以项目管理模式抓实国企基层党组织建设

郑丽

摘 要：项目管理作用于底层，渗透于结构，影响于全局。对于整体党组织建设具有非常重要的作用，只有在项目管理环节将高标准严要求的指标落实下去，才能够保证各级党组织建设的成功。项目是组织结构中的基本单位，既是对外窗口，也是单元集体，对于个人而言项目日常参与程度最高的组织群体，项目管理是结合过程党组织建设过程中，总结出的宝贵经验，所推出的新式管理模式，既适应于目前组织结构变化的最新状态，也是被验证过使用效果最好的一种基层党组织管理模式。本文结合作者实际工作经验和最新资料查阅结果，对以项目管理模式为主的国企基层党组织建设内容进行介绍和分析，希望能够帮助更多的相关工作人员，在日后工作过程中有所启发，共同提高我国基层党组织建设水平。

关键词：组织建设;工作职责;作风建设

0 引言

国有企业是国民经济的重要支柱，为保证社会经济良好稳定发展，就需要在新时期对国有企业进行更加深入的企业体制改革，将党的领导更深层次的融入到企业的日常管理过程中，让党的意志能够渗透于各级党组织干部中，让党的声音能够直接作用于指导工作人员日常工作学习。近些年随着社会发展，市场环境变化激烈，国有企业在激烈的市场竞争中想要保持竞争力除了需要保证技术方面保持先进之外，组织团体和领导干部成员的个人素养也应该积极提升。

1 强化主体意识，落实国企党建工作职责

在新时期，要求国有企业根据现行运营内容和市场变化环境，结合最新的社会发展现状，对各级党建工作进行强化优化党建工作内容，调整具体建设方案和办法，让党建工作能够实实在在的落实到日常管理过程中。并且将党建工作的具体实施内容纳入到国有企业的具体管理章程中，明确党组织法人在企业中的地位，同时根据实际情况以不同方式展开强化基层党组织的内容，强调岗位责任制，对具体领导人员的职能进行明确，让各级干部能够明确职责，在日常工作中发挥带头作用，严格遵守相关规程，认真履行相关工作内容，强化基层党组织建设效果，并及时反馈相应内容和意见，实现党组织建设良好有序推进。对于一般的国有企业而言其工作内容的覆盖范围较广，想要全面展开党组织建设，就需要有一个具体的抓手，项目作为企业运营管理的基本单元涵盖了基层管理人员和实际工作人员，并且根据相关规章制度设立有相应的党组织，在项目层面实施管理能够使管理力度达到最佳，使最终实现的管理效果处于最佳状态，以项目管理模式进行管理，是近些年来结合社会和企业实际发展现状总结推出的新式管理模式，在部分企业进行实验推广过程中发挥了较好的效果，目前正成为针对国企基层党组织建设通行的办法模板。以往为了发挥党建工作的实际效果，一直将作用主体定位在基层，但是由于基层工作内容性质多变，工作内容工作区域差别较大，想要对其进行统一的管理教育，实施难度较高，而以企业项目为单元进行管理，则能够根据不同项目所承接的工作内容具体特点和所处实际情况来进行灵活的调整，使建设效果能够与实际情况较好的吻合，并且在实施过程中能够及时观察到实施效果，并听取相关人员的建议，减少了中间信息流通的时间能够使上下级之间的信息沟通更加高效，达到更好的交流状态，为及时发现问题改正问题，提高实施办法提供了基础。在进行项目级，别的党建管理过程中，由于会涉及到具体的人和事，所以在推广实施过程中，不因害怕得罪人，而应实事求是的对出现的问题进行批评和分析，并从中总结经验，防止类似的问题，再次发生，在这一过程中，相关建设人员应该有胆识和魄力，勇敢的对已经出现了问题进行提出和总结，将相应意见向相关部门反映。

