公巴他
(青海省泽库县第二民族中学 青海 泽库 811400)
班主任的管理可以说是一门艺术,它需要班主任具备良好的心理素质,同时对教育学、心理学和管理学都应该有独到的见解和涉猎。然后,教师再通过多种方法,调节班级之间的大小事,使班级变得更加和谐。
班干部体系是一个班级正常运转的基本保障,作为一名优秀的初中班主任,在选择班干部时,就要选对人,这样才有助于帮助自己管理好班级。班干部体系包括方方面面,涉及班级内的大事小情,一个优秀的班干部集体,将会决定整个班级的风气以及班级的凝聚力,所以班主任在选择班干部时,要擦亮眼睛,这样才可以选出高效率、高协调、高服从的班干部体系。一旦班干部体系确定下来,就不要轻易变动,否则会影响班级的管理。
例如,在开学初,班主任就可以根据学生的表现,先选出一个代理班长,待一切都准备就绪后,班级大小事情处理完,就可以筹备建立班干部系统了。首先是班长的选择,因为一个班级的好坏和班长的行为作风有很大关系,所以选择班长要慎重。在选择班长前,先选择三个副班长,再根据开学这段时间的观察以及学生的喜爱度,从中选择一个正班长。班长的选举是由老师和学生共同投票决定的,但是一名班主任有五张投票权,这样有助于选择更好的班长。其次是学习委员的选举,这个可以根据学生的入学成绩来选择,除了学习成绩,还要看学生的档案,选择一个品学兼优的学生,会起到更好的模范作用。最后是团支书,团支书的选择可以从小学就入团的学生中选择一位,并且需要这位学生特别外向,善于主持,因为团支书的主要任务是处理班级活动和一些校外活动。除此之外,还需要设置生活委员、宣传委员、组织委员等职务,这都需要教师根据学生的特点去选择。
尊重学生是教师创新班级管理策略的基础,所以,教师在班级管理过程中应放下身段,转变自己传统的角色,以平等的心态去对待每一位学生。针对这种情况,教师在开展管理工作时应做学生的好朋友,用真心去对待他们。这不仅有利于激发学生的学习热情,还有利于帮助学生树立信心。
例如,在我们班有个叫小强(化名)的同学,他十分顽皮,是所有老师眼中的学困生,也是所有学生眼中的淘气鬼。记得那是在初二上学期发生的事情,小强在上历史课的时候后竟然和历史老师打起了架,原因是,小强在课上老是说话,而且说话的声音很大,还和历史老师顶嘴,这直接触犯了历史老师的底线。当我知道这个消息后,小强已经在办公室里等候“训斥”了。当他看到我后,他表现出一脸不服气的样子,并小声地说道:“老师,你批评我吧。”他原本以为我会批评他,可是,我不仅没有批评他,反而对他说:“孩子,我是你的班主任,你和历史老师闹矛盾了,是我管理不到位,我去给历史老师道歉去。”听了我的话后,他脸上一副惊讶的表情,并说道:“班主任,是我错了。请你再给我一个机会吧。”我说:“只要你改掉身上的坏毛病,你也会取得进步的。”一个月、两个月过去后,小强在班里的表现情况大为好转,学习成绩也有所提升。在班级管理中,我没有一味地批评学生,而是用平等之心对待他们,给予他们应有的尊重。
管理是一门艺术,初中班主任必须要提高自身管理水平。初中班主任的工作对象都是个性鲜明富有活力的新时期学生,对他们的管理同样也是一种科学。初中班主任应努力做到以下几点以提高科学管理水平。
3.1 发挥好班干部作用。班干部因为是在学生当中学习、生活,自然对班级里的活动都很了解,尤其是学生的思想和学习情况也很了解。所以,班主任要发挥班干部得力助手的作用,采用班干部管理班级的方法,同时重视班干部的选拔工作,建立班级委员会,以班干部为抓手,实现学生的自治管理。
3.2 班级管理制度化。没有规矩就不成方圆。班级虽然是学校的一个最小单位,但是也要建立起相应的管理制度,以保证正常的教学。需要注意的是,管理制度分为成文制度和非成文制度。成文的制度就是指常规的管理制度,非成文的制度主要指的是班级的风气、传统和习惯等大家约定俗成的管理制度。
3.3 掌握好管理方法和艺术。在班级的具体管理中,初中班主任要掌握好管理的方法和艺术。首先,要营造和谐的氛围,学会关爱学生。针对不同情况的学生要用不同方法对待,要因人而异,有针对性地做工作,既要关心学习成绩好的学生,同时又要关爱中等及学习落后的学生,做好管理和教育工作。其次,要做到奖惩分明。在班级管理过程中要做到“公开、公平、公正”的原则,不偏袒,对学生要一视同仁,奖惩分明。最后,引导学生懂得关爱。关爱永远是这个时代的主题,懂得关爱也是教育的另一种教学模式。初中班主任要引导学生懂得关爱,关爱自己也关爱同学和这个大集体,每个学生都如此,班级自然会形成一股全力,推动全面发展。
初中班主任是班集体的领军人物,在管理工作上要做到“两手抓,两手都要硬”,不仅要以培养成绩优异的学生为目标,更要以培养思想积极健康的学生为重任。