夯实基层党建基础 从严锻造纪检“铁军”

十九届中央纪委二次全会工作报告强调，各级纪检监察机关要突出政治功能，以党的建设带动各项工作。近年来，桃江县纪委监委机关党支部坚持“服务主业是机关党建工作主题，队伍建设是服务主业的途径和保障”工作理念，聚焦主业抓党建，严管队伍促工作，锻造了一支忠诚、干净、担当的纪检监察“铁军”队伍。

整体部署，切实强化纪检监察政治机关党建工作意识

强化“任用干部看党建”意识，并将其贯穿于政治机关每个岗位的工作职责。纪检监察机关首先是政治机关，根据市中、县《关于进一步落实任用干部看党建的若干规定》，县纪委监委严格党员管理，抓实党建工作，将“任用干部看党建”贯穿到岗位工作职责中，作为干部评先评优、提拔重用的重要参考依据，构建了述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的有效工作机制。

党支部统筹推动，切实传导责任压力。按支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化等“五化”建设要求，县纪委监委从配齐、配强机关党支部班子（1 名书记、4 名委员）入手，从严落实“三会一课”，统筹推动机关党建的各项具体工作，切实传导责任压力。

党小组协调落实，推动“一岗双责”“落地生根”。县纪委监委按班子分工，将党建工作纳入各线分管工作范围，与业务工作同部署同安排，以政治引领党建先行，切实加强对党员的教育、监督和管理。始终围绕中央、省、市、县重大决策部署，坚持稳中求进工作总基调，加强监督执纪问责，取得了依规、依纪、依法履职的新局面，促进了纪检监察工作的高质量发展。

创新方式，让机关党建成为促进团结凝心聚力的有力推手

党日活动“一月一主题”。每月9日为“党员主题活动日”，活动当天，所有党员主动缴纳当月党费，参加“一月一主题”的党日活动。通过丰富多彩的党日活动，促进机关团结。如2018年4月份，机关推荐2 名党员参加全县纪检监察系统的“做让党放心、人民信赖”主题演讲比赛；7月份党员评议活动，机关45 名党员参加评议，参评率100%，其中13 名党员被评选为优秀党员；11月份结对帮扶活动，机关45名党员共走访贫困户25 份，走访普通农户500 余户，为群众解决实际困难10 余起。

逐级开展谈心、谈话。县纪委监委坚持“月工作例会”制度，每月初，各部室主任集中向纪委监委班子汇报上月工作开展情况，下月工作安排，各部室协管、分管领导分析工作中存在的问题，指出不足。结合“月工作例会”，掌握党员干部工作生活和思想中存在的问题，及时组织开展家访和“四级谈心谈话”【即书记跟副书记谈，副书记跟常委（委员）谈，常委（委员）跟部室主任谈，部室主任跟一般干部谈】，化解工作矛盾和其他苗头趋向性的问题。2018年来，共组织开展家访活动28 次，谈心谈话63 人次，及时排除了2 名党员思想上的苗头性问题。

严格积分管理。坚持对党员的日常工作和参与党建活动的情况进行动态管理，把党员每年工作任务的完成情况，参加十九大精神及有关党内法规知识学习、红星云学习、一周一课、“竹廉讲堂”等学习情况，参加组织生活会、民主生活会、党员主题活动等，还有积极主动缴纳党费、在职党员进社区、党员志愿服务、承诺践诺、扶贫助困等情况纳入积分管理，把积分结果作为党员民主评议重要依据，按季度通报、公示积分情况，对积分靠后的党员，指定专人及时进行提醒谈话，帮助教育改正，引导机关党员在服务中树形象、当先进、做表率。

建立廉政档案。坚持严格执行党员发展与管理制度，2018年共对机关4 名入党积极分子和2 名发展对象人选进行了严格审核和日常考察培养，并将机关45 名党员纳入纪检监察干部廉政档案管理。将党员的家庭、财产等其他个人情况，“8 小时”以外的情况，特别是党员参加民主生活会或组织生活会上有关涉及政治、廉洁方面的批评与自我批评意见情况，平时提醒谈话、批评教育、诫勉谈话等监督执纪第一种形态的处理情况等，纳入廉政档案管理，使机关党员从思想上更加重视参加党建工作，融入党建工作。

严格监督，促进机关党建与纪检监察工作的深度融合

明确责任主体。明确县纪委常务副书记为机关党建工作第一责任人，机关1 名常委兼任党支部书记为直接责任人，负责组织落实机关党建的各项具体工作。其他班子成员履行“一岗双责”，对分管部室的党建工作负主要责任。明确纪检监察干部监督室，除督查机关党员干部作风纪律情况外，还要将机关党员的党建工作履职情况纳入督查内容，“倒逼”各项责任落实。

刀刃向内“零容忍”。打铁必须自身硬，政治机关的党员尤其要严格要求。县纪委监委坚持刀刃向内“零容忍”，从严从快处理涉及机关党员的问题线索。2018年，机关1 名室主任因违反工作纪律被给予党内警告处分，2 名干部因上班迟到被提醒谈话。

深度融合出实效。2018年1 至10月，全县共处置问题线索700 件，同比增长50.87 %；立案201 人(次)，结案169 件，给予党纪处分99 人，政务处分80 人，移送司法机关1 人，涉及乡科级干部22 人，挽回经济损失539.02 万元，为推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展做出了突出贡献。