2 落实抓好专题教育，从严从实加强作风建设

在进行相应的建设，教育过程中应该以实际案例作为切入点进行介绍和分析，由于案例发生的背景是在实际的工作环境中，所以对于项目而言，具有很高的参照价值，在分析的过程中能够实实在在的发现和反推出，目前自己所在的项目中是否也存在同样的问题，能够更好的结合实际工作情况来进行举例和分析，与纯粹的理论学习和研究方式相比，以实际案例的方式进行1对1的针对性分析探讨，有助于让相关人员更有临场感，能够将自己日常工作生活中接触的内容，与案例中表现出的内容进行对应，更有助于强化分析思考的深度。基层党组织的党风建设工作一直是党建工作的重要内容，是维持整个党组织建设的基础，也是真正体现出党组织建设效果的窗口，基层党组织建设应该实事求是从严从实的来完成相关工作内容，及时反馈在推行过程中遇到的问题和麻烦，由专人总结，并推广至其他项目的基层党建工作中，通过不断的思想碰撞和反馈，来完善优化整套建设理论和具体工作实施办法。这一过程需要基层党建参与者的勇于付出，需要其贡献自己的思考成果，并结合实际工作内容，对已有的方式办法进行讨论和分析，同时不断强化党员干部自身的思想觉悟，使其能够更快更适应的接纳各类新式党组织建设内容，并且在这一过程中积极推动内容的实现。

3 树立良好学风

共产党的先进性是在其不断学习，理论联系实际的基础上实现的，作为党的组成，党的干部应该深入持久的进行学习，在深刻领会和落实的过程中将理论和实践完美结合，并且在实践过程中反思自己的思考结果，实现自己理论层面上的方式方法与实际操作的高度结合，在实践中反思，再利用反思的成果应用于实践相辅相成，互相促进，持续提高党员干部的思想建设水平和实际操作水平。在学习中要认真体会中央部署的要求和精神，如果一时无法理解也要将这些内容记住，并在日后的工作实践中结合着看，结合着思考，也许就能够明白其中的道理，在经过实践验证之后，这样的理论应用起来会更加的自如，对于提高党员干部的工作效果和整体思想水平建设，都有非常重要的作用。同时为了保证最终的效果，在实践过程中必须要改掉弄虚作假，慵懒散奢的状态，以踏实肯干的状态来完成每一项工作任务，用勤思勤学的状态，来强化自己的理论学习。只有紧紧把握政治信仰，才能够在理论上保持清醒，从而解决实际思想作风的问题，思想与行为之间的关系是十分紧密的，从具体的行为中我们能够看出一个党员干部的思想建设水平反过来，一个党员干部的实际思想建设水平，也能够在日常的工作生活学习中，无一遗漏的展露出来，所以我们要在日常的工作过程中，抽出时间积极学习，善于学习，喜欢学习，并且积极按照党的作风建设相关要求来严格要求自己督促自己，影响周围的同事干部，让整个工作团体都能显示出一种良好的精神状态和工作氛围，互相监督，互相督促，互相帮助达到良性循环，实现党支部作风建设工作的长效有序进行。在近些年发生的一些关于党员作风建设工作出现问题的事后探讨中，我们发现，造成这种情况出现的原因是由于某些干部在政治信仰上出现了迷失，在日常的工作过程中，忽視了理论武装和党性修养，认为理论学习是虚的，一味的讲道理无法应用在实际的工作生活中，弱化了理论建设和理论学习在实际工作过程中的重要价值，按照自己的思维想法来判断和决定事物，不信任其他人给予的意见，一意孤行固执己见，在心态和思想层面上发生巨大的改变，对于集体利益和个人利益之间的孰轻孰重的关系发生了颠倒。这些情况集中表现出来之后，党员干部的世界观，价值观，人生观，往往会受到冲击和影响，最终导致迷失。需要知道的是，党的作风建设工作多是以理论学习为主要学习内容，一方面是由于这种学习内容是现阶段技术水平限制下最有效的学习方法，另一方面，理论学习是需要经过几十年甚至上百年的尝试反思总结所保存下来的宝贵经验，在这里具有更多人的思考结果能够兼顾更多的实际工作状态和面临的潜在风险和问题。这么多人的经历汇总沉淀下来，才总结成理论知识，对于个人而言其无论是工作时间，工作经验，还是个人的阅历，个人的想法和思考的成熟度与集体思考相比，都存在较大的差距，想要以个人的思想来否决集体的思考结果，从理论上来说是不切实际，也是难以实现的，即使在工作和生活中，按照自己的想法来从事，也一定会由于各种已知或未知的原因，造成最终的实现结果与预想效果背道而驰。

4 结束语

以项目管理模式对基层党组织进行建设管理，经过实践证明是一个行之有效的建设方法，有助于提高上下级之间的交流效率和氛围，并且能够让参与者有更多感同身受的感觉，在未来还会根据实际建设情况所反馈出的各类意见来进行改进和优化。

参考文献

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