他们,切忌大声训斥和公开批评。

3.敏感性差生,个性脆弱、患得患失、多愁善感、情绪变化无常

这类差生在集体中自卑感严重,怕同学欺侮、看不起、怕别人嘲笑、怕同学老师嫌弃;一旦成绩不及格,会很长时间消沉滑坡;同学间有矛盾,他会伤感冲动,甚至痛苦。要教育好这类学生,欲从三方面入手:首先,热情指导。应从生活上关怀指导他们,沟通师生感情,打消他们心中的各种疑虑、恐惧,对教师产生信任感,从而自愿讲出心里话。学习上,特别是学习方法上,教师要给他们特别指导,稳定其学习情绪,再进一步从思想上帮他们提高认识水平,增强分辨是非,真伪普恶的能力。其次,积极激励。可安排他们担任生活委员、文娱委员、劳动委员和科代表等工作,在实践中增强自信心。有了成绩再及时表扬,有缺点则只须通过个别谈话,启发他们认识。同时,通过班级干部共同帮助,使他们对集体、他人产生信任感。再次,加强鞭策。这类学生情绪起伏不定,当他们有了成绩时,容易产生骄傲情绪,教师应在肯定其进步时,用辩证唯物方法帮他们分析进步的原因,并帮助他们处理好个人和集体、缺点与优点、落后与进步的关系。

4.顽皮差生,个性刚强、好动、固执、敢于冒险

这类差生往往表现为纪律差、作风散、随意性强、打击同学、喜欢动手动脚、乱写乱画、乱吐乱丢,不爱护甚至损坏公共财产,学习上精神分散,甚至捣乱,容易出现偏科现象。教师批评收效甚微,出现不符合实际时,会大发雷霆,骂老师,甚至出现偏激行为,如吸烟、赌博、盗窃等。教育好这类学生(只有在事实面前)特别要注意工作方法:首先,深入了解,不能泛谈大道理,也不能轻易找他们谈话,必须细致调查了解,掌握真实情况,这类学生只在掌握事实面前,才承认错误。其次,严格要求。屡教不改,反复错误,是这类学生的特点,因此有必要恰当地给予必要的纪律处分,并要求他们作出深刻自我批评和改正错误的保证。再次,耐心疏导。对受到处分反而变本加厉的学生,一是用发展的观点启发他们;二是创造激励他们进步的氛围;三是寻找他们身上的积极因素,充分肯定;四是争取家庭教育与学校教育科学地结合起来。

综上所述,防差转差是我们教育永远面对的一个问题,既非一日之功,也不是所谓的一沉不变。只要我们对学生一视同仁,像认可我们的十指不同样齐一样,认可学生的差异性,不要成有偏见,从爱心出发,按实际办事,将我们的动机原则和效果统一起来,因地、因时、因材施教,就能真正把差生转化工作做细好。

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