做好商业航天时代保密管理工作的思考

文/中国运载火箭技术研究院研究发展部 张超 邓友成 于腾 胡崟萌 刘洋

党的十八大以来，我国政府提出了军民融合的发展战略，要求在更大范围和更大程度上将国防与军队建设融入国家经济社会发展体系之中，越来越多的民营企业与资本也逐渐认识到商业航天的发展前景并投身其中，中国商业航天时代已悄然来临，商业航天和军工单位之间的合作交流越来越频繁，越来越广泛，越来越深入，再加上数字化、大数据等现代信息化手段的广泛应用，给军工单位的保密工作带来了挑战。

如何做好保密工作，如何将保密管理制度和要求入脑、入心，如何提升全体人员的保密意识，将遵守保密规定作为一种自觉行为，是我们一直在认真思考和不断深入研究的课题，经过了一段时间的探索和实践，取得了一定的成效。

一、要把好思想关

近年来，无密可保、保密无用等思想观念开始抬头并有所蔓延。对此，要保持清醒认识，加强正确引导，要始终牢固树立保密工作极端重要的思想，让每个人都认识到保密和国家、单位、家庭、个人的利益密切相关。切实筑牢保密思想防线，自觉抓好抓实保密工作，将自觉遵守保密规定培养成为一种习惯。

二、要把好定密关

随着信息技术的广泛应用，涉密信息可以快速复制、瞬间传递，给当前保密工作带来了许多新问题，只有定密加标密后的文件资料，才有明显的警示作用，便于技防控制。加强每一份资料定密的源头把关，确保每一份资料定密都依据充分、程序规范、及时准确，既确保国家秘密安全，又便于开展工作。

三、要把好制度关

保密管理有成效还得靠长效机制。健全有效的制度体系是确保国家秘密安全的重要保障。保密管理制度要全面、精准、实效，确保涵盖各方面、各环节，做到全覆盖、无死角。制度精细保密管理才有实效，制度刚硬保密管理才有执行力，必须要增强保密制度刚性，方能激起守密有责、守密尽责的担当。

四、要把好监督关

要把建立和落实保密工作责任制摆在重要位置，确保监督无死角。在日常工作中加强涉密载体从产生、流转到销毁全流程监管，确保全过程有效控制。加强对离职人员载体交接和信息交换监管，确保单位涉密和敏感信息安全。加强对外提供资料的审批管控，对资料是否涉密、是否涉及技术专利、是否能对外提供等方面进行全面把控，确保国家和单位信息安全。强化监督检查，做到以查促管，以查促教，以查促改。

五、要把好风险关

着力解决保密专业人才、设施设备和技术手段比较匮乏的问题，不断完善保密防护体系，不断探索保密技防手段运用，提升保密风险防范能力。建立保密风险库，涵盖涉密载体、涉密人员、涉密设备等各个环节，做到全覆盖，定密运用风险库分析风险点，并采取有效手段及时消除失泄密隐患。在涉密信息转换流程中增加敏感字筛选环节，遇到涉密或敏感字眼自动报警，禁止密级不一致的信息流出，禁止涉密或敏感信息转换到互联网。

六、要把好教育关

敌对势力和境外情报机构对信息监控和情报战略明显升级，渗透、策反、窃密活动变本加厉，保密形势更加严峻。此外，民营企业和军工单位的合作也会越来越多，存在技术秘密泄露风险，要不断加强培训，提升保密管理能力。要将保密贯穿始终，常抓不懈，一刻也不放松，坚持警钟长鸣。要经常开展针对领导干部和涉密人员的形势教育、责任教育、警示教育和知识培训，每周发送1个失泄密案例，做到日常提醒，重大节日前做到常提醒，探索保密文化建设，不断营造“时时有保密、处处讲保密”的浓厚氛围。逐步形成主动学习保密、主动思考保密的良好氛围，在潜移默化中增强保密意识，使保密意识入脑、入心。

七、结语

总之，保密工作是一项必须要长期抓的工作，是一项极端重要的工作，在长期的保密管理工作中，我们深切地感受到保密工作任重而道远，如何强调保密工作都不为过。作为重要的军工单位，作为国防建设的重要力量，要始终将保密工作放在重要位置，要始终重视培养涉密人员的红线意识，始终绷紧保密这根弦不放松，始终抓好涉密人员的培训教育。要不断探索更加有效的保密管理方法，不断提升单位保密管理水平，更好地维护党和国家秘密安全。